Đại diện của Hiệp hội Giáo viên Khu vực Tư nhân Izmir đã công bố những vấn đề mà các giáo viên tại TED Aliağa College gặp phải. Nếu văn bản thỏa hiệp gồm 7 điều không được thực hiện, giáo viên sẽ phản đối tại TED Aliağa College, trực thuộc Hiệp hội Giáo dục Thổ Nhĩ Kỳ (TED).
Phụ huynh của trường TED Aliağa College cũng lo lắng
Sau khi những vấn đề mà các giáo viên tại TED Aliağa College gặp phải trở thành chủ đề nóng trên mạng xã hội, người ta được biết rằng phụ huynh của các sinh viên đang theo học tại trường cũng rất băn khoăn. Liên minh Giáo viên Khu vực Tư nhân, đơn vị đã thực hiện công việc quan trọng nhằm đòi hỏi quyền lợi của giáo viên khu vực tư nhân và nâng cao nhận thức trong lĩnh vực này, đã báo cáo rằng các giáo viên tại Cao đẳng TED Aliağa nhận được mức lương quanh mức lương tối thiểu.
Liên minh phát biểu trước Ban Giám đốc của Quỹ Cao đẳng TED Aliağa
Chúng tôi đang kêu gọi Ban Giám đốc Quỹ Đại học TED Aliağa thay mặt cho những giáo viên mà chúng tôi chưa từng nghe đến hoặc chưa gặp, những người được tuyển dụng với mức lương tối thiểu mặc dù vẫn tiếp tục thực hiện nhiệm vụ của mình bằng cả trái tim và tâm hồn trong nhiều năm.
Trong hợp đồng cho Năm học 2024-2025, mức lương cơ bản sẽ được điều chỉnh để lương hàng tháng của họ bằng với lương của giáo viên làm việc trong khu vực công và chỉ có mức lương hàng tháng cao hơn 2024 TL so với mức lương tối thiểu, bao gồm khoảng thời gian bắt đầu. từ tháng 2024 năm 1500 đến hết tháng XNUMX năm XNUMX, tức là đến hết thời hạn hợp đồng sẽ được tính vào lương cơ sở để cập nhật theo.
Xác định sự chênh lệch thâm niên của giáo viên theo số năm công tác trong ngành và ngang bằng với giáo viên làm việc trong khu vực công.
Khi giáo viên làm việc trong khu vực công được tăng lương, giáo viên của TED Aliağa College cũng sẽ được tăng lương tương tự.
Mỗi khi tăng lương, hợp đồng của họ sẽ được cập nhật bằng cách ghi lại mức tăng.
Học phí của EK nên tăng theo lạm phát.
Lương theo yêu cầu phải được trả ngang bằng với giáo viên công.
Thanh toán phí ngoài giờ cho ŞÖK và các cuộc họp phụ huynh được tổ chức ngoài giờ làm việc cũng như phí học bổ sung cho các buổi học một thầy một trò.
Phí khuyến mãi của ngân hàng nên được cấp cho giáo viên và toàn thể nhân viên một cách không gián đoạn.
Họ yêu cầu một thỏa thuận nghi thức phải được ký kết với công đoàn thay mặt cho giáo viên.
Nếu bạn giữ im lặng trước tất cả những yêu cầu này và gây áp lực lên giáo viên, mọi hành động cần thiết của công đoàn sẽ được đánh giá.
