Stellantis đã xuất bản Báo cáo Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) lần thứ ba, nêu rõ những tiến bộ của công ty trong các hoạt động bền vững hướng tới tạo ra một xã hội tốt đẹp hơn cho mọi người.
Tuyên bố rằng giao thông vận tải là yếu tố cốt lõi trong phương pháp tiếp cận tiến bộ bền vững của Stellantis, Giám đốc điều hành Stellantis Carlos Tavares cho biết: “Chúng tôi hướng đến sự thay đổi trong hoạt động và cộng đồng của chính mình bằng cách tạo ra những nơi làm việc hòa nhập hơn để giảm tác động của chúng tôi đến môi trường. Ông nói: “Tiến bộ trong các lĩnh vực này là rất quan trọng để cung cấp thành công dịch vụ vận chuyển giá cả phải chăng cho khách hàng của chúng tôi và để đảm bảo rằng các bên liên quan tiếp tục cấp giấy phép hoạt động cho chúng tôi”.
Với 2023 mẫu xe điện chạy pin (BEV) hiện có bao gồm tất cả các thương hiệu vào cuối năm 30, 2024 mẫu xe sẽ được bổ sung vào năm 18 trong phạm vi lộ trình chuyển đổi sang điện, đạt 48 mẫu xe. Năm ngoái, doanh số bán xe điện chạy pin tăng 21% trên toàn thế giới. Nhờ danh mục đầu tư ngày càng tăng, 18,5% ô tô du lịch được bán ở châu Âu (bao gồm EU27, Iceland, Anh và Thụy Sĩ, ngoại trừ Malta và Na Uy) và 11,2% ô tô du lịch và xe thương mại hạng nhẹ bán ở Mỹ là điện hoặc có thể sạc lại. Nó bao gồm các loại xe hybrid.
Chiến lược Phát triển Nguồn nhân lực toàn diện dựa trên bốn trụ cột: Chuyển đổi bền vững dựa trên đối thoại xã hội cùng xây dựng; Thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài, bao gồm 2,9 triệu giờ đào tạo; Tăng cường sự đa dạng và hòa nhập, trong đó phụ nữ nắm giữ 30% các vị trí lãnh đạo; Thúc đẩy sự an toàn, sức khỏe và hạnh phúc trong môi trường làm việc.
Giám sát và thực hiện chặt chẽ Nguyên tắc tìm nguồn cung ứng có trách nhiệm của Stellantis: 3 nhóm nhà cung cấp được EcoVadis đánh giá chiếm hơn 461% giá trị mua hàng hàng năm. Kết quả cho thấy các nhà cung cấp của Stellantis thực hiện tiêu chí CSR tốt hơn so với tiêu chí EcoVadis.
Cam kết hỗ trợ cộng đồng: Hơn 366 triệu euro đã được cung cấp cho 5 nhân viên của Stellantis, những người đã tham gia vào 174 dự án từ thiện tập trung vào giáo dục và các chương trình tình nguyện của nhân viên. Giải thưởng Sinh viên Stellantis đã công nhận hơn 18,5 thành viên gia đình nhân viên vì cam kết học tập và giáo dục liên tục. Quỹ Stellantis đã hợp tác với CERN để mở Cổng Khoa học ở Geneva làm trung tâm tiếp cận mới cho giáo dục khoa học.
Mặt khác, Stellantis đã tổ chức phiên bản đầu tiên của Diễn đàn Tự do Giao thông vào năm 2023 như một sáng kiến nhằm đóng góp vào các cuộc thảo luận công khai về quyền tự do đi lại trong một thế giới không có carbon. Các chuyên gia tham gia từ các lĩnh vực khác nhau đại diện cho ngành công nghiệp, học viện, chính phủ và xã hội dân sự đã hỏi trong cuộc thảo luận trực tiếp về chủ đề này: “Trong một thế giới không có carbon, liệu quyền tự do đi lại có phải là thứ mà chỉ một số ít người hạnh phúc mới có thể mua được không?” Họ đã thảo luận về câu hỏi. Cuộc đàm phán thứ hai diễn ra vào ngày 3 tháng 2024 năm 8: “Hành tinh của chúng ta sẽ đáp ứng nhu cầu vận chuyển của XNUMX tỷ người như thế nào? ” anh ấy giải quyết câu hỏi.
Báo cáo CSR phản ánh cam kết của Stellantis đối với một nền văn hóa hướng tới sự trung thực, trách nhiệm và hành vi đạo đức trong mọi lĩnh vực và xuyên suốt chuỗi giá trị, đồng thời tạo thành một phần quan trọng trong nỗ lực của công ty nhằm trở thành một doanh nghiệp có ý thức hơn về môi trường, có trách nhiệm với xã hội và bền vững về mặt kinh tế.