Vedat Bilgin, Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh xã hội, đã gặp các phái đoàn của Liên đoàn Công đoàn Thổ Nhĩ Kỳ (Türk-İş) và Liên đoàn Công đoàn về Quyền (Hak-İş) trong khuôn khổ Thảo luận về Nghị định thư Khung Thương lượng Tập thể Công năm 2023 tại Bộ. Lương của công nhân viên chức sẽ là bao nhiêu, bao giờ mới có thỏa ước tập thể với người lao động? Ở đây, 700 nghìn cuộc đàm phán nâng cao công nhân là tình hình mới nhất.
Quá trình này tiếp tục trong các cuộc đàm phán Nghị định thư khung Thỏa thuận tập thể công năm 700, liên quan đến hơn 2023 nghìn người lao động trong các tổ chức và cơ quan công, bao gồm Đường cao tốc, Đường sắt, chính quyền cấp tỉnh đặc biệt, nhà máy đường, nhà máy sản xuất điện, doanh nghiệp than, Bộ Quốc gia Giáo dục, trường đại học và bệnh viện.
Trong các cuộc đàm phán sẽ xác định mức tăng lương của hơn 700 nghìn công nhân trong khu vực công, người sử dụng lao động và người lao động tiếp tục thảo luận về các vấn đề tài chính, bao gồm cả tiền thưởng.
MỨC LƯƠNG CƠ SỞ
Trong các cuộc họp, các yêu cầu chung được xác định bởi TÜRK-İŞ và HAK-İŞ, đại diện cho người lao động, bao gồm "tăng tổng lương cơ bản hàng tháng lên 15 nghìn lira, sau đó thêm 15% phúc lợi chia sẻ cho tất cả tiền lương".
Sau khi tăng lương cơ sở và trợ cấp phúc lợi, mức tăng 45% được yêu cầu trong sáu tháng đầu tiên, và mức tăng 5% và chênh lệch lạm phát cho sáu tháng thứ hai, thứ ba và thứ tư.
Ngoài ra, các khoản thanh toán bổ sung được yêu cầu cho tất cả những người làm công, bao gồm cả những người ở các thành phố và các công ty hành chính đặc biệt của tỉnh.
KHI NÀO CÓ THỎA ƯỚC TẬP THỂ CÔNG NHÂN?
Quá trình này tiếp tục trong các cuộc đàm phán về Nghị định thư khung Thỏa thuận thương lượng tập thể công năm 700, liên quan đến hơn 2023 nghìn người lao động. Đề xuất thỏa thuận tập thể của TÜRK-İŞ và HAK-İŞ, liên quan đến người lao động, đã được đệ trình lên TÜHİS.
Theo điều này; Việc tăng lương và ngày thỏa thuận tập thể của người lao động, liên quan đến hơn 700 nghìn người lao động trong khu vực công, sẽ được xác định sau khi TÜHİS đánh giá đề xuất.