Trong vài tháng tới tại Thổ Nhĩ Kỳ, Tập đoàn Emirates sẽ tuyển dụng hơn 800 chuyên gia CNTT cho các vai trò khác nhau trong kỹ thuật phần mềm, DevOps, đám mây lai, phân phối Agile, quản lý sản phẩm kỹ thuật, nơi làm việc kỹ thuật số, an ninh mạng, kiến trúc CNTT, đổi mới và quản lý dịch vụ. sẽ thuê một chuyên gia. Tập đoàn sẽ bắt đầu quy trình tuyển dụng bằng một buổi thông tin đặc biệt sẽ được tổ chức tại Istanbul vào ngày 22 tháng XNUMX.
Adel Al Redha, Giám đốc điều hành của Emirates, cho biết trong một tuyên bố: “Dubai là một trong 10 thành phố hàng đầu trên thế giới, nơi các nhà công nghệ khao khát làm việc trong việc phát triển các ứng dụng của tương lai. Là một hãng hàng không toàn cầu, chúng tôi cố gắng không ngừng đổi mới sản phẩm và nâng cao hiệu quả hoạt động của mình, đầu tư vào tương lai để hưởng lợi từ sự phát triển công nghệ và phát triển kỹ năng của nhân viên. Chúng tôi mong muốn được làm việc trong công ty của chúng tôi với những tài năng sẽ là một phần của đội ngũ nhân viên CNTT của chúng tôi. Chúng tôi có một số dự án công nghệ và đổi mới thú vị và đầy thách thức đang được chuẩn bị. Một số trong số này sẽ định hình quá trình và hoạt động hàng ngày của chúng ta. Chúng tôi biết rằng tất cả những điều này tạo nên nền tảng cho sự nghiệp mà các chuyên gia công nghệ mơ ước.”
"Dự án"
Nhóm CNTT của tập đoàn thường làm việc trong các dự án tiên tiến trong B40C, B2B, hỗ trợ các đơn vị và hoạt động cho hơn 2 thương hiệu và doanh nghiệp ở Dubai và trên toàn thế giới.
Nhóm thiết kế, cài đặt và quản lý hiệu quả phần mềm và hệ thống có đóng góp thực sự trong việc giúp quản lý hoạt động, tăng doanh thu, đơn giản hóa chi phí, tối đa hóa năng suất của doanh nghiệp và nhân viên, đồng thời xây dựng lòng trung thành nội bộ. Các dự án gần đây do nhóm CNTT thực hiện bao gồm ra mắt dịch vụ Hạng phổ thông cao cấp của Emirates, tối ưu hóa các hoạt động phục vụ ăn uống bằng cách sử dụng các mô hình trí tuệ nhân tạo, kết hợp công nghệ sinh trắc học để đăng ký vào các quy trình và giới thiệu dịch vụ giao nhận hành lý tự phục vụ cũng như hàng hóa và tài nguyên của dnata dịch vụ quản lý.công việc của họ trên các hệ thống.
“Công cụ và công nghệ”
Dịch vụ đám mây, dịch vụ siêu nhỏ, quản lý API, phát sóng sự kiện, robot, DevOps, sinh trắc học bao gồm nhận dạng khuôn mặt, phát triển ứng dụng di động gốc và dựa trên web cũng như các ngôn ngữ lập trình hiện đại như ReactJS, Java đầy đủ, .NET và Python Các công cụ và công nghệ nâng cao có sẵn cho nhóm CNTT và một số mẫu.
"Đào tạo và phát triển"
Khóa đào tạo bao gồm các khóa học chuyên sâu về một bộ công cụ, công nghệ, chủ đề kỹ thuật và phân phối linh hoạt cho phép phát triển kỹ năng và kỹ năng chéo. E-learning cũng được cung cấp và phụ nữ được hỗ trợ về công nghệ. Đây là những buổi chia sẻ kiến thức, công nghệ sohbetđược hỗ trợ bởi hackathons, lễ hội mã hóa và bootcamp.
Nhân viên công nghệ cũng trở thành một phần của cộng đồng lập trình viên tích cực và mạnh mẽ, trung tâm tương tác CNTT, học viện công nghệ, an ninh mạng và thậm chí là diễn đàn ứng dụng khoa học dữ liệu.
“Tập đoàn Emirates”
Tập đoàn Emirates nổi tiếng đáng ngưỡng mộ về ưu tiên đổi mới trong các sản phẩm và dịch vụ của mình. Tập đoàn này đang củng cố sự hiện diện của mình trong Metaverse và các công nghệ Web 3.0 khác bằng cách đầu tư vào các công ty khởi nghiệp hàng đầu trong ngành Intelak và Aviation X-Lab, cũng như phát triển phần mềm và phần cứng cho các lĩnh vực vận hành quan trọng và công nghệ người máy.
Emirates cung cấp mức lương và lợi ích cạnh tranh, cùng với quyền lợi về cổ tức, bảo hiểm nhân thọ và sức khỏe tuyệt vời, hàng hóa đặc quyền cho gia đình ruột thịt, nghỉ phép hàng năm và bán vé, cũng như du lịch tới tất cả 130 điểm đến trong mạng lưới của Emirates cho người phụ thuộc, người thân và bạn bè. vé. Thẻ Emirates Platinum mang đến cho nhân viên nhiều lợi ích và giảm giá tại hàng nghìn cửa hàng, điểm bán lẻ và cơ sở lưu trú tại UAE và trên toàn thế giới, bao gồm các câu lạc bộ, phòng khám, cơ sở giáo dục.
Hãy là người đầu tiên nhận xét