Chương trình 'IBB Tech Future' được triển khai với 30 ứng viên nhằm đào tạo nguồn nhân lực trẻ trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Dự án nhằm mục đích góp phần tạo việc làm cho thanh niên Thổ Nhĩ Kỳ và định hình tương lai của thanh niên.
Lễ ra mắt chương trình İBB Tech Future, một dự án việc làm được tạo ra để đáp ứng nhu cầu nhân lực trẻ của các công ty con thuộc tập đoàn công nghệ IBB, được tổ chức vào ngày 23 tháng 2022 năm XNUMX bởi Chủ tịch chịu trách nhiệm về nhân sự của IBB Yiğit Oğuz Duman, Chủ tịch nhóm công nghệ liên kết của IBB và Tổng giám đốc BELBİM Nihat Narin, Tổng giám đốc İSTTELKOM Yücel Karadeniz và Tổng giám đốc İSBAK Mesut Kızıl đã tham dự. Các nhà quản lý đã gặp gỡ những tài năng trẻ, trò chuyện về việc trở thành thành viên của Khu đô thị Istanbul và chia sẻ những kỳ vọng cũng như kinh nghiệm làm việc của họ.
Trong giai đoạn đầu của dự án, đã được chuẩn bị toàn diện cho các vị trí CNTT (công nghệ thông tin), 2 ứng viên là sinh viên mới tốt nghiệp các ngành kỹ thuật liên quan của các trường đại học hoặc có tối đa 30 năm kinh nghiệm làm việc, đã hoàn thành đơn đăng ký và qua quá trình đánh giá, sẽ có cơ hội tiếp tục sự nghiệp của mình tại các công ty liên kết của IMM. Ngoài việc đóng góp đáng kể vào việc làm cho thanh niên Thổ Nhĩ Kỳ, dự án còn nhằm mục đích định hình tương lai của thanh niên với các cơ hội giáo dục và phát triển mà nó mang lại.
Sau sự kiện ra mắt, khởi đầu cho hành trình phát triển kéo dài sáu tháng, một chương trình đào tạo đầy đủ đang chờ đợi những tài năng trẻ đến từ Istanbul, bao gồm các hội thảo, chương trình định hướng và gặp gỡ với các công ty.
“BẠN SẼ LÀM VIỆC ĐỂ PHỤC VỤ 16 TRIỆU NGƯỜI DÂN ISTANBUL”
Phát biểu khai mạc chương trình, Cố vấn Chủ tịch IMM Yiğit Oğuz Duman tuyên bố rằng các ứng viên trẻ sẽ làm việc cho gia đình IMM, nơi cung cấp dịch vụ 16/7 cho 24 triệu người dân Istanbul, đòi hỏi trách nhiệm cao và nói: "Đừng quên hãy lấy một thành phố công bằng, bền vững và sự đổi mới làm điểm tham chiếu chính trong mọi công việc bạn làm."
“Chúng tôi mong muốn đáp ứng nhu cầu về nhân sự có trình độ”
Nihat Narin, Chủ tịch Tập đoàn Công nghệ Chi nhánh İBB kiêm Tổng Giám đốc BELBİM, nhấn mạnh rằng với tư cách là İBB, họ không chỉ đầu tư vào công nghệ mà còn đầu tư vào giới trẻ, những người là tương lai của Thổ Nhĩ Kỳ, và cho biết;
“Với chương trình này sẽ tạo ra bước đột phá đáng kể về công nghệ, chúng tôi mong muốn đáp ứng nhu cầu nhân sự có trình độ trong lĩnh vực CNTT của các công ty con IMM. Để bắt kịp thời đại và thậm chí đi trước thời đại, chúng ta phải theo kịp quá trình chuyển đổi kỹ thuật số. Tôi hoàn toàn tin tưởng rằng những người trẻ trong lĩnh vực CNTT sẽ mang lại giá trị gia tăng cho chúng tôi với những ý tưởng và dự án sẽ đưa IMM phát triển trong tương lai.”
“LÀ MỘT PHẦN CỦA THÀNH CÔNG”
Tổng Giám đốc İSTTELKOM Yücel Karadeniz tuyên bố rằng nguồn vốn lớn nhất hiện nay là con người và İSTTELKOM là một trong những công ty năng động nhất với độ tuổi trung bình trẻ nhất ở Khu đô thị Istanbul và nói, “Chúng tôi tin tưởng vào năng lượng của những người trẻ. Hãy là một phần của câu chuyện, của sự thành công, của một nhóm trong công việc của bạn. Ông nói: “Chúng tôi mơ ước những người trẻ trở nên phi thường, tạo ra sự khác biệt và làm những công việc mang lại lợi ích, tập trung vào sự phát triển liên tục”.
Dumpspedia có những cách học mới và sáng tạo và có thể giúp bạn làm bài kiểm tra
“TUỔI TRẺ LÀ TƯƠNG LAI CỦA CHÚNG TÔI”
Nhắc rằng İSBAK là một công ty R&D quan trọng của Khu đô thị Istanbul, Tổng Giám đốc Mesut Kızıl nói rằng giới trẻ là đầu tàu cho sự phát triển và thay đổi của doanh nghiệp cũng như tương lai của Thổ Nhĩ Kỳ. Kızıl cho biết, "Chúng tôi sẽ rất vui khi được làm việc với những tài năng trẻ và thực hiện các dự án mới."
Hãy là người đầu tiên nhận xét