Quá trình đàm phán thỏa ước lao động tập thể của công nhân, bắt đầu với chuyến thăm của các phái đoàn của Liên đoàn Công đoàn Thổ Nhĩ Kỳ (Türk-İş) và Liên đoàn Công đoàn Quyền Thổ Nhĩ Kỳ (Hak-İş) tới Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh xã hội Vedat Bilgin vào ngày 20 tháng 2023 năm 45, đã kết thúc với sự đồng thuận. Tại lễ ký kết được tổ chức với sự tham gia của Tổng thống Recep Tayyip Erdoğan, Erdoğan tuyên bố rằng mức tăng 15% đã được thực hiện trong tiền lương, bao gồm cả chia sẻ phúc lợi, trong khuôn khổ thỏa thuận thương lượng tập thể và mức lương tối thiểu cho công nhân là XNUMX nghìn TL.
Các yêu cầu của các liên đoàn liên quan đến Nghị định thư khung Thỏa thuận thương lượng tập thể công năm 2023 đã được đánh giá bởi Liên đoàn người sử dụng lao động khu vực dịch vụ và công nghiệp nặng Thổ Nhĩ Kỳ (TÜHİS), tổ chức đại diện cho chính phủ và người sử dụng lao động công. Các cuộc đàm phán đã được tổ chức giữa chính phủ, TÜHİS và các liên đoàn lao động về các đề xuất được chuẩn bị bằng cách xem xét các yêu cầu này. Theo thỏa thuận của các bên về các quyền tài chính và xã hội của người lao động trong các cơ quan và tổ chức công, Nghị định thư Khung về Thỏa thuận Thương lượng Tập thể Công năm 2023 đã được ký kết tại một buổi lễ.
Nhấn mạnh rằng với thỏa thuận được ký kết, họ đã xác định khung lương mà khoảng 700 nghìn công nhân viên chức sẽ nhận được trong giai đoạn 2023-2024, và cho biết, “Nghị định thư thỏa thuận khung của chúng tôi là các cơ quan hành chính công và quỹ quay vòng trực thuộc, quỹ và quỹ bảo lãnh, các tổ chức được thành lập theo luật đặc biệt, các tổ chức cung cấp dịch vụ bằng cách nhận hỗ trợ từ ngân sách chung, các doanh nghiệp nhà nước và các công ty con của họ, các tổ chức công cộng với hơn một nửa số vốn, chính quyền cấp tỉnh đặc biệt, thành phố tự trị và những người lao động làm việc chăm chỉ của chúng tôi trong các công ty con và xí nghiệp của họ. Thay mặt cho bản thân tôi và quốc gia của tôi, tôi xin cảm ơn những người thợ mỏ, chủ nhà, công nhân đường sắt, thợ điện, đại lý khí đốt tự nhiên, công nhân xưởng đóng tàu, nhân viên lâm nghiệp, nhân viên cứu hộ y tế, nhân viên của chính quyền đặc biệt cấp tỉnh, những người đã làm việc chăm chỉ để giải cứu họ trong 6 động đất tháng hai. Đất nước và nhà nước của chúng tôi không bao giờ quên những nỗ lực của họ. Anh ấy sẽ không quên.”
“Chúng tôi đang tăng 45 phần trăm”
Nói rằng giao thức được ký kết sẽ xác định mức lương cơ bản, tăng lương, phúc lợi xã hội, các khoản thanh toán cố định, các lợi ích cá nhân và phụ khác của công nhân, Erdoğan tiếp tục như sau:
“Với khuôn khổ thỏa thuận thương lượng tập thể rất chi tiết này, chúng tôi đang tăng 45% tiền lương, bao gồm cả phần phúc lợi. Do đó, chúng tôi tăng mức lương tối thiểu của công nhân lên 15 nghìn liras. Ngoài ra, với hợp đồng này, chúng tôi giới thiệu khoản thanh toán phí bảo hiểm từ 4 phần trăm đến 6 phần trăm cho những công nhân không có khoản thanh toán tiền thưởng việc làm. Ngoài ra, chúng tôi cộng thêm 10% vào lương trần của những người lao động là cựu chiến binh, nạn nhân của khủng bố và thân nhân liệt sĩ. Mặt khác, chúng tôi sẽ tăng lương làm thêm giờ lên 70 phần trăm. Chúng tôi dự đoán rằng tiền lương của những người làm việc ban đêm sẽ được trả với mức tăng 8 phần trăm. Chúng tôi cập nhật các số liệu về quần áo và thực phẩm hỗ trợ và tăng chúng theo tốc độ tăng lương. Chúng tôi cũng đang tăng các tiêu đề như thanh toán bổ sung, thanh toán trợ cấp xã hội, tăng dịch vụ và số ngày không thanh toán tiền thưởng. Tôi đặc biệt mong muốn rằng thỏa ước tập thể sẽ có lợi cho người lao động và các tổ chức của chúng ta.”
“Chúng tôi đã thực hiện các bước quan trọng để củng cố nền tảng của hệ thống dân chủ”
Mặt khác, Bộ trưởng Bilgin nhấn mạnh rằng các bước quan trọng đã được thực hiện để củng cố nền tảng xã hội của hệ thống dân chủ ở Thổ Nhĩ Kỳ liên quan đến các quy định từ lương hưu đến lương của công chức, và nói: "Hôm nay, chúng ta đã đạt đến một giai đoạn nhất định trong các cuộc đàm phán thương lượng tập thể mà chúng tôi đã và đang tổ chức cho hơn 700 nghìn công nhân viên chức. Chúng tôi đã trình bày các giai đoạn này cho Chủ tịch của chúng tôi. Tổng thống Cộng hòa, họ sẽ công bố một ứng dụng đánh giá tính hiệu quả của Hệ thống Tổng thống như một quyết định ngày hôm nay.
“Quy trình thương lượng tập thể đối với công chức đã có tiến triển tích cực”
Chủ tịch Hak-İş Mahmut Arslan cũng tuyên bố rằng các quy trình thỏa thuận thương lượng tập thể của khoảng 700 nghìn công nhân đã đi theo một hướng tích cực về phong trào công đoàn Thổ Nhĩ Kỳ và nói, “Chúng tôi cảm ơn Chủ tịch, Bộ trưởng, TÜHİS, Türk-İş và Hak-İş vì những đóng góp của họ trong quá trình thỏa thuận thương lượng tập thể -Xin cảm ơn các đoàn doanh nghiệp. Tại thời điểm này, Tổng thống của chúng tôi một lần nữa thể hiện quyết tâm giải quyết các vấn đề của người lao động ở Thổ Nhĩ Kỳ đối với phong trào lao động. Tôi hy vọng rằng những con số mà chúng tôi thu được và bức tranh sẽ xuất hiện tại thời điểm chúng tôi đạt được thỏa thuận thương lượng tập thể sẽ có lợi cho đất nước, nhân viên và 700 nghìn công nhân của chúng tôi.
“Hãy đoàn kết trong thịnh vượng”
Mặt khác, Chủ tịch Türk-İş Ergün Atalay liên quan đến các cuộc đàm phán thỏa ước tập thể của công nhân, điều này sẽ ảnh hưởng đến gần 700 nghìn công nhân và gia đình của họ, cũng như 3 triệu người, cho biết, “Do trận động đất, chúng tôi đã tạm dừng các cuộc đàm phán. trong khoảng một tháng rưỡi. Trong con số tiền lương, chúng tôi muốn 15 nghìn liras cho mức lương thấp và 45% cộng với 15 phần phúc lợi cho phần trên. Chúng tôi đã đi đến một điểm nhất định. Hãy đoàn kết trong sự thịnh vượng, không có ích gì khi nói xuống. Tôi bắt đầu cuộc sống như một công nhân. Tôi nói vấn đề gì về công nhân thì các bạn nhìn tích cực, nhìn vào lợi ích của công nhân và của đất nước. Tôi muốn cảm ơn tất cả những người đã đóng góp, anh ấy nói.