Thời gian Trợ cấp Làm việc Ngắn hạn Đã được Gia hạn Cho đến Cuối Tháng Sáu

Thời gian trợ cấp công việc ngắn hạn đã được kéo dài đến cuối tháng XNUMX
Thời gian trợ cấp công việc ngắn hạn đã được kéo dài đến cuối tháng XNUMX

Trong thời kỳ đại dịch, tổng cộng 3 triệu 850 nghìn người được hưởng trợ cấp công việc ngắn hạn. Phụ cấp làm việc ngắn hạn được gia hạn đến cuối tháng XNUMX theo quyết định của Tổng thống. Theo quyết định có hiệu lực đối với tất cả các ngành, việc áp dụng phụ cấp làm việc ngắn hạn sẽ tiếp tục trong tháng XNUMX, XNUMX và XNUMX.

Thời gian trợ cấp công việc ngắn hạn được áp dụng để giảm thiểu tác động tiêu cực của coronavirus đối với việc làm đã được kéo dài. Đơn xin trợ cấp làm việc trong thời gian ngắn, bắt đầu từ tháng 2020 năm 31, kết thúc vào ngày 3 tháng 850, và khoảng 1 triệu XNUMX nghìn người đã được hưởng lợi từ đơn này. Quyết định gia hạn có hiệu lực từ ngày XNUMX tháng XNUMX sẽ bao gồm tất cả các lĩnh vực.

Hơn 3 triệu người được hưởng lợi

Người sáng lập Kiểm toán và Tư vấn Tài chính IFASTURK, đánh giá quyết định gia hạn phụ cấp làm việc ngắn hạn được áp dụng nhằm giảm thiểu tác động tiêu cực của người lao động và người sử dụng lao động từ thời kỳ đại dịch, cho biết, “Cho đến nay, hơn 3 triệu người đã được hưởng lợi từ ứng dụng ngắn hạn. Với quyết định kéo dài thời gian trợ cấp làm việc ngắn hạn, sự bất bình của công nhân đã được ngăn chặn cho đến tháng Sáu. Khi hết thời gian trợ cấp công việc ngắn hạn, một số trong số 1 triệu 139 nghìn nhân viên đã bị chuyển sang nghỉ không lương. Quyết định gia hạn được đưa ra sẽ khiến người lao động thở phào trong giai đoạn khó khăn này. " đã đưa ra thông tin.

Sẽ trả lại với lãi suất được cung cấp không chính xác hoặc chứng từ không chính xác

Theo luật, cuộc nghiên cứu ngắn do đại dịch gây ra đã được Tổng thống cho phép được gia hạn đến ngày 30 tháng XNUMX. Quá trình gia hạn sẽ diễn ra với một nghị định theo thẩm quyền này. Những nhân viên trong danh sách được nơi làm việc thông báo cho İŞKUR trước đây đã đăng ký làm việc ngắn hạn sẽ được hưởng lợi từ quyết định gia hạn. Các khoản thanh toán do người sử dụng lao động cung cấp thông tin và tài liệu không chính xác sẽ được thu từ người sử dụng lao động cùng với lợi ích hợp pháp.

Hãy là người đầu tiên nhận xét

Để lại một phản hồi

địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố.


*