Không có cuộc họp, giao thông nào sẽ đình công?

Một trong những nội dung chương trình nghị sự quan trọng nhất ở Kocaeli trong những ngày gần đây chắc chắn là cuộc đàm phán thỏa thuận thương lượng tập thể của những người lao động làm việc tại Công viên Giao thông vận tải. Các cuộc đàm phán thỏa thuận thương lượng tập thể liên quan đến 720 nhân viên, được thực hiện bởi Chủ tịch Chi nhánh Liên minh Công nhân Đường sắt Adapazarı Cemal Yaman. Tuy nhiên, YERELSEN và Liên đoàn Lao động Đường sắt đã không thể đạt được thỏa thuận trong một thời gian dài.

HÀNH ĐỘNG xong
Giao thông vận tải Các nhân viên làm việc trong Công viên cũng đã giải phóng râu vì thiếu thỏa thuận. Tuy nhiên, không có cuộc đàm phán gần đây nào có một không khí tích cực.

HỌ SẼ GẶP GỠ
Thông thường hôm nay, Chủ tịch Chi nhánh Liên minh Công nhân Đường sắt Adapazarı Cemal Yaman sẽ phát biểu báo chí và giải thích quy trình tại Công viên Vận tải. Tuy nhiên, sau đó có thông tin tiết lộ rằng đại diện công đoàn sẽ gặp Phó Tổng thư ký Thành phố Kocaeli Gökmen Mengüç vào hôm nay.

ĐÃ HỦY
Sau đó, Thị trưởng Cemal Yaman đã hủy cuộc họp báo mà ông dự định tổ chức hôm nay và chờ đợi tin tức từ Khu đô thị Kocaeli. Tuy nhiên, không có yêu cầu gặp mặt nào được nhận từ chính quyền thành phố. Vậy là cuộc gặp dự kiến ​​đã không diễn ra. Sau đó, Cemal Yaman quyết định tổ chức cuộc họp báo vào ngày mai và anh ấy đã hủy cuộc họp báo vào ngày hôm nay.

MỤC ĐÍCH LÀ ĂN NHO
Phát biểu với EN Kocaeli về vấn đề này, Chủ tịch Chi nhánh Liên minh Công nhân Đường sắt Adapazarı Cemal Yaman cho biết, “Mục đích của chúng tôi là bảo vệ quyền lợi của người lao động. Chúng tôi muốn ăn nho ở đây. Chúng tôi không muốn đánh bại người trồng nho. Có một sự phàn nàn của các công nhân ở đây.

BÜYÜKAKIN NÊN BẮT ĐẦU
Thị trưởng thành phố Kocaeli Tahir Büyükakın cần có hành động đối với tình hình của các công nhân Công viên Giao thông vận tải. Anh ấy chắc chắn cần phải bước vào. Chúng tôi là bên muốn giải quyết vấn đề. Chúng tôi không muốn khóa mọi thứ.

VẤN ĐỀ ĐÌNH CÔNG
Quy trình được thể hiện rõ ràng trong thỏa ước lao động tập thể. Công nhân có quyền đình công. Tôi không muốn dùng từ tấn công ở giai đoạn này. Nhưng đây là một quá trình hợp pháp. Chúng tôi muốn hoàn thành công việc tại bàn. “Chúng tôi muốn không ai trở thành nạn nhân,” ông nói.

các enkocael