ESBAŞ cũng được Great Place to Work, cơ quan toàn cầu về văn hóa nơi làm việc, đưa vào Danh sách nhà tuyển dụng tốt nhất Thổ Nhĩ Kỳ năm 2023 và được chọn là nhà tuyển dụng tốt nhất lần thứ tư liên tiếp. ESBAŞ, được xếp hạng thứ hai trong Hạng mục 250-500 Nhân viên, đã tăng một bậc trong năm nay.
ESBAŞ cũng lọt vào Danh sách nơi làm việc tốt nhất Châu Âu, do GPTW xác định vào năm ngoái nhờ đánh giá trong số 3 nghìn công ty quyết đoán nhất trong lĩnh vực của mình trên khắp Châu Âu và đã thành công trong số 150 công ty mang danh hiệu Nhà tuyển dụng tốt nhất Châu Âu. ESBAŞ cũng có các giải thưởng "Nhà tuyển dụng tốt nhất vùng Aegean" và "Nhà tuyển dụng tốt nhất về trách nhiệm xã hội và hoạt động tình nguyện" từ GPTW.
Trong danh sách Nhà tuyển dụng tốt nhất Thổ Nhĩ Kỳ năm 2023 do Great Place To Work công bố, ESBAŞ đứng thứ hai trong hạng mục 250-500 nhân viên và được nhận danh hiệu Nhà tuyển dụng tốt nhất Thổ Nhĩ Kỳ.
Danh sách nhà tuyển dụng tốt nhất Thổ Nhĩ Kỳ năm 2023 bao gồm 6 tổ chức thuộc 163 hạng mục.
Nghiên cứu do Great Place To Work thực hiện theo tiêu chuẩn toàn cầu, thu thập phản hồi của nhân viên về trải nghiệm của họ trong tổ chức thông qua một ứng dụng khảo sát ẩn danh có tên Trust Index và tập trung vào niềm tin, khả năng lãnh đạo hiệu quả, các giá trị, tăng cường tiềm năng của nhân viên và sự đổi mới dựa trên Phương pháp "Nơi làm việc tuyệt vời cho tất cả mọi người", bao gồm việc đánh giá các hoạt động của công ty.
Phát biểu tại Lễ trao giải Nhà tuyển dụng tốt nhất Thổ Nhĩ Kỳ năm 2023 được tổ chức tại Hilton Bomonti, Giám đốc điều hành Great Place To Work Thổ Nhĩ Kỳ, Eyüp Toprak, cho biết: “Thị trường hậu đại dịch và môi trường chiến tranh ở khu vực địa lý gần đó đã gây ra tình trạng khó khăn, đặc biệt là về nền kinh tế. Phần lớn thế giới, đặc biệt là Thổ Nhĩ Kỳ, phải đối mặt với môi trường lạm phát và người lao động bị ảnh hưởng nhiều nhất. Bất chấp những điều kiện này, chúng tôi thấy trong báo cáo năm nay rằng nhân viên vẫn quan tâm đến cảm giác an toàn hơn là lợi ích tài chính. Ông nói: “Tại thời điểm này, chúng tôi nhận thấy rằng khi các tổ chức phát triển, năng lực và hành vi của các nhà lãnh đạo càng trở nên quan trọng hơn”.
Nhấn mạnh rằng sứ mệnh của họ là giúp tăng số lượng nơi làm việc tuyệt vời cho mọi người và xây dựng một thế giới tốt đẹp hơn với những tổ chức như vậy, Toprak nói, "Vị trí của ESBAŞ trong Danh sách Nơi làm việc Tốt nhất của Thổ Nhĩ Kỳ là do sự tin tưởng và định hướng vào con người- dựa trên văn hóa doanh nghiệp." Nó cho thấy rằng nó cung cấp cho nhân viên của mình trải nghiệm tại nơi làm việc tạo nên sự khác biệt. “Chúng tôi xin chúc mừng ESBAŞ,” anh ấy nói.
Các thành viên ESBAŞ vui vẻ sẽ ăn mừng những thành tựu lớn hơn
Chủ tịch Hội đồng Điều hành ESBAŞ Tiến sĩ. Faruk Güler cũng rất biết ơn vì đã nhường chỗ cho Giải thưởng Nhà tuyển dụng Tốt nhất của Thổ Nhĩ Kỳ lần thứ tư trong bảo tàng giải thưởng, nơi các công ty của họ trưng bày Giải thưởng Xuất sắc, Giải thưởng lớn về Lãnh đạo Giá trị Con người, Giải thưởng Chất lượng và các giải thưởng dành cho nhà tuyển dụng tốt nhất của Châu Âu và Thổ Nhĩ Kỳ nhận được trong những năm trước. Ông nhấn mạnh rằng họ rất hạnh phúc.
Nói rằng họ nhận được những giải thưởng này là nhờ sự tin tưởng và trung thành của các thành viên ESBAŞ đối với công ty của họ, Tiến sĩ. Faruk Güler cho biết, “Trong văn hóa kinh doanh ESBAŞ, chúng tôi không chỉ tạo ra không gian làm việc cho nhân viên của mình phù hợp với mô tả công việc của họ; Chúng tôi cung cấp một môi trường làm việc nơi họ có thể bày tỏ ý tưởng một cách cởi mở, phát triển bản thân phù hợp với mục tiêu và khuyến khích sự sáng tạo của họ. Ông nói: “Tôi chắc chắn rằng chúng tôi sẽ cùng nhân viên ăn mừng những thành công lớn hơn trên hành trình xuất sắc mà chúng tôi đã bắt đầu với triết lý tạo ra những thành viên ESBAŞ hạnh phúc”.
Tiến sĩ cho biết Great Place to Work đo lường văn hóa tin cậy ở các công ty ở 60 quốc gia và công bố danh sách những nhà tuyển dụng tốt nhất ở mỗi quốc gia. Faruk Güler tuyên bố rằng ESBAŞ vẫn trung thành với các giá trị của mình trong 33 năm và đã hỗ trợ nhân viên của mình ngay cả trong những điều kiện khó khăn nhất, đồng thời cho biết: “ESBAŞ, một công ty được coi là hình mẫu không chỉ ở Thổ Nhĩ Kỳ mà còn ở thế giới trong lĩnh vực chủ nghĩa khu vực tự do, cùng với các nhân viên của mình. Để xây dựng văn hóa nơi làm việc dựa trên sự tin cậy cao, công ty rất coi trọng việc tuân thủ các giá trị 'Dũng cảm, Quyết tâm, Đạo đức, Tập trung vào Khách hàng, Đổi mới và Định hướng Con người' '. văn hóa ESBAŞ; Nó đảm bảo rằng tất cả nhân viên ESBAŞ đều hết lòng tận tâm với công việc của mình, rằng họ làm công việc của mình một cách vui vẻ, như thể đó là công việc của chính họ và họ hướng tới thành công. Văn hóa công ty chúng tôi được hình thành bằng cách thực hiện các giá trị ESBAŞvới sự hợp tác của các cổ đông, Ban Giám đốc và toàn thể nhân viên, với niềm tin cao độ, không ngừng nghỉ trong mọi hoàn cảnh. “Với những giá trị này, ESBAŞ sẽ tiếp tục thực hiện một bước mới hướng tới sự xuất sắc mỗi ngày để đạt được những vị trí tốt hơn.”