Bộ trưởng Bộ Giao thông và Cơ sở hạ tầng Adil Karaismailoğlu phát biểu về Thỏa thuận lao động tập thể thời kỳ thứ 14 được ký kết giữa Türk Telekom và Liên minh Haber-İş. Karaismailoğlu chỉ ra rằng họ không khiến người lao động phải chịu lạm phát với thỏa thuận thương lượng tập thể bao gồm khoảng 10 nghìn nhân viên công đoàn. Ông nói, "Cũng như việc chúng tôi không khiến những người anh em của mình phải chịu lạm phát, chúng tôi cũng đã cải thiện tình hình của họ đến mức khả thi."
Bộ trưởng Bộ Giao thông và Cơ sở hạ tầng Adil Karaismailoğlu, Türk Telekom A.Ş. Ông đã tham dự lễ ký kết Thỏa ước lao động tập thể thời kỳ thứ 14 giữa Công đoàn Haber-İş và Công đoàn Haber-İş.
Giám đốc điều hành Türk Telekom Ümit Önal thông báo rằng với thỏa thuận thương lượng tập thể mới bao gồm 10 nghìn thành viên công đoàn, mức lương tối thiểu hàng tháng đã được xác định là 4 nghìn 200 lira và bắt đầu từ năm thứ hai của thỏa thuận, họ sẽ trả 1000 lira ngày lễ hỗ trợ cho tất cả nhân viên thành viên công đoàn trong tháng Ramadan và Eid al-Adha. .
Theo hợp đồng mới, sau khi cải thiện lương của các nhân viên thuộc công đoàn trong công ty, sẽ có mức tăng 6 lira mỗi đơn vị trong 850 tháng đầu tiên trong năm nay, 6 lira mỗi TL trong 450 tháng thứ hai. và 5.5% cho giai đoạn sáu tháng thứ ba và thứ tư.
Với thỏa thuận, người ta cũng quyết định rằng nếu lạm phát vượt quá 5.5% trong giai đoạn sáu tháng thứ ba và thứ tư, số tiền tương ứng với mức vượt quá sẽ được cộng vào tiền lương.
Phát biểu tại buổi lễ, Karaismailoğlu nhấn mạnh đến sức lao động của người lao động và tiếp tục như sau:
“Chúng tôi đang làm việc bằng tất cả sức mạnh của mình để cung cấp cho Thổ Nhĩ Kỳ cơ sở hạ tầng hoàn chỉnh nhằm cải thiện các mối quan hệ kinh tế và xã hội và trở thành một trong 10 nền kinh tế lớn nhất thế giới. “Tôi muốn nhấn mạnh rằng chúng tôi ưu tiên mồ hôi công sức của những người anh em công nhân, những người đã nỗ lực hết mình trong những công việc này.”
CÔNG NHÂN SẼ LẠI ĐƯA THỔ NHĨ KỲ LÊN TẦNG CAO CẤP VỚI 5G
Bộ trưởng Karaismailoğlu lưu ý rằng nhờ sự đóng góp của người lao động, họ đã biến Thổ Nhĩ Kỳ thành một quốc gia mạnh mẽ, quyết đoán và có ảnh hưởng trên trường toàn cầu, có những bước đi vững chắc hướng tới tương lai trong mọi lĩnh vực và nói thêm: "Họ cũng chịu trách nhiệm về những phát triển điều đó sẽ đưa đất nước chúng ta lên một tầm cao mới với 5G và cho phép giới trẻ của chúng ta sử dụng Internet nhanh hơn." "Nỗ lực và mồ hôi của họ sẽ rất lớn," ông nói.
“CHÚNG TÔI QUẢN LÝ QUY TRÌNH ĐẠI DỊCH TỐT HƠN NHIỀU QUỐC GIA PHÁT TRIỂN”
Nhấn mạnh rằng ông hài lòng vì cuộc đàm phán thỏa thuận lao động tập thể thời kỳ thứ 14 đã kết thúc bằng một thỏa thuận, Karaismailoğlu đã đưa ra những đánh giá sau:
“Hz. Mevlana 'Nếu bạn đã biến thành tro tàn, hãy đợi để biến thành bông hồng lần nữa. “Và đừng nhớ bao nhiêu lần bạn đã biến thành tro bụi trong quá khứ, mà là bao nhiêu lần bạn đã trỗi dậy từ đống tro tàn và trở thành một bông hồng mới,” anh nói. Cùng một nhà tiên tri ở Thổ Nhĩ Kỳ. Như Mevlana đã nói; Không đắm chìm trong quá khứ, nó thực sự đã được tái sinh từ đống tro tàn sau 19 năm. Ngay cả đại dịch ảnh hưởng đến toàn thế giới cũng không thể làm chậm lại sự sinh nở này. "Chúng tôi quản lý quá trình này tốt hơn rất nhiều so với nhiều nước phát triển."
MỌI NGƯỜI ĐÓ ĐÓNG GÓP LỚN ĐỂ PHÁT TRIỂN
Chỉ ra rằng Thổ Nhĩ Kỳ đã tăng trưởng 21,7% trong quý II, theo dữ liệu của TÜİK, Bộ trưởng Bộ Giao thông Vận tải Karaismailoğlu cho biết, “Sự thành công của xu hướng tăng trưởng này; Những nỗ lực và đóng góp của người lao động, người sử dụng lao động, đại diện khu vực công và tư nhân của chúng ta là rất lớn. Sự tăng trưởng này, như Chủ tịch của chúng tôi thường bày tỏ; Ông nói: “Đây là một chỉ số quan trọng cho sự tiến bộ và phát triển của chúng ta trong nền kinh tế dựa trên đầu tư, sản xuất, việc làm và xuất khẩu”.
XUẤT KHẨU ĐANG HOẠT ĐỘNG ĐÚNG NHỜ MẠNG LƯỚI VẬN TẢI
Lưu ý rằng hoạt động sản xuất vẫn tiếp tục ở tốc độ tối đa, Karaismailoğlu cho biết, “Các đường cao tốc, sân bay và bến cảng của chúng tôi kết nối thế giới với Thổ Nhĩ Kỳ và giúp hoạt động xuất khẩu của chúng tôi diễn ra suôn sẻ. Ông nói: “Chúng tôi đang thực hiện các bước với các dự án lớn để trở thành cường quốc hậu cần của thế giới”.
Nhấn mạnh rằng họ đã đáp ứng các yêu cầu của một 'nhà nước xã hội' bất chấp dịch bệnh và khủng hoảng kinh tế, Karaismailoğlu nói rằng các khoản chi trả xã hội cho các doanh nghiệp và người lao động bị thiệt hại do khủng hoảng tiếp tục gia tăng.
“Chúng tôi KHÔNG HỨA VÀ BỎ QUA GIAO HÀNG NHƯ VỚI TÂM TRÌNH KHÔNG MUỐN”
Chỉ trích phe đối lập, Bộ trưởng Bộ Giao thông Vận tải Karaismailoğlu tiếp tục bài phát biểu của mình như sau:
“Chúng tôi đã không sát cánh bên các bạn trong thời điểm thuận lợi và quay lưng lại với các bạn trong thời điểm khó khăn như một số người khác. Hôm qua chúng ta đã không hứa và hôm nay lại thất hứa, giống như những người đại diện cho tâm lý “không muốn”. Chúng tôi luôn vận hành các cơ chế đối thoại xã hội với đại diện người lao động và người sử dụng lao động. Chúng tôi luôn lắng nghe các bên. “Với tư cách là Bộ Giao thông và Cơ sở hạ tầng, chúng tôi vẫn duy trì hoạt động của tất cả các công trường xây dựng bằng cách thực hiện các biện pháp do Bộ Y tế quy định trong các khoản đầu tư đang diễn ra của chúng tôi.”
“CHÚNG TÔI BẮT ĐẦU RA KHỎI QUY TRÌNH ĐẠI DỊCH VỚI SỰ LỖI LỚN”
Karaismailoğlu cho biết, ngoài tầm nhìn xa của chính phủ và nỗ lực cao độ của tất cả các bộ, quá trình đại dịch đã bắt đầu được khắc phục thành công nhờ sự cống hiến và hỗ trợ của các hiệp hội người lao động và người sử dụng lao động, khu vực thực sự và các tổ chức phi chính phủ.
“ CHÚNG TÔI LUÔN THẤY NHỮNG CÔNG NHÂN CỦA MÌNH ĐẶT Mồ hôi tinh thần và Mồ hôi MANG LẠI VỚI CHÚNG TÔI”
Bộ trưởng Karaismailoğlu cho biết: “Chúng tôi luôn nhìn thấy những người anh em công nhân của mình, những người đã đổ mồ hôi trong các khoản đầu tư của Bộ trên khắp đất nước và đổ mồ hôi tinh thần trong các doanh nghiệp của chúng tôi, ở bên cạnh và gần gũi với chúng tôi trong mọi quá trình, từ việc dập tắt cháy rừng đến hàn gắn vết thương của người dân”. lũ lụt” đồng thời cảm ơn các đoàn thể công nhân viên chức đã hỗ trợ vượt qua quá trình đau thương.
Karaismailoğlu nhấn mạnh rằng họ không làm cho nhân viên bị lạm phát, với mức tăng lương trong thỏa thuận thương lượng tập thể áp dụng cho khoảng 10 nghìn nhân viên thành viên công đoàn ở Thổ Nhĩ Kỳ, cũng như những cải tiến được thực hiện và các quyền xã hội khác, và nói, "Cũng giống như chúng tôi không khiến anh em mình phải chịu lạm phát, chúng tôi cũng cải thiện tình hình của họ đến mức có thể”.
Hãy là người đầu tiên nhận xét