Viện Ombudsman tuyển dụng 6 nhân sự

Cơ quan thanh tra
Tổ chức thanh tra

Viện Thanh tra là một tổ chức hợp hiến được nêu trong Điều 74 trong Hiến pháp của chúng ta. Theo Điều 6328 của Luật số 5, “Tổ chức phải, khi có khiếu nại về hoạt động của cơ quan quản lý, mọi hành động, giao dịch, thái độ và hành vi của cơ quan quản lý; "Trong sự hiểu biết về công lý dựa trên nhân quyền, kiểm tra, điều tra và đưa ra khuyến nghị cho chính quyền về việc tuân thủ luật pháp và sự công bằng..."

Để biết chi tiết về quảng cáo CLICK HERE

Tổ chức của chúng tôi đã tiếp tục hoạt động kể từ năm 2013 với tư cách là một cơ chế kiểm soát liên kết với Đại hội đồng Quốc hội Thổ Nhĩ Kỳ, trong khuôn khổ đảm bảo pháp quyền, thiết lập các nguyên tắc quản trị tốt và với sự hiểu biết về trách nhiệm đối với công chúng và trên cơ sở công bằng, đóng vai trò là người ủng hộ công chúng và hướng dẫn chính quyền đưa ra các quyết định. Viện Thanh tra thực hiện nguyên tắc “Dân sống để Nhà nước sống” với niềm tin “Người giỏi nhất là người giúp đỡ dân nhiều nhất”; Nó nỗ lực góp phần nâng cao chất lượng phục vụ hành chính, phát triển quyền con người, đảm bảo nhà nước pháp quyền, phổ biến văn hóa đòi quyền lợi và tạo dựng một nền hành chính minh bạch, có trách nhiệm, hướng tới người dân.

Nhân viên CNTT theo hợp đồng trong các Đơn vị CNTT quy mô lớn của các tổ chức và cơ quan công quyền, được tuyển dụng trong tổ chức của chúng tôi, theo Phụ lục 375 của Nghị định Luật số 6, được công bố trên Công báo số 31 ngày 12/2008/27097.
Theo Điều 8 của Quy định về nguyên tắc và thủ tục liên quan đến việc làm, 2022 (bảy mươi) phần trăm số điểm KPSSP3 đạt được trong Kỳ thi tuyển chọn nhân sự công được tổ chức vào năm 70 (điểm KPSS của ứng viên không có điểm KPSS hoặc không nộp tài liệu được coi là 70 (bảy mươi)) và YDS hoặc Dựa trên tổng 30 (ba mươi) phần trăm số điểm được Hội đồng Giáo dục Đại học chấp nhận (điểm ngoại ngữ của những người không nộp YDS hoặc điểm tương đương sẽ được tính bằng 0 (không)), bắt đầu từ điểm cao nhất theo thứ hạng cần thực hiện, 10 (mười) lần số ứng viên cho vị trí nhân sự IT theo hợp đồng sẽ được chọn. Nhân sự sẽ được tuyển dụng theo thứ tự thành công của kỳ thi vấn đáp do cơ sở chúng tôi tổ chức.

ĐIỀU KIỆN ỨNG DỤNG

a) Đáp ứng các điều kiện chung quy định tại Điều 48 của Luật Công chức,

b) Kể cả khi đã hết thời hạn quy định tại Điều 53 Bộ luật Hình sự Thổ Nhĩ Kỳ; Các tội chống lại an ninh nhà nước, các tội chống lại trật tự Hiến pháp và hoạt động của trật tự này, tham ô, tống tiền, hối lộ, trộm cắp, lừa đảo, giả mạo, lạm dụng lòng tin, lừa đảo, ngay cả khi người đó bị kết án tù một năm hoặc hơn hoặc được ân xá vì tội phạm có chủ ý, các tội chống lại trật tự hiến pháp và hoạt động của lệnh này, Không bị kết tội phá sản, gian lận đấu thầu, giả mạo hiệu suất, rửa tài sản phạm tội hoặc buôn lậu,

c) Không mắc bệnh lý có thể cản trở việc thực hiện nhiệm vụ liên tục do tình trạng sức khoẻ của mình;

d) Tốt nghiệp hệ 4 năm các ngành kỹ thuật máy tính, kỹ thuật phần mềm, kỹ thuật điện, kỹ thuật điện tử, kỹ thuật điện - điện tử, kỹ thuật điện - điện tử và kỹ thuật công nghiệp của các khoa hoặc từ các cơ sở giáo dục đại học ở nước ngoài được Hội đồng chấp nhận tương đương. giáo dục đại học,

e) Sinh viên tốt nghiệp các khoa kỹ thuật của các khoa đào tạo 2 năm không thuộc các khoa quy định tại đoạn (d), khoa khoa học-văn chương, khoa giáo dục và khoa học giáo dục, khoa đào tạo về máy tính và công nghệ, khoa thống kê, toán và vật lý Các khoa, hoặc từ các ký túc xá được Hội đồng Giáo dục Đại học chấp nhận.Tốt nghiệp các cơ sở giáo dục đại học khác ngoài cơ sở đó, (sinh viên tốt nghiệp các khoa được đề cập trong phần này chỉ có thể đăng ký tối đa XNUMX lần tin tuyển dụng)

f) Đối với phần mềm, thiết kế, phát triển phần mềm và quản lý quy trình này hoặc lắp đặt, quản lý hệ thống mạng quy mô lớn ít nhất 3 năm đối với người có mức lương trần cao gấp đôi, ít nhất 5 năm đối với người có mức lương cao hơn. gấp 7 lần mức lương trần và ít nhất 657 năm đối với mức lương gấp 4 lần mức lương trần. (Để xác định kinh nghiệm chuyên môn; những người được ghi nhận là nhân viên CNTT, là nhân viên thường trực theo Luật số 399 hoặc những người cung cấp dịch vụ theo hợp đồng, theo điểm (B) Điều XNUMX của cùng một Luật hoặc Nghị định Luật số XNUMX, và những người đang trong tình trạng lao động bằng cách đóng phí bảo hiểm cho các tổ chức an sinh xã hội trong khu vực tư nhân. Thời gian phục vụ được tính đến.)

g) Chứng nhận rằng họ biết ít nhất hai ngôn ngữ lập trình hiện hành, với điều kiện là họ có kiến ​​thức về phần cứng khoa học môi trường máy tính và thiết lập bảo mật quản lý mạng. (Các tài liệu như bảng điểm đại học hoặc sau đại học được chứng nhận cho biết ngôn ngữ lập trình đã học hoặc chứng chỉ tham gia khóa học nhận được từ các cơ sở giáo dục sẽ được chấp nhận.)

h) Chấp nhận các quyền nhân sự và các quy định khác được quy định tại “Quy định về nguyên tắc, thủ tục tuyển dụng nhân sự CNTT theo hợp đồng tại các đơn vị công nghệ thông tin quy mô lớn của các cơ quan, tổ chức công”,

i) Đối với ứng viên nam đã hoàn thành hoặc được miễn nghĩa vụ quân sự,

j) Có trình độ chuyên môn theo yêu cầu của dịch vụ, khả năng phán đoán và đại diện, có thể theo kịp thời gian làm việc linh hoạt và nhịp độ làm việc cường độ cao, có thiên hướng làm việc nhóm, có kỹ năng giao tiếp cao, có tư duy phân tích, có khả năng có xu hướng làm việc có kỷ luật,

k) Có khả năng thích ứng với các dự án được phát triển trong tổ chức, ham học hỏi các công nghệ mới, cởi mở để phát triển và định hướng giải pháp,

l) Cung cấp hỗ trợ khi cần thiết trong việc liên lạc với nhân viên và công dân trong phạm vi ứng dụng được tham gia hoặc phát triển,

m) Hỗ trợ và huấn luyện đồng đội khi cần thiết,

n) Coi trọng việc lập hồ sơ và thực hiện thường xuyên,

o) Có đủ trình độ tiếng Anh để đọc tài liệu kỹ thuật.

NGÀY VÀ LOẠI ĐƠN ĐĂNG KÝ

1. Các ứng cử viên sẽ nộp đơn vào Chính phủ điện tử thông qua Cơ quan Thanh tra Đại hội đồng Quốc hội Thổ Nhĩ Kỳ-Cổng Tuyển dụng Công cộng và Cổng Hướng nghiệp isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ​​​​trong khoảng thời gian từ 01.02.2023 đến 15.02.2023. Vì đơn đăng ký sẽ được nhận bằng điện tử nên đơn đăng ký qua đường bưu điện hoặc trực tiếp sẽ không được chấp nhận.

2. Thí sinh chỉ được dự tuyển vào một trong các vị trí đã công bố, không được dự tuyển nhiều hơn một vị trí.

3. Vì việc đăng ký sẽ được thực hiện thông qua isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ​​nên ứng viên bắt buộc phải có mật khẩu Chính phủ điện tử. Các ứng viên có thể lấy phong bì chứa mật khẩu Chính phủ điện tử bằng cách trực tiếp đăng ký từ Ban Giám đốc Trung ương PTT và xuất trình ID có số TR ID của họ trên đó.

4. Trường hợp ứng viên không nhận được thông tin yêu cầu qua Chính phủ điện tử thì phải khai báo thông tin và tải lên tài liệu ở định dạng pdf hoặc jpeg.

Hãy là người đầu tiên nhận xét

Để lại một phản hồi

địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố.


*