Việc đánh giá nửa đầu năm 2020 đã diễn ra tại Cuộc họp Học kỳ TƯƠNG LAI của GNC Polonezköy Digma, nơi các mục tiêu của nửa sau đã được thảo luận. Trong cuộc họp, trong đó nhân viên của GNC Makina tham gia vào toàn bộ nhân viên, các giá trị mới, tầm nhìn, sứ mệnh và hệ thống hiệu suất đã được giới thiệu cho các nhân viên.
Cuộc họp đánh giá và mục tiêu hàng năm do GNC Makina tổ chức vào tháng 23 hàng năm được tổ chức vào Thứ Năm ngày 2020 tháng XNUMX năm XNUMX để thúc đẩy tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị và hệ thống hiệu suất được đổi mới. Bài phát biểu khai mạc của cuộc họp, được tổ chức với sự tham gia của Hội đồng quản trị và tất cả nhân viên của GNC Makina, được thực hiện bởi Giám đốc điều hành của GNC Makina, ông Gotkhan Yıldız. Đề cập đến sự phát triển của GNC Makina, trong khi nhiều công ty đã bắt đầu thu hẹp quy trình gây đại dịch trong bài phát biểu của mình, Yıldız nói, Chuyện GNC Makina tiếp tục chứng minh rằng đó là một công ty không ngừng phát triển và liên tục thay đổi cũng như khách hàng của mình. nói. Sau bài phát biểu của Giám đốc điều hành của GNC Makina, ông Gotkhan Yıldız, Phó Tổng Giám đốc Nhân sự Mete Tanır đã giới thiệu nhân viên mới cho gia đình GNC Makina.
Thể hiện rằng GNC Makina đã bước sang một giai đoạn mới, Quản lý dịch vụ bán hàng Emre Seçkin đã giải thích về tầm nhìn và sứ mệnh đổi mới của GNC Makina. Trong bài phát biểu của mình; Seçkin đã giới thiệu sự hợp tác, áp dụng tư duy đổi mới, định hướng giải pháp, áp dụng tư duy phân tích, truyền cảm hứng và tin tưởng vào sự phát triển liên tục như các giá trị đổi mới của GNC Makina và thông báo cho nhân viên về hệ thống hiệu suất được đổi mới. Các nhân viên của GNC Makina, người nắm giữ tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị hoàn toàn mới, đã kết thúc cuộc họp vào cuối bữa tối, được tận hưởng niềm vui sau cuộc họp hiệu quả này.
Hãy là người đầu tiên nhận xét