Thông báo tuyển dụng nhân sự CNTT đã ký hợp đồng với Đại học Ege
THÔNG BÁO MUA CÁ NHÂN CNTT ĐÃ HỢP ĐỒNG
Về các Nguyên tắc và Thủ tục Về Việc Sử dụng Nhân viên Công nghệ Thông tin theo Hợp đồng trong các Đơn vị Xử lý Thông tin Quy mô Lớn của các Cơ quan và Tổ chức Công được đăng trên Công báo ngày 375 và số 6 với điều 31.12.2008 bổ sung của Nghị định-Luật số 27097 được tuyển dụng trong Khoa CNTT của trường Đại học của chúng tôi Căn cứ vào Điều 8 của Quy định, 9 (chín) nhân viên CNTT hợp đồng sẽ được tuyển dụng với vị trí sắp xếp theo thứ tự thành công của kỳ thi viết và vấn đáp.
I. YÊU CẦU ỨNG TUYỂN
A) ĐIỀU KIỆN CHUNG:
a) Có các điều kiện chung quy định tại Điều 657 của Luật Viên chức số 48,
b) Sinh viên tốt nghiệp các khoa XNUMX năm kỹ thuật máy tính, kỹ thuật phần mềm, kỹ thuật điện, kỹ thuật điện tử, kỹ thuật điện và điện tử và các khoa kỹ thuật công nghiệp hoặc từ các cơ sở giáo dục đại học ở nước ngoài có trình độ tương đương đã được Hội đồng giáo dục đại học chấp nhận,
c) Ngoài những khoa quy định tại tiểu đoạn (b), từ các khoa kỹ thuật của các khoa cung cấp giáo dục bốn năm, từ các khoa khoa học và văn học, giáo dục và khoa học giáo dục, các khoa cung cấp giáo dục về máy tính và công nghệ, và từ các khoa thống kê, toán học và vật lý, hoặc từ ký túc xá có trình độ tương đương đã được Hội đồng Giáo dục Đại học chấp nhận. Tốt nghiệp từ các cơ sở giáo dục đại học khác ngoài
d) Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm chuyên môn về phần mềm, thiết kế và phát triển phần mềm, quản lý quy trình này hoặc cài đặt và quản lý hệ thống mạng quy mô lớn đối với người không được vượt quá hai lần mức lương trần và ít nhất 5 năm đối với người khác (Khi xác định kinh nghiệm chuyên môn; nhân viên CNTT; với tư cách là nhân viên chính thức theo Luật số 657 hoặc các dịch vụ được ký hợp đồng theo Điều 4 (B) của cùng một Luật hoặc Nghị định-Luật số 399 và thời gian phục vụ được ghi lại là CNTT nhân viên trong tình trạng công nhân bằng cách đóng phí bảo hiểm cho các tổ chức an sinh xã hội trong khu vực tư nhân được tính đến)
e) Chứng minh rằng họ biết ít nhất hai trong số các ngôn ngữ lập trình hiện tại, với điều kiện là họ có kiến thức về phần cứng của thiết bị ngoại vi máy tính và tính bảo mật của quản lý mạng đã thiết lập.
f) Không nhận lương hưu hoặc trợ cấp tuổi già từ bất kỳ Tổ chức An sinh Xã hội nào,
g) Đối với thí sinh nam đã thực hiện nghĩa vụ quân sự được miễn, tạm hoãn,
h) Không bị cách chức, tước quyền công vụ theo sắc lệnh.
i) Không đủ 40 (bốn mươi) tuổi tính đến ngày đầu tiên nộp đơn cho tất cả các vị trí được công bố (những người sinh từ ngày 13.03.1983 trở đi sẽ có thể nộp đơn.)
B) ĐIỀU KIỆN ĐẶC BIỆT:
Ngoài các điều kiện ứng tuyển chung, các vị trí ứng tuyển sẽ có các điều kiện đặc biệt sau.
1) CHUYÊN GIA AN NINH MẠNG (1 Người, Toàn thời gian, Tối đa 3 lần Mức trần Tổng lương Hợp đồng Hàng tháng)
a) Bảo mật thông tin tại các đơn vị xử lý thông tin quy mô lớn hoặc tại các cơ quan, tổ chức công có các loại dữ liệu quan trọng có thể đe dọa an ninh quốc gia hoặc gây rối trật tự công cộng hoặc tại các trung tâm hệ thống của khu vực tư nhân với ít nhất 1.000 (nghìn ) nội bộ hoặc 10.000 (mười nghìn) người dùng bên ngoài hoặc để chứng minh rằng anh ta đã làm việc với tư cách là Chuyên gia hệ thống trong ít nhất 5 (năm) năm,
b) Tài liệu hóa công việc trước đây về Bảo mật thông tin và việc sử dụng SIEM (Quản lý thông tin bảo mật và Quản lý sự kiện bảo mật). (Tài liệu được lấy từ nơi làm việc trước đây)
c) Có kiến thức hoặc kinh nghiệm tốt về Tường lửa, Hệ thống phát hiện và ngăn chặn xâm nhập, Hệ thống tường lửa ứng dụng web, Hệ thống bảo mật e-mail, Hệ thống mã hóa SSL và Hệ thống ngăn chặn tấn công DDoS (để chứng minh rằng họ đã thực hiện các công việc này tại tổ chức mà họ đã làm việc trước đây ),
d) Đã từng làm việc về bảo mật của kiến trúc máy chủ và các hệ thống công nghệ ảo hóa và ảo hóa đĩa, hoặc đã được đào tạo bằng tài liệu,
e) Có kiến thức cơ bản về bảo mật phần mềm,
f) Thành thạo các module bảo mật trên một hoặc nhiều sản phẩm Firewall (IPS, IDS, WAF, DDOS, AV, NAC)
g) Có kinh nghiệm trong các thử nghiệm thâm nhập (thâm nhập và lỗ hổng), báo cáo và xác minh các phát hiện,
h) Có kiến thức về các kiểu tấn công hiện tại và cách sử dụng các công cụ tấn công,
i) Có thể thực hiện phân tích phần mềm độc hại trên hệ thống Linux và Microsoft, có kinh nghiệm phân tích mã tĩnh và mã động,
j) Có kiến thức về an ninh mạng và thực hiện kiểm tra xâm nhập mạng,
k) Đã làm việc trong một tổ chức ít nhất hai trong số các quy trình ISO 27001, COBIT và KVKK,
l) Có kiến thức về các phương pháp thu thập thông tin chủ động và thụ động,
m) Để có thể lập bản đồ mạng,
n) Có kiến thức về quét lỗ hổng và truy cập hệ thống, leo thang quyền, xâm nhập hệ thống khác, xâm nhập mạng khác, bảo vệ truy cập, xóa hồ sơ theo dõi,
o) Thực hiện kiểm tra thâm nhập cho các ứng dụng di động, mạng nội bộ và bên ngoài, mạng không dây, hệ thống VPN và hệ thống cơ sở dữ liệu,
p) Đã được đào tạo về Hacker mũ trắng ứng dụng (CEH),
q) Làm việc với các hệ điều hành UNIX, Linux và Microsoft Server,
r) Có kiến thức về quản lý và tài liệu của Nhóm ứng phó sự cố mạng (SOME). (Sở hữu với chứng chỉ CEH),
s) Có kiến thức về bảo mật Active Directory hoặc Open LDAP,
t) Có chứng chỉ đào tạo theo tiêu chuẩn ISO 27001 (Information Security Management System).
TUYỆT VỜI:
– Tài liệu chứng minh rằng anh ấy/cô ấy đã phục vụ với tư cách là một pentest cấp cao trong tổ chức cuối cùng mà anh ấy/cô ấy làm việc
2) CHUYÊN GIA MẠNG LƯỚI (1 Người, Toàn thời gian, Tối đa gấp 3 lần Mức trần Tổng lương Hợp đồng Hàng tháng)
a) Có ít nhất 1.000 (năm) năm kinh nghiệm về mạng thông tin tại các đơn vị xử lý thông tin quy mô lớn hoặc tại các cơ quan, tổ chức công có các loại dữ liệu quan trọng có thể đe dọa an ninh quốc gia, gây rối trật tự công cộng hoặc tại các trung tâm hệ thống trong khu vực tư nhân với ít nhất 5 người dùng nội bộ hoặc bên ngoài sở hữu và ghi lại
b) Có kinh nghiệm về mạng diện rộng và cáp mạng cục bộ,
c) Mạng cục bộ (LAN), Mạng diện rộng (WAN), Mạng cục bộ không dây (WLAN), Mạng riêng ảo (VPN), Giao thức định tuyến động, SSL, DHCP, DNS, Proxy và các công nghệ IEEE 802.1x, kiểm soát mạng Có kiến thức và kinh nghiệm về hệ thống, hệ thống cân bằng tải,
d) Có kiến thức và kinh nghiệm về trang thiết bị hạ tầng,
e) Có kinh nghiệm giám sát mạng và báo cáo,
f) Có kinh nghiệm cài đặt, cấu hình và quản lý bộ định tuyến, công tắc đường trục, công tắc cạnh (ghi lại công việc anh ta đã làm ở cơ quan anh ta làm việc trước đây)
g) Có kiến thức và kinh nghiệm về phần mềm phân tích lưu lượng và các giao thức trên mạng (như Wireshark, tcpdump, netcat),
h) Có kiến thức về các hệ thống bảo mật (IDS/IPS, Firewall, Antivirus, Web Gateway, DDoS, E-mail Gateway, v.v.),
i) Có kiến thức về các hệ điều hành dựa trên Windows, Linux và Unix,
j) Mạng cục bộ (LAN), TCP/IP, IPV4-IPV6, Mạng diện rộng (WAN), Mạng cục bộ không dây (WLAN), Mạng riêng ảo (VPN), SSL/TLS,
Có kinh nghiệm về Giao thức định tuyến động, công nghệ mạng IEEE 802.1x,
k) Có kiến thức và kinh nghiệm về các vấn đề bảo mật truy cập Mạng cục bộ (LAN) và Mạng cục bộ không dây (WLAN),
l) Có kinh nghiệm về công nghệ và phần cứng FREE RADIUS, NAC (Network Access Control),
m) Có kinh nghiệm cài đặt, quản lý và báo cáo các công cụ Giám sát mạng,
n) Có kiến thức về DNS, DHCP,
o) Có kinh nghiệm về định tuyến, chuyển mạch và cấu hình và quản lý không dây,
p) Có kiến thức và kinh nghiệm về vận chuyển và thiết kế phòng hệ thống,
r) Có kiến thức về quy trình bảo mật thông tin, tính liên tục trong kinh doanh, phân tích rủi ro hoặc quản lý rủi ro.
TUYỆT VỜI:
– Có chứng chỉ CCNA (Cisco Certified Network Associate) hoặc CCT,
- Có kinh nghiệm về bảo mật và kinh doanh liên tục của các thiết bị mạng,
– Để có thông tin về ISO 27001 (Hệ thống quản lý bảo mật thông tin) và Thư viện cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin (ITIL)
3) CHUYÊN GIA PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM CAO CẤP (1 Người, Toàn thời gian, Tối đa gấp 3 lần Mức trần Tổng lương Hợp đồng Hàng tháng)
a) Có ít nhất 5 (Năm) năm kinh nghiệm về thiết kế, phát triển phần mềm và quản lý quy trình này tại các đơn vị CNTT (khu vực công hoặc tư nhân) và ghi chép lại quá trình này;
b) Có kiến thức và kinh nghiệm về kiến trúc và thiết kế cơ sở dữ liệu,
c) Có khả năng thiết kế mẫu tốt,
d) Có kinh nghiệm quản lý quy trình, phân tích quy trình, mô hình hóa quy trình và cải tiến quy trình,
e) Để đảm bảo rằng các yêu cầu phần mềm của các đơn vị doanh nghiệp được xác định chính xác, chuẩn bị tài liệu phạm vi, chuẩn bị tài liệu phân tích và thiết kế chức năng, chuẩn bị các kịch bản thử nghiệm, thử nghiệm các sản phẩm có phần mềm đã hoàn thành, kiểm tra xem các ứng dụng hiện có hoạt động chính xác và để thực hiện các hành động cần thiết,
f) Có kinh nghiệm về kiến trúc SOA và MicroService và DevOps,
g) Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng nhiều lớp (dựa trên web) quy mô lớn, Dịch vụ Windows và Dịch vụ Web,
h) Có kiến thức tốt về công nghệ .NET và kinh nghiệm phát triển ứng dụng trong dự án nhiều người dùng
i) Có kiến thức và kinh nghiệm về các công nghệ front-end như Angular, React, VueJs,
j) Oracle, PostgreSQL, MySQL và MSSQL, v.v. Có kiến thức về cơ sở dữ liệu quan hệ và có kinh nghiệm phát triển ứng dụng sử dụng ít nhất một,
k) Có kinh nghiệm về các hệ thống kiểm soát phiên bản TFS, GIT, SVN,
l) Kiến thức về các phương pháp luận về vòng đời phát triển phần mềm (SDLC),
m) Có kiến thức về các tiêu chuẩn quy trình dự án và phần mềm (chẳng hạn như phần mềm linh hoạt/SCRUM),
n) Có kiến thức về bảo mật phần mềm.