Chúng tôi đang thắc mắc về tình hình và diễn biến mới nhất về EYT. Vấn đề EYT bắt đầu hình thành với những tuyên bố của Bộ trưởng Bilgin. Bộ Lao động và An sinh xã hội, cố gắng thiết lập sự cân bằng giữa phí bảo hiểm và độ tuổi, tiếp tục nghiên cứu về EYT. Sau tuyên bố của Bilgin, vấn đề EYT đã được đưa vào chương trình nghị sự. Những phát triển mới nhất liên quan đến EYT tiếp tục được điều tra. Vậy tuổi nghỉ hưu là bao nhiêu, khi nào thì được giải tỏa? Khi nào các thành viên EYT sẽ nhận được tiền lương đầu tiên? Tình hình mới nhất về EYT là gì?
Vedat Bilgin, Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh xã hội, cho biết ông nghĩ rằng quy định cho phép những người đến tuổi nghỉ hưu (EYT) nhận lương đầu tiên vào ngày 1 tháng XNUMX sẽ được Quốc hội thông qua.
Bilgin đã đưa ra những đánh giá về chương trình nghị sự và trả lời các câu hỏi trong chương trình truyền hình trực tiếp của Bengü Türk TV.
Nhắc rằng họ đã gặp các chủ tịch của TÜRK-İŞ và HAK-İŞ trong khuôn khổ các cuộc đàm phán về Nghị định thư khung Thỏa thuận thương lượng tập thể trong khu vực công, Bilgin nói, “Họ mong muốn quá trình này được rút ngắn. Chúng tôi có cùng quan điểm, không có ích gì khi kéo dài nó.” nói.
Khi được hỏi về quy định của EYT, Bilgin nói, “Tôi nghĩ rằng một quy định sẽ được đưa ra từ Hội đồng nơi các thành viên EYT có thể nhận được mức lương đầu tiên của họ vào ngày 1 tháng XNUMX.” đã sử dụng cụm từ.
“Có thể lùi ngày 9 tháng 1999 năm 8 về EYT không?” Trả lời câu hỏi, Bilgin nói: “Không thể nào, bởi vì cái mà chúng tôi gọi là EYT là thay đổi luật có hiệu lực vào ngày XNUMX tháng XNUMX và đưa ra yêu cầu về độ tuổi. Vì vậy, phải có một nhân viên vào ngày này để người đó có thể già đi ”. anh ấy nói.
Khi được hỏi về tình trạng của thực tập sinh và người học việc trong EYT, Bilgin nhắc nhở rằng có các điều kiện về "số ngày thưởng", "số năm" và "tuổi" để nghỉ hưu.
Giải thích về thực tập sinh và học việc tại EYT
Vedat Bilgin tuyên bố rằng yêu cầu về độ tuổi đã bị bãi bỏ theo quy định của EYT và đã nói như sau về chủ đề thực tập sinh và người học việc:
“Học viên không thiết lập mối quan hệ lao động tại nơi làm việc, hợp đồng lao động không được thực hiện. Do đó, người sử dụng lao động không trả phí bảo hiểm cho họ. Vì vậy, nó không phải là trường hợp của họ. Họ đến đó để được giáo dục. Để không có gì xảy ra với họ trong thời gian giáo dục đó, nhà nước trả cho họ bảo hiểm y tế và sắp xếp bảo hiểm bảo vệ. Không nên nhầm lẫn với hợp đồng lao động. Có một mớ hỗn độn ở đó. Mượn và như vậy là ra khỏi câu hỏi. Ai sẽ là chủ nhân của bạn, bạn sẽ thay mặt ai ký gửi các khoản nợ của mình? Nói cách khác, không có điều kiện và tiêu chuẩn nào theo yêu cầu của hợp đồng lao động được đặt ra cho họ.”
EY là gì?
Mặc dù những người được bảo hiểm trước ngày 8 tháng 1999 năm XNUMX đã hoàn thành năm làm việc và số ngày đóng phí cần thiết để nghỉ hưu, họ không thể nghỉ hưu vì họ không đáp ứng yêu cầu về độ tuổi theo sửa đổi được thực hiện và họ bị mắc kẹt ở tuổi nghỉ hưu. Những người phù hợp với định nghĩa này được gọi là EYT.
Trong bối cảnh này, nhóm EYT bao gồm những người được bảo hiểm bắt đầu làm việc với tư cách là người được bảo hiểm lần đầu tiên trước ngày 8 tháng 1999 năm XNUMX và không thể nghỉ hưu do yêu cầu về tuổi tác, mặc dù đã hoàn thành yêu cầu về năm và phí bảo hiểm.
Quy định EYT bao gồm những ai?
Đề xuất giải quyết vấn đề 23 tuổi sẽ bao gồm cả những người bắt đầu đi làm trước ngày 8/1999/2. Với quy định EYT không giới hạn độ tuổi, 250 triệu XNUMX nghìn người sẽ có thể nghỉ hưu ngay từ giây phút đầu tiên.
Các thành viên EYT có được thăng chức ngân hàng không?
Một người mới nghỉ hưu có thể bắt đầu thời gian cam kết ba năm bằng cách ký hợp đồng với ngân hàng mà anh ta nhận lương đầu tiên hoặc với một ngân hàng khác. Những người về hưu EYT cũng có thể được thăng chức khi nghỉ hưu theo các điều kiện tương tự.
Khi nào khuyến mãi ngân hàng của các thành viên EYT sẽ được thanh toán?
Sau khi luật EYT được ban hành, những người về hưu với mức lương đầu tiên phải đợi ít nhất 3 ngày. Vẫn chưa có tuyên bố chính thức về thời điểm các chương trình khuyến mãi của ngân hàng EYT sẽ được thanh toán.
Những công dân có quyền nghỉ hưu sau quy định của EYT sẽ có thể chọn ngân hàng và chi nhánh mà họ sẽ nhận khoản thanh toán đầu tiên từ Chính phủ điện tử hoặc từ SGK khi nghỉ hưu. Do đó, lương hưu của thành viên EYT sẽ được gửi vào ngân hàng do anh ta lựa chọn.
Mặt khác, các ngân hàng công và tư nhân thực hiện các khoản thanh toán khuyến mãi hưu trí cho người về hưu nếu họ nhận được tiền lương từ chính chi nhánh của họ với cam kết 3 năm.
Hãy là người đầu tiên nhận xét