Luật An sinh xã hội và Bảo hiểm y tế chung liên quan đến Người trong độ tuổi nghỉ hưu (EYT) và Dự luật sửa đổi Luật Nghị định số 375, được hàng triệu người chờ đợi tại Đại hội đồng của Đại hội đồng Quốc hội Thổ Nhĩ Kỳ, đã được chấp nhận bởi Quốc hội Thổ Nhĩ Kỳ. phiếu bầu của 395 nghị sĩ cầm quyền và phe đối lập đã tham gia thảo luận và trở thành luật. Luật sẽ có hiệu lực sau khi được công bố trên Công báo và sẽ nhận được đơn đăng ký. Với việc Quốc hội thông qua EYT, chúng tôi đã tổng hợp thông tin chi tiết từng bước về các điều kiện đăng ký nghỉ hưu EYT cũng như địa điểm và cách thức nộp đơn trong bản tin của chúng tôi. Đây là màn hình ứng dụng Chính phủ điện tử hưu trí EYT…
Đề xuất được Quốc hội thông qua gồm 4 điều. Với điều khoản tạm thời được bổ sung vào Luật An sinh xã hội và Bảo hiểm y tế chung, theo quy định của pháp luật liên quan, những người yêu cầu hưởng lương hưu sau ngày đề xuất có hiệu lực và được hưởng lương hưu hoặc trợ cấp hưu trí sẽ được hưởng chế độ cũ- tuổi hoặc lương hưu nếu đáp ứng các điều kiện khác ngoài độ tuổi quy định nói trên.
Dựa trên điều khoản này, sẽ không có khoản thanh toán hồi tố nào được thực hiện và không có quyền hồi tố nào được yêu cầu.
Trường hợp những người được hưởng lương hưu hoặc trợ cấp hưu trí lần đầu và được thông báo từ chức do có yêu cầu hưởng tuổi già hoặc lương hưu bắt đầu làm việc với mức phí hỗ trợ an sinh xã hội tại nơi làm việc cuối cùng của khu vực tư nhân trong vòng 30 ngày Sau ngày thôi việc sẽ được hưởng trợ cấp an sinh xã hội kể từ ngày bắt đầu làm việc, số tiền tương ứng với 5 điểm phần đóng góp của người sử dụng lao động sẽ được Kho bạc chi trả.
Nếu người được bảo hiểm hưởng lợi từ khoản chiết khấu chia sẻ của chủ lao động hỗ trợ an sinh xã hội nghỉ việc, khoản chiết khấu này sẽ không được cung cấp nữa.
Người lao động được thuê trong các tổ chức và cơ quan công cộng, chính quyền cấp tỉnh và thành phố trực thuộc trung ương và các công ty con của họ, và các hiệp hội chính quyền địa phương mà họ là thành viên, và những người đã được chuyển sang trạng thái công nhân cùng nhau hoặc riêng lẻ trong các công ty có hơn một nửa số vốn thuộc về chính quyền đặc biệt cấp tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các cơ quan trực thuộc; Nếu họ được hưởng lương hưu, trợ cấp tuổi già hoặc tàn tật, các quy định yêu cầu chấm dứt hợp đồng lao động của họ bởi các tổ chức công và tổ chức hoặc công ty mà họ đang làm việc sẽ bị bãi bỏ.
Các đề xuất của CHP, Đảng İYİ và HDP nhằm điều chỉnh số ngày đóng phí dần dần lên 5000 ngày đã bị bác bỏ bởi phiếu bầu của các đại biểu Đảng AK và MHP.
Mặt khác, điều đầu tiên của dự luật đã được sửa đổi với đề xuất được chấp nhận của Đảng AK. Với quy định mới, thời gian bắt đầu làm việc lại ở cùng một nơi sau khi nghỉ hưu đã tăng từ 10 ngày lên 30 ngày. Hỗ trợ phí bảo hiểm 30 phần trăm sẽ được cung cấp cho những người bắt đầu làm việc lại ở cùng nơi làm việc trong vòng 5 ngày sau khi nghỉ hưu.
Nhân viên EYT nào sẽ có thể nghỉ hưu ngay lập tức?
Với luật được Đại Quốc hội Thổ Nhĩ Kỳ thông qua, yêu cầu về độ tuổi nghỉ hưu đối với những người bắt đầu làm việc với bảo hiểm trước ngày 8 tháng 1999 năm 5000 đã bị bãi bỏ. Những người bắt đầu làm việc trước ngày nói trên và đáp ứng các điều kiện khác ngoài độ tuổi sẽ có thể nghỉ hưu ngay lập tức. Các thành viên EYT và SSK sẽ phải có 5975 - 20 ngày đóng phí và thời hạn bảo hiểm là 25 năm đối với nữ và 9000 năm đối với nam. Những người đàn ông liên kết với BAĞ-KUR và Quỹ hưu trí sẽ được quyền nghỉ hưu khi hoàn thành 7200 ngày đóng phí và phụ nữ là XNUMX ngày đóng phí.
Sau khi ban hành quy định cho phép khoảng 2 triệu 250 nghìn người nghỉ hưu trong giai đoạn đầu tiên, quyền được hưởng lương sẽ được nhận khi nộp đơn.
Việc đăng ký EYT sẽ bắt đầu sau khi dự luật được Quốc hội thông qua và có hiệu lực trên Công báo. Những người đáp ứng các điều kiện sẽ có thể đăng ký từ SGK và Chính phủ điện tử mà không bị giới hạn thời gian.
Ứng dụng EYT cho Chính phủ điện tử!
Tổ chức An sinh xã hội đã chuẩn bị cho luật EYT từ lâu. Cơ sở hạ tầng cần thiết đã được chuẩn bị để các thành viên EYT nộp đơn xin nghỉ hưu thông qua Chính phủ điện tử nhằm tránh tình trạng chen chúc trước các trung tâm an sinh xã hội như trường hợp vay vốn trước đầu năm. Các thành viên EYT sẽ có thể nộp đơn xin nghỉ hưu mà không cần đến các trung tâm an sinh xã hội và họ cũng có thể thực hiện tất cả các giao dịch liên quan đến hưu trí tại đây.
Làm thế nào để nộp đơn xin nghỉ hưu?
Trong video được SGK chia sẻ, các bước nộp đơn xin nghỉ hưu được giải thích như sau:
Theo điều này; Sau khi đăng nhập vào hệ thống Chính phủ điện tử, gõ một trong các từ hàng tháng, hưu trí và thu nhập vào phần tìm kiếm, bấm vào hồ sơ nộp hồ sơ yêu cầu thu nhập, trợ cấp hàng tháng từ kết quả.
- Trên màn hình tiếp theo, nhấp vào tab ứng dụng mới.
- Lương hưu tuổi già sẽ được chọn làm loại yêu cầu phân bổ.
- Những người yêu cầu mức lương hàng tháng trong phạm vi SSK sẽ được chọn là 4A Bağkur và 4B Bağkur trong phạm vi SSK Bağkur.
- Sau đó bấm vào nút áp dụng bên dưới.
- Số TR ID, thông tin họ tên và địa chỉ cư trú tự động xuất hiện trên màn hình.
- Ngân hàng nơi thanh toán lương sẽ được chọn và chi nhánh ngân hàng được yêu cầu sẽ được ghi trong phần mô tả.
- Các thông tin liên hệ khác cũng sẽ được điền vào.
- “Anh ấy có nhận được tiền lương hàng tháng không?” Câu trả lời cho câu hỏi phải được đánh dấu là có hoặc không.
- Nút tiếp theo sẽ được nhấn và thông tin sẽ được gửi đến SSI bằng cách nhấn nút áp dụng.