Chủ tịch IMM Ekrem İmamoğluThu hút sự chú ý đến giao thông do công trình được thực hiện trên Cầu Fatih Sultan Mehmet, cho biết, “Chúng tôi sẽ tìm cách giải quyết vấn đề này và chúng tôi sẽ đưa ra các đề xuất với Tổng cục Đường cao tốc, nơi đang thực hiện công việc này. Kể từ hôm nay, chúng tôi đã đưa nó vào chương trình nghị sự của mình như một vấn đề cấp bách của Istanbul. ” Thị trưởng Thành phố Istanbul (IMM) Ekrem İmamoğlu, bắt đầu ca làm việc đầu tiên của mình hôm nay sau khi nhậm chức lần thứ hai. Bắt tay từng nhân viên trong ngày làm việc đầu tiên Ekrem İmamoğlu, đứng trước ống kính, thu hút sự chú ý về giao thông do công việc được thực hiện trên Cầu Fatih Sultan Mehmet.
Imamoglu cho biết, kể từ thời điểm chúng tôi nhậm chức, đã xảy ra sự cố giao thông do công việc sửa chữa và cải tạo được khởi xướng tại cầu Fatih Sultan Mehmet. Chúng tôi sẽ có đề xuất, lời khuyên về cách củng cố vấn đề này và cách giải quyết, và chuyển sang một vài vấn đề khác, bao gồm cả vận tải hàng hải mà chúng tôi sẽ huy động. Đây sẽ là một trong những vấn đề đầu tiên. Công việc này được khởi xướng bởi cả 3 và Bộ Giao thông vận tải. Chúng tôi có một số lời khuyên về cây cầu và các giao cắt khác. Cho đến hôm nay, chúng tôi đã đưa những điều này vào chương trình nghị sự của chúng tôi như là chủ đề cấp bách của Istanbul. Chúng tôi sẽ kích hoạt một quy trình nhằm thiết lập một kết nối minh bạch với công dân của chúng tôi để thông báo tất cả các công việc và giao dịch của chúng tôi cho công dân của chúng tôi. Chúng tôi sẽ có thể nhận được thông tin phản hồi từ công dân của chúng tôi, điều mà chúng tôi không thể nhìn thấy, điều này sẽ đóng góp rất lớn cho chúng tôi ..
KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG HÀNG NGÀY 100 NGAY LẬP TỨC
“Tất nhiên, trong kế hoạch 100 ngày đầu tiên của thành phố của chúng tôi, chúng tôi sẽ nói về việc đưa vào vận hành ngay lập tức các công trình mà chúng tôi đã lên kế hoạch. Tất nhiên, chúng tôi sẽ có một kế hoạch hành động dựa trên các chính sách của chúng tôi mà chúng tôi sẽ phù hợp với nhân viên của chúng tôi và đội ngũ nhân viên hiện tại. Công việc đầu tiên của chúng tôi vào buổi sáng là ngồi xuống và nói chuyện với các đội của chúng tôi về điều đó ”. Ekrem İmamoğlu, tiếp tục tuyên bố của mình như sau;
“Chúng tôi sẽ bắt đầu giai đoạn làm việc khẩn trương. Tôi hy vọng sẽ có những chủ đề mà chúng ta sẽ cùng nhau thảo luận về tất cả các vấn đề mà người dân Istanbul và thành phố của chúng ta quan tâm. Ngoài các dự án công ty của chúng tôi, bạn sẽ thấy kế hoạch hành động của chúng tôi liên quan đến trận động đất được triển khai nhanh chóng và những gì chúng tôi sẽ xác định là các hành động ngắn hạn và trung hạn liên quan đến vấn đề này. Một vấn đề khác mà chúng ta nói đến ở khắp mọi nơi là vấn đề người tị nạn. Chúng tôi sẽ nhanh chóng tạo ra một kế hoạch hành động về vấn đề này, cùng với các đồng nghiệp khác của chúng tôi từ bên ngoài tổ chức, chúng tôi sẽ tạo ra các chính sách cấp cao và hợp tác với các cơ quan liên quan của nhà nước chúng tôi, và chúng tôi sẽ thực sự khởi động các phát triển kinh doanh cho người dân Istanbul về mặt chính sách quốc tế. Điều này thực sự gây ra các sự kiện thường được thể hiện trên đường phố và khiến chúng tôi khó chịu. Chúng tôi sẽ là một đô thị chú ý đến tiếng nói này của người dân chúng tôi. Tất nhiên, động đất là ưu tiên của chúng tôi ”.
"CHÚNG TÔI SẼ THỰC HIỆN CAN THIỆP PHÁP LÝ CHỐNG CÁC CHUYỂN ĐỘNG SẼ ĐÓNG CHÚNG TÔI" "
Ekrem İmamoğlu, đã đưa ra câu trả lời sau cho câu hỏi “Với thông tư do Bộ Thương mại ban hành, quyền bổ nhiệm đã được trao cho các thị trưởng và được trao cho hội đồng thành phố và tòa án đã hủy bỏ thông tư”:
“Đây không phải là một chủ đề quá mới. Mỗi đô thị hiện nay đều có một công ty, một công ty con. Một thông tư về sự tham gia của tất cả các thành phố. Tất nhiên, Istanbul và Ankara nổi bật hơn cả. Có một quyết định ở Ankara có lợi cho Chính quyền thành phố Ankara. Ai là người có thẩm quyền rất rõ ràng trong luật. Ông rất rõ ràng rằng việc giới thiệu nhiệm vụ của thị trưởng cho hội đồng thành phố là bất hợp pháp. Tất cả các thành phố tự trị là không cần thiết phải nộp đơn kiện và sửa chữa quá trình này thông qua các thủ tục của tòa án. Thành thật mà nói, chúng tôi không thấy thông tư nhận và gửi rất có ý nghĩa. Chúng tôi sẽ làm đơn gửi Tổng cục Quản lý địa phương về vấn đề này. Chúng tôi sẽ đưa ra cảnh báo của chúng tôi. Chúng tôi sẽ tìm kiếm các quyền hợp pháp của chúng tôi. Tôi hy vọng một sự trở lại được cung cấp. Tôi biết rằng luật liên quan đến việc loại bỏ nó cũng sẽ giúp ích cho chúng tôi. Tôi hy vọng vấn đề này sẽ được giải quyết vì chúng tôi cũng có số lượng chi nhánh rất cao. Các chi nhánh của chúng tôi chi trả gần 3/2 ngân sách hợp nhất của Istanbul. Quản lý IMM và cung cấp các dịch vụ liên quan đến công dân hầu hết đều đi qua đây. Về vấn đề này, chúng tôi sẽ gặp các cơ quan có liên quan để loại bỏ động thái liên quan đến tắc nghẽn này theo cách của chúng tôi càng sớm càng tốt. Chúng tôi cũng sẽ đưa ra các sáng kiến pháp lý của mình. Chúng tôi rất hy vọng rằng nó sẽ được tu sửa nhanh chóng ”.
CÔNG CỤ VÀ THÔNG CÁO BÁO CHÍ
Bày tỏ rằng họ sẽ thông báo cho người dân về tất cả các công việc họ sẽ làm và thiết lập một mối quan hệ minh bạch với người dân Istanbul, İmamoğlu nói, “Chúng tôi sẽ nhận được phản hồi từ công dân của chúng tôi. Tôi hy vọng rằng chúng tôi sẽ trải qua ngày đầu tiên của 5 năm bên nhau, trong đó chúng tôi sẽ cung cấp những ngày tốt đẹp và dịch vụ tốt. Với tư cách là Thị trưởng của Thành phố Thủ đô, tôi cũng quan tâm đến việc giao tiếp với báo chí. Tôi mong bạn trở thành người dẫn đường trong các ưu tiên của Istanbul. Đây là một thái độ mà tôi nghĩ cần phải có cả về mặt cá nhân và thể chế. Vì vậy, tôi mong muốn sự hợp tác này sẽ phát triển tốt đẹp ở mọi giai đoạn sau ngày khởi đầu này ”.
VỪA CHÚNG TÔI S PROV CUNG CẤP JUSTICE VÀ MERIT TẠI ISTANBUL
İmamoğlu đặt một câu hỏi khác rằng "gần đây trên mạng xã hội đã có một số nhân viên bị sa thải": "Nếu có sự sa thải không công bằng, nếu có ai đó hiện đang nhận lương từ Thành phố Metropolitan, mặc dù điều đó không chính đáng, thì cả hai vấn đề sẽ được giải quyết." khám. Hơn nữa, chúng tôi đã nhận được thông báo về một số đợt tuyển dụng trong khoảng thời gian từ một tháng rưỡi đến hai tháng. Chúng tôi cũng sẽ điều tra vấn đề này thông qua các công ty con. Có công bằng không? Loại thực hành nào đã được đưa ra liên quan đến tuyển dụng, kiểm tra, phỏng vấn, loại kiểm tra nào, loại câu hỏi nào mà mọi người bị loại? Chúng tôi sẽ xem xét tất cả chúng. Chúng tôi rất nhạy cảm về những vấn đề này bởi vì chúng tôi đã hứa sẽ công bằng trong các hình vuông và hành động xứng đáng. Chúng tôi sẽ không bao giờ lấy bất cứ ai với ngư lôi. Chúng tôi không quan tâm nếu đó là bữa tiệc của tôi, bữa tiệc của người khác. Để mang lại công bằng và xứng đáng cho tổ chức này, bạn sẽ thấy sự nhạy cảm của chúng tôi về vấn đề này với phương pháp minh bạch. Chúng tôi sẽ phục vụ nó trước mặt bạn. Thật vậy, nếu chúng ta không vượt qua được cảm giác bất công về lao động và việc làm này, chúng ta rất khó đạt được hòa bình xã hội. Để loại bỏ hoàn toàn cảm giác bất công này, chúng tôi sẽ thực sự cung cấp rất nhiều công đức và công bằng trong lĩnh vực này. Về vấn đề này, tôi đã hướng dẫn bạn bè của mình không được từ bỏ những nguyên tắc này cho đến khi kết thúc. Chúng tôi cũng sẽ sửa chữa một số công việc và giao dịch bằng cách thực hiện các yêu cầu này," ông trả lời.
Hãy là người đầu tiên nhận xét