Đề xuất bao gồm việc tăng mức lương hưu thấp nhất do Bộ Lao động và An sinh xã hội thực hiện lên 7 nghìn 500 lira, tiền thưởng ngày lễ lên 2 nghìn lira và bố trí cán bộ cho người lao động tạm thời, đã được chấp nhận trong Đại hội đồng Đại hội đồng Quốc gia Thổ Nhĩ Kỳ.
Công nhân tạm thời sẽ được chuyển giao cho nhân viên cố định tại nơi làm việc của họ
Theo luật, thời gian thuê lao động tạm thời được tăng lên phù hợp với nhu cầu của các tổ chức. Theo đó, thời gian làm việc của những người làm các vị trí công việc tạm thời có thể được kéo dài đến 11 tháng 29 ngày trong cùng thời hạn thị thực. Khi xác định khoảng thời gian này, chính quyền, tổ chức và bộ mà tổ chức trực thuộc hoặc có liên quan sẽ được ủy quyền.
Quy định yêu cầu chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày người lao động tiếp tục được tuyển dụng ở vị trí công việc tạm thời do không thể chuyển sang biên chế biên chế hoặc nhân viên hợp đồng sẽ được hưởng trợ cấp tuổi già hoặc hưu trí từ tổ chức an sinh xã hội mà họ trực thuộc đã bị bãi bỏ. Như vậy, nhằm mục đích để các bên trong hợp đồng quyết định tiếp tục hay chấm dứt hợp đồng lao động.
Những người lao động tạm thời làm việc cho các cơ quan hành chính, cơ quan và tổ chức sẽ được chuyển sang các vị trí nhân viên cố định còn trống tại những nơi làm việc này, dựa trên thời gian phục vụ mà họ đã trải qua tại nơi làm việc mà họ được tuyển dụng.
“Nhân viên tạm thời có thể làm việc trong một năm và sẽ được bổ nhiệm vào nhân viên”
Vedat Bilgin, Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh Xã hội, cho biết, “Chúng tôi đã giải quyết một vấn đề khác; Một trường hợp khác đã được khép lại: Người lao động tạm thời sẽ có thể làm việc trong một năm và sau đó được giao cho nhân viên. Chúc may mắn,” anh nói.
Tất cả các cựu chiến binh sẽ được trả lương hàng tháng ở mức lương tối thiểu
Với Luật Trợ cấp hưu trí danh dự cho người được tặng thưởng Huân chương Độc lập và Luật sửa đổi một số luật, nghị định, sẽ xóa bỏ sự khác biệt giữa lương hưu của thương binh và tiền lương hàng tháng bằng mức lương tối thiểu. trả.
Ngoài những công dân Thổ Nhĩ Kỳ đã tham gia Cuộc đấu tranh Quốc gia và được trao tặng Huân chương Độc lập vì lý do này, những công dân Thổ Nhĩ Kỳ đã thực sự tham gia cuộc chiến ở Triều Tiên năm 1950 và tham gia Chiến dịch Hòa bình ở Síp năm 1974, miễn là họ còn sống, có thể phục vụ quê hương, lương tối thiểu ròng 30 ngày sẽ được trả hàng tháng. Trong trường hợp người thụ hưởng qua đời, khoản trợ cấp này sẽ được chuyển cho người góa phụ với tỷ lệ 75 phần trăm; chỉ khi góa phụ tái hôn. Những công dân Thổ Nhĩ Kỳ đã phục vụ đất nước Thổ Nhĩ Kỳ với nhiều thành công và nỗ lực mà không tìm kiếm bất kỳ phần thưởng hay lợi ích nào sẽ được trả một khoản ròng hàng tháng bằng mức lương tối thiểu cho tất cả các cựu chiến binh, bất kể họ có bảo hiểm xã hội hay không.
Mức lương hưu trí tối thiểu sẽ được tăng lên 7 nghìn 500 TL, Tiền thưởng ngày lễ lên 2 nghìn TL
Với sửa đổi được thực hiện trong Luật Bảo hiểm Xã hội và Bảo hiểm Y tế Chung, 1100 liras được trả trong Lễ Ramadan và Eid al-Adha sẽ được tăng lên 2000 liras, với điều kiện những người nhận thu nhập và khoản thanh toán hàng tháng sẽ nhận được thu nhập và thu nhập hàng tháng trong tháng lễ. Số tiền thanh toán tối thiểu hàng tháng, được dự kiến là 5 nghìn 500 liras trên cơ sở hồ sơ, sẽ được tăng lên 7 nghìn 500 liras đối với người về hưu và những người thụ hưởng nhận trợ cấp tuổi già, thương tật và tử tuất.
Lương hưu của nhân viên bảo vệ sẽ không dưới 7 nghìn 500 TL
Lương hưu cho nhân viên bảo vệ và người thụ hưởng trong trường hợp họ qua đời sẽ ít nhất là 7 nghìn 500 lira. Quy định về lương hưu của thương binh, lương hưu cho thân nhân khi chết, lương hưu của nhân viên bảo vệ sẽ có hiệu lực kể từ ngày công bố, có hiệu lực từ ngày 1/2023/7. Việc tăng lương hưu thấp nhất lên 500 nghìn XNUMX liras sẽ được thực hiện vào ngày công bố, bắt đầu từ kỳ thanh toán tháng Tư.
Tăng ca 3 tháng cho Nhân sự SGK
Theo bài báo mới được đưa vào luật trong Đại hội đồng, để đẩy nhanh thủ tục nghỉ hưu của công dân EYT, nhân sự tuân theo luật số 657 trong Chủ tịch của Tổ chức An sinh Xã hội, 1 giờ mỗi tháng từ ngày 2023 tháng 30 năm 2023 và ngày 3 tháng 100 năm 2023, trong 10 tháng và theo luật ngân sách trung ương năm XNUMX. Tiền lương làm thêm giờ sẽ được trả, với điều kiện là không vượt quá XNUMX lần mức lương làm thêm giờ đã xác định.