Vedat Bilgin, Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh xã hội, cho biết, “Việc sắp xếp nhân sự mà chúng tôi đã thực hiện là sắp xếp bao gồm gần 100% nhân viên hợp đồng. Một sự sắp xếp bao gồm khoảng 424 nghìn người. Gọi nó là 'nó hẹp, nó không đầy đủ' là không biết chủ đề này. nói.
Trong tuyên bố của mình, Bilgin nói rằng có hơn 30 tình trạng nhân sự hợp đồng trong khu vực công và họ đã sắp xếp để kỷ luật khu vực này.
Lưu ý rằng họ đã hoàn thành công việc tuyển dụng nhân sự hợp đồng trong khu vực công, Bilgin tiếp tục như sau:
“Chủ tịch của chúng tôi đã công bố công việc này với công chúng vào thứ Hai. Với công việc này, 425 nghìn người được tuyển dụng ngay lập tức. Nó bao gồm giáo viên, nhân viên y tế, quan chức tôn giáo, nhân viên trong các bộ. Ngoài ra, có một yêu cầu từ Chủ tịch YÖK của chúng tôi; Có vấn đề về việc chuyển các trợ lý nghiên cứu được gọi là 50-D sang 33/A. Chúng tôi đã làm tất cả công việc rộng lớn này. Bây giờ chúng sẽ được chuyển đến đội nơi chúng đang ở. Nhưng ở đây, về chi tiết, cần phải nói rằng; Họ đã làm việc ở một nơi 3 năm, học xong năm thứ 4 mới xin được bổ nhiệm. Bởi vì trong khi nhà nước giới thiệu hệ thống 3+1, họ đã ký hợp đồng với những nhân viên này để giữ nhân sự mà họ cần ở một số nơi nhất định và chúng tôi nghĩ rằng việc tiếp tục hệ thống này sẽ có lợi. Để không làm gián đoạn các dịch vụ công cộng và đáp ứng nhu cầu của công dân chúng ta, sự sắp xếp này nên tiếp tục trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là trong giáo dục.”
Nhấn mạnh rằng việc nhân viên hợp đồng sử dụng quyền tham gia vào đội ngũ nhân viên là tùy chọn, Bilgin cho biết, “Sự sắp xếp nhân sự mà chúng tôi đã thực hiện là một sự sắp xếp bao gồm gần như 100% số nhân viên hợp đồng. Một sự sắp xếp bao gồm khoảng 424 nghìn người. Gọi nó là 'nó hẹp, nó không đầy đủ' là không biết chủ đề này. anh ấy nói.
Nói rằng các thỏa thuận pháp lý cho việc tuyển dụng công chức hợp đồng đang tiếp tục về mặt kỹ thuật, Bilgin cho biết, “Các công việc kỹ thuật của chúng tôi sẽ được đệ trình lên Nghị viện trong một quy trình và sẽ được chuyển thành định dạng pháp lý này theo ý muốn của Nghị viện.” đã sử dụng cụm từ.
“Việc sắp xếp công nhân tạm thời đã kết thúc”
Bộ trưởng Bilgin chỉ ra rằng họ đã chấm dứt việc tuyển dụng lao động tạm thời trong khu vực công và đưa ra thông tin sau:
“Hôm qua, tôi đã gặp riêng Chủ tịch của TÜRK-İŞ và HAK-İŞ. Trước đây tôi đã gặp Chủ tịch DİSK và những người đứng đầu các công đoàn có liên quan về vấn đề này. Chúng tôi đã đánh giá nhu cầu của họ. Công việc của chúng tôi đang trong giai đoạn hoàn thiện, chúng tôi sẽ chia sẻ nó trong những ngày tới. Khoảng 35 nghìn công nhân tạm thời sẽ được bảo hiểm, trong đó 55 nghìn người làm việc trong Bộ Giáo dục Quốc gia. Tôi không quan tâm đến vấn đề này. Trong thời kỳ Tổng giám đốc TCDD của tôi, có khoảng 2 nghìn công nhân tạm thời trong tổ chức, giờ đây số lượng của họ đã giảm xuống dưới một nghìn. Hiện đang là công nhân tạm thời. Không có lao động tạm thời vô tận. Chúng ta cần củng cố địa vị của họ. Do họ không đi làm cả năm nên cần phải thu xếp để đảm bảo quyền lợi khi nghỉ hưu của họ. Sự sắp xếp của chúng tôi sẽ nằm trong phạm vi này. Chúng tôi đang làm việc để tuyển dụng những người lao động tạm thời hiện có và chúng tôi muốn kỷ luật những người lao động tạm thời trong giai đoạn tiếp theo, đặc biệt là về mặt an sinh xã hội. Chúng tôi muốn thực hiện một nghiên cứu toàn diện để không tạo ra nạn nhân.”
“Số người được bảo hiểm bởi EYT thay đổi từ tháng này sang tháng khác”
Đề cập đến công việc về tuổi nghỉ hưu (EYT), Bilgin nói rằng họ đã đi một chặng đường dài về vấn đề này và họ sẽ đệ trình công việc lên Nghị viện vào tháng XNUMX. Nhắc nhở rằng có ba tiêu chí trong hệ thống lương hưu, đó là số ngày đóng phí, năm và tuổi, Bilgin nói:
“Có những người điền vào hai điều kiện còn lại và chờ tuổi. Chúng tôi đã xem xét có bao nhiêu người có thể nghỉ hưu ngày hôm nay nếu không có yêu cầu về độ tuổi. Số lượng của họ thay đổi từ tháng này sang tháng khác. Con số tháng 1,5 chỉ hơn 1,6 triệu. Ngày mai, con số này có thể là 1,7 triệu, 2 triệu hoặc đến cuối tháng 1,6 có thể khoảng 40 triệu, sẽ được xem xét khi luật được Quốc hội thông qua, hoặc có thể thay đổi. Chúng tôi đang thực hiện một nghiên cứu có tính đến chúng. Nói cách khác, số người có thể nghỉ hưu sau khi đáp ứng đủ hai điều kiện là khoảng XNUMX triệu người. Có thể cao hơn một chút vào ngày mai. Chúng tôi đang thu xếp cho họ. Tôi đang nói về những người có thể nghỉ hưu nếu không có yêu cầu về tuổi tác. Nếu không, tôi không biết, có những người ở độ tuổi XNUMX. Đặc điểm của phần lớn trong số chúng, ngoài số tôi đã đề cập, là thiếu ngày và năm trả phí. Chúng tôi không thực hiện bất kỳ thay đổi nào đối với hai điều kiện đó. Quá trình tiếp tục. Chúng tôi sẽ chia sẻ phạm vi của quy định với công chúng sau khi công việc của chúng tôi kết thúc.”
“Chúng tôi sẽ loại bỏ điều kiện hưởng lương hưu bắt buộc”
Bộ trưởng Bilgin khi được hỏi về sự e dè của mình đối với việc “nghỉ hưu bắt buộc” đối với những người lao động được bổ nhiệm theo Nghị định số 696 (KHK) đã cho biết: “Với quy định này, chúng ta sẽ bỏ quy định về hưu bắt buộc đó. Bạn biết đấy, những người lao động được bổ nhiệm theo Nghị định-Luật đã nói, 'Bạn đã làm việc quá lâu, bạn sẽ nghỉ hưu ngay bây giờ.' họ buộc phải nghỉ hưu. Chúng tôi sẽ loại bỏ nó. Họ sẽ tùy chọn có thể làm việc miễn là có thể trong giới hạn pháp lý.” đã đưa ra câu trả lời.
“Ủy ban xác định mức lương tối thiểu sẽ họp vào tuần tới”
Bilgin, người cũng chia sẻ thông tin về quá trình xác định mức lương tối thiểu sẽ được áp dụng trong năm mới, cho biết: “Công nhân của chúng tôi, công nhân của Thổ Nhĩ Kỳ, đảm bảo rằng chúng tôi sẽ không đè bẹp họ vào lạm phát. Năm ngoái, chúng tôi đã cố gắng đưa ra một quy định để bảo vệ nó khỏi sự tàn phá của lạm phát, bằng cách tăng 50 phần trăm. Vẫn chưa đủ, chúng tôi ngay lập tức cho anh ta mức tăng hơn 80% về mặt số học, 94% cộng dồn, nhưng sự tàn phá của lạm phát vẫn tiếp tục. Do đó, chúng tôi sẽ thực hiện một thỏa thuận có tính đến điều này.” nói.
Nhắc nhở rằng họ sẽ gặp Chủ tịch TÜRK-İŞ Ergün Atalay và Chủ tịch Hội đồng quản trị TİSK Özgür Burak Akkol vào ngày mai để xác định lịch trình đàm phán lương tối thiểu, Bilgin tuyên bố rằng Ủy ban xác định mức lương tối thiểu sẽ triệu tập vào tuần tới.
Nhấn mạnh rằng họ sẽ thảo luận về các điều kiện của quy trình sẽ bắt đầu bằng cuộc họp của ủy ban với Atalay và Akkol, Atalay thông báo rằng ông cũng sẽ gặp Chủ tịch HAK-İŞ Mahmut Arslan và Chủ tịch DİSK Arzu Çerkezoğlu về các vấn đề liên quan đến đời sống lao động, đặc biệt là lương tối thiểu.
Nhắc rằng Bộ đã tiến hành một cuộc khảo sát về mức lương tối thiểu, Bilgin lưu ý rằng trong nghiên cứu này, họ sẽ cố gắng tìm hiểu kỳ vọng của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ, vừa và lớn, người sử dụng lao động cũng như những công dân khác về mức lương tối thiểu.
Hãy là người đầu tiên nhận xét