Các Văn phòng Việc làm Khu vực do IMM thành lập đã tập hợp các nhà tuyển dụng trong khu vực tư nhân và những người tìm việc. Nhu cầu của họ đã được xác định và các cuộc thảo luận chi tiết đã được tổ chức. Mạng lưới công ty chủ nhân, đang phát triển từng ngày, đã lên tới 12 nghìn. Với cơ cấu được đổi mới, Viện Istanbul İSMEK tập trung vào đào tạo nghề để có việc làm. Chính sách việc làm linh hoạt của IMM là một luồng gió mới cho người tìm việc. Trong điều kiện khủng hoảng kinh tế, 75 nghìn người đã tìm được việc làm trong khu vực kinh tế tư nhân.
Văn phòng Việc làm Khu vực (PfP) do Chính quyền Thành phố Istanbul (IMM) mở vào năm 2020 để kết nối người tìm việc và người sử dụng lao động lại với nhau, phục vụ người dân Istanbul với 15 trung tâm và 2 văn phòng di động. Nó làm trung gian để người tìm việc tìm được công việc họ muốn và người sử dụng lao động tìm được nhân viên có năng lực. Cho đến nay, khoảng 12 nghìn người đã nộp đơn vào PfPs, trong đó có gần 507 nghìn công ty tuyển dụng trong hồ sơ của họ. Số lượng người tìm việc đạt 75 người.
SỐ VĂN PHÒNG TĂNG THÀNH 15
Với các văn phòng Arnavutköy và Sarıyer được mở vào mùa hè năm 2022, số lượng PfP đã lên tới 15, gặp gỡ những người tìm việc với 2 văn phòng di động ghé thăm quảng trường Istanbul mỗi tuần. Tại các văn phòng đặt tại Küçükçekmece, Büyükçekmece, Şişli, Bayrampaşa, Sultangazi, Bağcılar, Bahçelievler, Silivri, Arnavutköy, Sarıyer, Ümraniye, Üsküdar, Tuzla, Kartal, những người đã thực hiện các cuộc phỏng vấn trực tiếp và tiếp cận với họ qua điện thoại hoặc gọi tới số 444 8 333. Ngoài ra, dịch vụ trực tuyến được cung cấp thông qua cổng bio.ibb.istanbul.
TĂNG NHÂN VIÊN NỮ
Các Văn phòng Việc làm Khu vực làm việc tích cực trong việc mở ra các cơ hội việc làm và vị trí "Dành riêng cho phụ nữ" bằng cách gặp gỡ các công ty nhằm tăng việc làm cho phụ nữ và hỗ trợ sự tham gia của phụ nữ vào đời sống và sản xuất kinh doanh. Theo kết quả của các nghiên cứu này, trong khi việc làm của phụ nữ ở Istanbul là 31,54%, thì việc làm của phụ nữ trong các vị trí việc làm của PfPs là 38.30%.
THANH NIÊN TÌM KIẾM VIỆC LÀM
Việc làm của thanh niên chiếm vị trí hàng đầu trong các vị trí việc làm. Trong số những người tìm việc, thanh niên ở độ tuổi 20-24 chiếm 37% tổng số vị trí, trong khi nhóm tuổi 25-29 chiếm vị trí thứ hai với 21% và nhóm tuổi 30-34 chiếm vị trí thứ ba.
ĐÀO TẠO VIỆC LÀM
Enstitü Istanbul İSMEK, được IMM đổi mới cấu trúc theo yêu cầu của thời đại, góp phần đào tạo lực lượng lao động có trình độ và việc làm bằng cách hợp tác với PfPs. Với các khóa học và đào tạo, có thể đào tạo một lực lượng lao động với kiến thức, kỹ năng và năng lực cần thiết.
HỢP TÁC VỚI CÁC TỔ CHỨC CHUYÊN NGHIỆP
PfP hợp tác với nhiều tổ chức nghề nghiệp và tổ chức phi chính phủ (hiệp hội, công đoàn, liên đoàn, hiệp hội người sử dụng lao động, phòng chuyên môn, quỹ) đại diện cho ngành công nghiệp và dịch vụ để xác định nhu cầu lực lượng lao động có trình độ của ngành, cung cấp lực lượng lao động và cung cấp việc làm bằng cách cho người lao động một nghề.
Hãy là người đầu tiên nhận xét