Đa số người tìm việc ở Mỹ sẵn sàng tìm cơ hội từ xa

Thị trường làm việc từ xa ở Mỹ đang bùng nổ. Trong thập kỷ qua, số lượng người làm việc từ xa đã tăng lên nhanh chóng. Và không chỉ vì những tiến bộ công nghệ giúp nhiều người có thể làm việc tại nhà hơn; Có một số yếu tố góp phần vào sự tăng trưởng của thị trường làm việc từ xa ở Mỹ.

Một trong những lý do lớn nhất cho sự phát triển của thị trường làm việc từ xa là do tính chất thay đổi của lực lượng lao động Mỹ. Ngày càng có nhiều người Mỹ tìm kiếm những người lao động tự do hoặc hợp đồng và những cách kiếm tiền không liên quan đến các công việc 9-5 truyền thống. Sự gia tăng của các nền tảng như Upwork và Fiverr đã giúp mọi người tìm việc trực tuyến dễ dàng hơn bao giờ hết và nhiều công ty sẵn sàng thuê nhân viên từ xa vì họ có thể tiết kiệm chi phí.

Một lý do khác cho sự phát triển của công việc từ xa là nó được xã hội chấp nhận nhiều hơn. Mười năm trước, làm việc tại nhà được coi là việc chỉ những bà mẹ ở nhà mới làm; bây giờ, nó ngày càng trở nên bình thường hơn khi nhiều người nhận ra những lợi ích của nó. Ngoài ra, khi thế hệ trẻ tham gia lực lượng lao động, họ yêu cầu sự linh hoạt hơn về vị trí và cách thức làm việc; Thế hệ này có nhiều khả năng viễn thông hơn những người tiền nhiệm của nó.

Tất nhiên, cũng có một số thách thức liên quan đến việc làm việc từ xa. Một trong những điều lớn nhất là sự cô lập; Khi bạn không ở trong một văn phòng được bao quanh bởi các đồng nghiệp, bạn có thể dễ dàng cảm thấy cô đơn hoặc mất kết nối với nhóm của mình. Ngoài ra, họ có thể có những hành động ở nhà (chẳng hạn như các thành viên trong gia đình hoặc vật nuôi) gây khó khăn cho việc tập trung vào công việc. Và cuối cùng, một số công ty vẫn chưa bắt kịp xu hướng làm việc tại nhà; Họ có thể miễn cưỡng thuê những nhân viên làm việc từ xa hoặc giao cho họ những vị trí tại công ty vì họ không quen với việc quản lý những nhân viên không có mặt.

Bất chấp những thách thức này, chắc chắn rằng công việc từ xa là ở đây để ở lại; Trên thực tế, nó sẽ chỉ trở nên phổ biến hơn trong những năm tới. Nếu bạn không vội vàng chuyển đổi nghề nghiệp sang làm việc tại nhà, thì bây giờ là thời điểm tuyệt vời để làm điều đó! Có rất nhiều cơ hội cho những nhân viên tài năng và đầy tham vọng sẵn sàng đón nhận phương thức kinh doanh mới này.

Cách tìm công việc từ xa

Internet đã thay đổi mạnh mẽ cách chúng ta làm việc. Bây giờ bạn có thể tìm một công việc mà bạn có thể làm trong sự thoải mái của chính ngôi nhà của bạn. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc toàn thời gian hoặc bán thời gian, rất nhiều cơ hội luôn sẵn sàng. Bạn chỉ cần biết nơi để tìm.

Dưới đây là một số mẹo về cách tìm việc làm từ xa tại nhà:

1) tìm kiếm việc làm sử dụng công cụ: Có nhiều công cụ tìm kiếm việc làm tập trung đặc biệt vào các công việc từ xa. Một số phổ biến nhất là Indeed, FlexJobs, Việc làmhướng dẫn và Upwork. Chỉ cần nhập “công việc từ xa” vào thanh tìm kiếm và bạn sẽ nhận được danh sách kết quả. Sau đó, bạn có thể thu hẹp các lựa chọn của mình theo vị trí, mức lương và các yếu tố khác.

2) Kiểm tra với chủ nhân hiện tại của bạn: Nếu bạn hài lòng với người chủ hiện tại của mình nhưng thích làm việc tại nhà, bạn nên hỏi xem họ có đưa ra bất kỳ vị trí từ xa nào không. Nhiều công ty hiện đang cung cấp tùy chọn này cho nhân viên của họ vì nó cho phép họ tiết kiệm không gian văn phòng và các chi phí khác liên quan đến việc có nhân viên trong môi trường văn phòng.

3) Mạng: Một trong những cách tốt nhất để tìm việc là kết nối mạng lưới. Liên hệ với những người bạn biết đang làm việc trong lĩnh vực của bạn và xem liệu họ có biết về bất kỳ cơ hội nào tại công ty của họ hoặc ở nơi khác hay không. Tham dự các sự kiện trong ngành hoặc hội thảo trên web, nơi bạn có thể kết nối với các nhà tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng tiềm năng, những người có thể là khách hàng tiềm năng cho các vị trí mở.

4) Đăng ký nhận bản tin: Có nhiều trang web gửi bản tin hàng tuần hoặc hàng tháng với các tin tuyển dụng mới từ xa. Đây là một cách tuyệt vời để luôn cập nhật những gì có sẵn mà không cần phải liên tục kiểm tra các trang web khác nhau. Một số tùy chọn phổ biến bao gồm Làm việc từ xa.

Lý do Người tìm việc chọn làm việc từ xa

Khi thế giới kinh doanh tiếp tục phát triển, ngày càng nhiều người tìm việc quan tâm đến việc tìm kiếm cơ hội làm việc từ xa. Có nhiều lý do khiến mọi người chọn tìm kiếm công việc từ xa, chẳng hạn như muốn cân bằng công việc / cuộc sống tốt hơn, muốn sống hoặc sống ở một nơi khác với những công việc truyền thống hiện có, hoặc đơn giản là thích làm việc tại nhà.

Dù lý do là gì, có nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để tìm việc làm từ xa tuyệt vời nhờ những tiến bộ của internet và công nghệ. Dưới đây chỉ là một số lý do hàng đầu mà người tìm việc chọn làm việc từ xa:

1) Cân bằng công việc / cuộc sống tốt hơn: Một trong những lý do phổ biến nhất mà mọi người tìm kiếm công việc từ xa là vì họ muốn cân bằng công việc / cuộc sống tốt hơn. Ở một công việc 9-5 truyền thống, có thể khó tìm thấy thời gian cho gia đình, bạn bè, sở thích và những điều quan trọng khác trong cuộc sống ngoài công việc. Nhưng trong một công việc từ xa, bạn thường có thể thiết lập và lên lịch giờ làm việc của riêng mình để có thể dành thời gian cho những việc quan trọng nhất đối với bạn ngoài công việc.

2) Sống ở một nơi khác: Một lý do phổ biến khác mà mọi người tìm kiếm công việc từ xa là vì họ muốn hoặc cần phải sống ở một nơi khác với nơi có các công việc truyền thống. Điều này có thể là vì lý do cá nhân như muốn ở gần gia đình hoặc bạn bè, hoặc có thể là do bạn đang muốn thay đổi nhịp độ và phong cảnh. Dù thế nào đi nữa, hiện nay có rất nhiều công ty cung cấp các vị trí làm việc từ xa để bạn có thể sống ở bất cứ đâu bạn muốn trong khi vẫn có một công việc béo bở.

3) Tránh đi lại: Đi làm có thể là một khoảng thời gian rất lớn và không có gì lạ khi mọi người dành một giờ hoặc nhiều hơn mỗi ngày.

Làm việc từ xa cho phép các công ty thuê phụ nữ và người thiểu số

Rào cản đối với việc làm đối với phụ nữ và dân tộc thiểu số là khác nhau. Chúng bao gồm tất cả mọi thứ từ "trần kính" hạn chế sự tiến bộ của họ trong các tổ chức đến sự thiếu hiểu biết đơn giản về những gì có sẵn cho họ trên thị trường việc làm.

Nhưng có một rào cản đặc biệt đáng lo ngại: địa lý. Đối với phụ nữ và dân tộc thiểu số sống ở những khu vực có ít cơ hội việc làm hoặc không có khả năng di chuyển đến nơi có việc làm, việc đơn giản là tìm việc làm có thể khó khăn.

Đây là lúc mà công việc từ xa phát huy tác dụng. Bằng cách cho phép nhân viên làm việc tại một địa điểm, các công ty có thể khai thác một lượng lớn hơn nhiều lao động có tay nghề cao, bao gồm cả những người nếu không có cơ hội nộp đơn xin việc cho công ty.

Ngoài ra, làm việc từ xa cung cấp một mức độ linh hoạt đáng kể cho các bậc cha mẹ và người chăm sóc, nhiều người trong số họ là phụ nữ. Theo một báo cáo gần đây từ Job.Guide, làm việc ở Quận Henrico  82% các bà mẹ cho biết họ muốn làm viễn thông ít nhất là bán thời gian; Thật không may, chỉ có 37% cho biết họ hiện có tùy chọn để làm như vậy.

Cho phép nhân viên làm việc từ xa cũng có ý nghĩa quan trọng đối với các sáng kiến ​​đa dạng và hòa nhập trong công ty. Một nghiên cứu năm 2017 của Trường Kinh doanh Harvard cho thấy rằng khi các tổ chức để nhân viên của họ làm việc tại nhà, họ đã thấy sự gia tăng đáng kể về sự đa dạng cả về giới tính và chủng tộc trong các cấp bậc của họ. Nghiên cứu cho thấy rằng các doanh nghiệp áp dụng chính sách làm việc linh hoạt đã tăng tỷ lệ nữ tham gia quản lý lên 5 điểm phần trăm (từ 28 phần trăm lên 33 phần trăm) và tỷ lệ đại diện thiểu số chủng tộc lên 3 điểm phần trăm (từ 11 phần trăm lên 14 phần trăm).

Các ngành thách thức làm việc từ xa

Đại dịch đã khiến số lượng người lao động ở xa tăng đột biến và chưa từng có. Trong nhiều trường hợp, quá trình chuyển đổi này gặp khó khăn do nhân viên vừa giải quyết công việc chăm sóc trẻ em và các trách nhiệm khác vừa cố gắng duy trì mức năng suất. Tuy nhiên, có những dấu hiệu cho thấy xu hướng kinh doanh từ xa có thể đảo ngược trong một số ngành.

Ngành khách sạn là một lĩnh vực mà việc làm từ xa đang giảm sút. Theo một cuộc khảo sát gần đây của HCareers, gần 60% nhà tuyển dụng ngành khách sạn cho biết họ ít có khả năng cho phép nhân viên làm việc từ xa trong tương lai. Những lý do chính được trích dẫn là nhu cầu tương tác trực tiếp với khách và khách hàng, và khó khăn trong việc quản lý nhân viên không có mặt trực tiếp.

Một lĩnh vực khác mà làm việc từ xa có thể giảm là bán lẻ. Với việc các cửa hàng truyền thống đang phải vật lộn để cạnh tranh với các nhà bán lẻ trực tuyến, nhiều công ty đã phải thu hẹp dấu chân thực của mình. Điều này đã dẫn đến ít cơ hội hơn cho những nhân viên thích hoặc yêu cầu môi trường văn phòng truyền thống.

Có một số yếu tố thúc đẩy sự dịch chuyển khỏi công việc làm từ xa trong những ngành này. Trong một số trường hợp, đó chỉ là vấn đề sở thích hoặc cần thiết - các doanh nghiệp dựa vào tương tác của khách hàng có thể khó phát triển nếu không có sự hiện diện thực tế. Trong các trường hợp khác, các công ty nhận ra rằng những người làm việc từ xa không làm việc hiệu quả như họ có thể và việc quản lý một lực lượng lao động phân tán có thể phức tạp và tốn kém.

Dù lý do là gì, rõ ràng là làm việc từ xa không còn là làn sóng của tương lai trong mọi ngành công nghiệp. Đối với một số doanh nghiệp, nó thậm chí có thể là dĩ vãng.

Làm việc từ xa dẫn đến kết quả phù hợp tốt hơn

Không còn nghi ngờ gì nữa, ngày làm việc truyền thống từ XNUMX giờ đến XNUMX giờ đã trở thành dĩ vãng. Khi ngày càng nhiều doanh nghiệp cho phép nhân viên của họ làm việc từ xa, có một số lợi ích đi kèm với cách làm việc mới này. Có lẽ lợi ích quan trọng nhất là nó dẫn đến các trận đấu tốt hơn trong sự nghiệp. Dưới đây là một cái nhìn sâu hơn về cách làm việc từ xa có thể giúp bạn tìm thấy một nghề nghiệp thực sự phù hợp với bạn.

Một trong những thách thức lớn nhất mà người tìm việc phải đối mặt là tìm vị trí phù hợp với bộ kỹ năng và sở thích của họ. Thông thường, mọi người dành nhiều năm trong sự nghiệp mà cuối cùng họ bắt đầu ghét vì nó không hoàn toàn phù hợp với con người của họ. Tuy nhiên, với công việc từ xa, bạn có cơ hội khám phá các loại vị trí khác nhau cho đến khi tìm được vị trí phù hợp nhất.

Ví dụ, giả sử bạn hiện đang làm trợ lý hành chính trong một văn phòng, nhưng luôn mơ ước trở thành một nhà văn. Bạn có thể không có bất kỳ kinh nghiệm nào với tư cách là một nhà văn, nhưng nhờ có internet, việc bắt đầu trong lĩnh vực này trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Bạn có thể bắt đầu bằng cách viết bài cho các ấn phẩm trực tuyến hoặc tạo nội dung cho các trang web và blog. Ngoài ra còn có nhiều khóa học trực tuyến nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về những gì được viết trước khi bắt tay vào loại hình nghề nghiệp này. Khi bạn đã xây dựng danh mục đầu tư của mình và có được một số kinh nghiệm, bạn có thể bắt đầu nộp đơn cho các công việc viết lách từ xa - nhiều công việc trong số đó có thể sẽ phù hợp hơn với các kỹ năng và sở thích của bạn so với vị trí hiện tại.

Một điều tuyệt vời khác về telecommuting là nó cho phép bạn dừng việc đi lại và làm việc từ mọi nơi trên thế giới, kể cả từ nhà của bạn! Nếu bạn sống ở một thành phố lớn, rất có thể bạn dành hàng giờ ngồi trên xe cộ mỗi tuần hoặc bị nhồi nhét trên các phương tiện giao thông công cộng để đi làm mỗi ngày. Điều này không chỉ làm mất thời gian cá nhân của bạn ngoài công việc mà còn có thể gây thêm căng thẳng không cần thiết cho cuộc sống của bạn. Mặt khác, khi bạn có tài năng về viễn thông, tất cả những giờ lãng phí (và đô la) dành cho việc đi làm bỗng trở thành thời gian rảnh rỗi có thể được sử dụng theo cách bạn muốn - cho dù đó là sở thích mới, dành nhiều thời gian hơn cho gia đình / bạn bè, hay chỉ cần thư giãn ở nhà. thay vì cảm thấy mệt mỏi trước khi bắt đầu ngày làm việc của bạn!

Cuối cùng, làm việc từ xa thường dẫn đến sự hài lòng về công việc tổng thể hơn vì nó cho phép nhân viên kiểm soát nhiều hơn lịch trình và khối lượng công việc của họ.

CEmONC

Sự gia tăng của Internet và những tiến bộ trong công nghệ đã giúp bạn có thể làm việc từ mọi nơi trên thế giới. Điều này đã dẫn đến xu hướng làm việc từ xa ngày càng tăng khi mọi người làm việc bên ngoài môi trường văn phòng truyền thống. Làm việc từ xa có nhiều lợi ích, bao gồm tăng tính linh hoạt, tự do và năng suất.

Có một số yếu tố góp phần vào sự phát triển của công việc từ xa. Internet đã giúp mọi người có thể kết nối và cộng tác từ mọi nơi trên thế giới. Những tiến bộ trong công nghệ cũng giúp mọi người giữ kết nối và truy cập tệp từ xa dễ dàng hơn. Và khi ngày càng nhiều công ty áp dụng cách sắp xếp làm việc linh hoạt, thì càng có nhiều nhân viên tìm kiếm cơ hội làm việc từ xa.

Làm việc từ xa có nhiều lợi thế. Có lẽ lợi ích rõ ràng nhất là tăng tính linh hoạt. Trong một công việc từ xa, bạn thường có thể tự chọn giờ và đặt lịch làm việc cho riêng mình. Điều này có thể hữu ích nếu bạn cần gánh vác trách nhiệm gia đình hoặc nếu bạn muốn đi du lịch thường xuyên. Làm việc từ xa cũng cho phép bạn làm việc tự do từ mọi nơi trên thế giới. Nếu bạn cảm thấy mệt mỏi khi làm việc tại nhà, bạn có thể dễ dàng thay đổi môi trường của mình bằng cách làm việc từ một quán cà phê, không gian làm việc chung hoặc thậm chí từ một quốc gia khác!

Ngoài việc tăng tính linh hoạt và tự do, cũng có một số nghiên cứu chỉ ra rằng những người làm việc từ xa có năng suất cao hơn những người làm việc trong môi trường văn phòng. Một nghiên cứu cho thấy những nhân viên làm việc tại nhà có năng suất cao hơn 13% so với những nhân viên làm việc tại văn phòng.

Một nghiên cứu khác cho thấy rằng những bệnh nhân ở xa có số ngày ốm ít hơn những người làm việc tại hiện trường (5% so với 10%). Và một nghiên cứu khác cho thấy những người làm việc tại nhà cho biết mức độ hài lòng với công việc của họ cao hơn (cao hơn 3%) và mức độ hài lòng cao hơn những người không làm việc. Tất cả những nghiên cứu này cho thấy rằng có những lợi ích năng suất thực sự liên quan đến làm việc từ xa.

Tất nhiên, không phải ai cũng bị cắt giảm cho công việc từ xa. Sẽ rất khó để duy trì động lực khi bạn không có những người khác đang làm những công việc tương tự.