Alstom được vinh danh là 'Nhà tuyển dụng hàng đầu' ở Ấn Độ trong năm thứ ba liên tiếp

Alstom được vinh danh là Nhà tuyển dụng tốt nhất ở Ấn Độ lần thứ ba liên tiếp
Alstom được vinh danh là 'Nhà tuyển dụng hàng đầu' ở Ấn Độ trong năm thứ ba liên tiếp

Alstom, công ty hàng đầu thế giới về di động thông minh và bền vững, lần đầu tiên nhận được chứng nhận Nhà tuyển dụng hàng đầu toàn cầu năm 22 với các chứng nhận ở 2023 quốc gia so với 2022 quốc gia vào năm 14. Đây là năm thứ tư liên tiếp Tập đoàn Alstom nhận được giải thưởng này ở Châu Âu, năm thứ ba dành cho khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Bắc Mỹ, bao gồm cả Ấn Độ, và là năm đầu tiên dành cho Trung Đông.

Do quá trình chuyển đổi sinh thái, Alstom phải đáp ứng nhu cầu quốc tế ngày càng tăng về các giải pháp di chuyển hiện đại và bền vững hơn. Với sổ đặt hàng trị giá 85,9 tỷ euro, Tập đoàn duy trì một đội ngũ tuyển dụng xuất sắc, năng động, thông minh và bền vững, đặc biệt là những tài năng trẻ.

Olivier Loison, Giám đốc điều hành của Alstom Ấn Độ, cho biết: “Đây là một khoảnh khắc đáng tự hào đối với chúng tôi khi chúng tôi duy trì thành công vị trí Nhà tuyển dụng hàng đầu duy nhất trong ngành di động Ấn Độ trong năm thứ ba liên tiếp. Tại Alstom, chương trình nghị sự về con người luôn là trọng tâm trong triển vọng kinh doanh của chúng tôi và chiến thắng này là minh chứng cho cam kết và cam kết tuyệt đối của nhân viên chúng tôi. “Chúng tôi mong muốn tiếp tục xây dựng cam kết lớn hơn đối với lực lượng lao động đa dạng của mình, đồng thời trao quyền và hỗ trợ họ trong các mục tiêu nghề nghiệp của họ.”

Với lượng tồn đọng lớn hơn 4,7 tỷ euro từ các hoạt động của mình và sự lạc quan đối với thị trường Ấn Độ, công ty tiếp tục mục tiêu tuyển dụng vào năm 2023. Tiếp tục tập trung vào tuyển dụng trên toàn chuỗi giá trị từ sản xuất đến phương pháp, mua sắm và chức năng, việc tuyển dụng sẽ là sự kết hợp của các kỹ sư, kỹ thuật viên và chuyên gia khoa học dữ liệu. Nhóm ở Ấn Độ đã phát triển đều đặn trong vài năm qua, từ hơn 2016 nhân viên toàn thời gian vào năm 2.000 lên hơn 10.500 thành viên nhóm hiện nay. Công ty đầu tư mạnh vào việc nuôi dưỡng và đào tạo nhân tài ở mọi cấp độ, từ sinh viên mới tốt nghiệp đến chuyên gia kỹ thuật và lãnh đạo cấp cao, những người đóng góp cho sự di chuyển thông minh và bền vững.

Ngày nay Alstom là tổ chức tái chứng nhận duy nhất trong lĩnh vực kỹ thuật nặng và di động ở Ấn Độ. Đây là minh chứng cho cam kết liên tục của Alstom trong việc tạo ra một nơi làm việc tốt hơn thông qua các phương pháp thực hành dành cho con người xuất sắc.

Alstom đầu tư và đào tạo nhân viên mới

Chiến lược tuyển dụng của Alstom đặc biệt nhắm vào các sinh viên trẻ mới tốt nghiệp. Chương trình Cao học Kỹ thuật Trẻ (YEGP) hàng đầu của công ty là một chương trình chữ ký từng đoạt giải thưởng. Alstom Ấn Độ đã chứng kiến ​​sự tăng trưởng vượt bậc kể từ khi thành lập vào năm 2015. Ngày nay, Alstom có ​​hơn 1.700 kỹ sư tốt nghiệp được tuyển dụng thông qua chương trình này. chương trình đã bắt đầu

Nó đã phát triển đáng kể từ một nhóm nhỏ gồm 51 kỹ sư và hơn 2022 sinh viên mới tốt nghiệp đại diện cho 17 tiểu bang và hơn 40 trường đại học và tổ chức vào năm 300. Vào năm 2023, Alstom có ​​kế hoạch tuyển dụng hơn 25 kỹ sư tốt nghiệp từ hơn 40 tiểu bang và hơn 650 trường đại học và học viện kỹ thuật trên khắp Ấn Độ. Quá trình lựa chọn và đánh giá khuôn viên bao gồm các thành viên hội đồng từ các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia và chuyên gia nhân sự, những người xác định những tài năng trẻ để tạo ra các giải pháp di động thông minh hơn và xanh hơn cho Ấn Độ và thế giới.

Văn hóa học tập tại Alstom

Alstom ở Ấn Độ dựa vào văn hóa học tập nội bộ mạnh mẽ để đảm bảo sự hội nhập và phát triển của các tân binh trẻ tuổi. Trung bình, Ấn Độ cung cấp 21 giờ học tập cho mỗi nhân viên mỗi năm bằng cách sử dụng công nghệ mới nhất, so với mục tiêu học tập 27 giờ cho mỗi nhân viên mỗi năm. Với danh mục rộng lớn, nền tảng học tập của Alstom (iLearn) đặc biệt là kỹ thuật số và có thể được truy cập từ mọi nơi, mọi lúc trên mọi thiết bị (máy tính, máy tính bảng hoặc điện thoại thông minh). Đại học Alstom mang đến trải nghiệm thực tế ảo sống động thông qua các cơ sở trong khu vực của trường, cũng như thông qua metaverse, sử dụng hình đại diện và mô hình 3D có thể truy cập từ máy tính cá nhân hoặc tai nghe thực tế ảo.

Hồ sơ góp phần đổi mới và triển khai các giải pháp của Alstom

Alstom phát triển các giải pháp di chuyển bền vững và thông minh. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp trong toàn bộ chuỗi giá trị ở tất cả các chức năng, chủ yếu là kỹ thuật, cũng như mua sắm và quản lý dự án. Theo xu hướng trong lĩnh vực công nghệ, công nghệ phần mềm và an ninh mạng là một trong những chức năng năng động nhất. Các công việc mới liên quan đến hydro cũng rất có giá trị.

Hãy là người đầu tiên nhận xét

Để lại một phản hồi

địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố.


*