Với Tầm nhìn của Şevket Sabancı, nhiệm kỳ thứ 7 của Chương trình Cơ hội Đầu tiên, là khoản đầu tư xã hội đầu tiên của Esas Social nhằm mang lại cơ hội bình đẳng cho những người trẻ mới tốt nghiệp từ các trường đại học tiểu bang, vốn ít được các nhà tuyển dụng ưa thích, trong quá trình chuyển tiếp từ trường. để làm việc, đã bắt đầu. Kể từ tháng 50, XNUMX người mới tham gia chương trình đã bắt đầu làm việc trong các tổ chức phi chính phủ khác nhau.
Kể từ năm 2015, Esas Social, đơn vị đầu tư xã hội của Esas Holding, đã đầu tư xã hội bền vững và có thể đo lường được với phương châm “Cơ hội cho thanh niên, đầu tư cho tương lai” và đưa ra các mô hình giải pháp cho tình trạng thất nghiệp của thanh niên có học. Thông qua sự hiểu biết về sự đa dạng, bình đẳng và hòa nhập, Esas Social mang đến cơ hội bình đẳng trong quá trình chuyển đổi từ trường học sang nơi làm việc cho những người trẻ mới tốt nghiệp từ các trường đại học của bang, vốn ít được các nhà tuyển dụng ưa thích, với khoản đầu tư xã hội đầu tiên, Chương trình Cơ hội Đầu tiên với Tầm nhìn của Şevket Sabancı, vào năm 2016.
Trong phạm vi Cơ hội đầu tiên với Tầm nhìn của Chương trình Şevket Sabancı, tiền lương của những người trẻ tuổi làm việc trong các tổ chức phi chính phủ (NGO) được đáp ứng bởi những người ủng hộ công ty có chung tầm nhìn với chương trình. Vì vậy, xã hội chính; Trong khi cung cấp một mô hình giải pháp cho việc làm cho thanh niên có trình độ học vấn, nó cũng góp phần phát triển xã hội bằng cách cung cấp lực lượng lao động có trình độ cho các tổ chức phi chính phủ hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như giáo dục, nghệ thuật, văn hóa, viện trợ nhân đạo, môi trường và phát triển bền vững. Những người tham gia chương trình sẽ làm việc toàn thời gian trong 12 tháng tại các bộ phận khu vực tư nhân của các tổ chức phi chính phủ hàng đầu của Thổ Nhĩ Kỳ như truyền thông doanh nghiệp, tài chính kế toán, nhân sự, hành chính, mua hàng, công nghệ thông tin và phát triển nguồn lực/phát triển kinh doanh. hơn 21 giờ hỗ trợ đào tạo và phát triển trong phạm vi năng lực của thế kỷ 250 với Học viện Cơ hội Đầu tiên, đồng thời hưởng lợi từ các cơ hội phát triển kỹ năng tư vấn và phỏng vấn từ các nhà quản lý của các tổ chức quan trọng hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau. Bằng cách này, những người trẻ tốt nghiệp chương trình sẽ có những bước tiến vững chắc trong thế giới nghề nghiệp với tư cách là những cá nhân tự tin, có trách nhiệm với xã hội và được trang bị tốt.
Xã hội chính; Nó đã hỗ trợ 40 tổ chức phi chính phủ khác nhau trong lĩnh vực việc làm cho thanh niên với chương trình cũng nâng cao nhận thức về xã hội dân sự của thanh niên. Năm nay, Quỹ Giáo dục Mẹ Trẻ em, Quỹ Aydın Doğan, Quỹ Giáo dục Cevdet İnci, Hội Darüşşafaka, Hiệp hội DenizTemiz, Hiệp hội các nhà đầu tư bất động sản, Hiệp hội Môi trường sống, Quỹ Phát triển Con người, Quỹ Văn hóa và Nghệ thuật Istanbul, Thế giới Doanh nghiệp và Hiệp hội Phát triển Bền vững, Quỹ Hy vọng Vì trẻ em bị ung thư, We Code, Tổ chức Maya, Tổ chức TEMA, Tổ chức Giáo dục Thổ Nhĩ Kỳ, Tổ chức Tự kỷ Tohum, Tổ chức Tình nguyện viên Cộng đồng, Liên đoàn Doanh nghiệp và Doanh nghiệp Thổ Nhĩ Kỳ, Tổ chức Tình nguyện viên Giáo dục Thổ Nhĩ Kỳ, Tổ chức Trẻ em Cần Bảo vệ, Tổ chức Trẻ em co cứng Thổ Nhĩ Kỳ và Hiệp hội Yenibirlider và 50 người trẻ khác. Cung cấp kinh nghiệm làm việc đầu tiên.
Trong khi những người tham gia kỳ 6 của chương trình tiếp tục sự nghiệp của họ bằng cách tích lũy kinh nghiệm trong các tổ chức phi chính phủ và tốt nghiệp Chương trình vào tháng 7, thì 50 người tham gia hào hứng bắt đầu kỳ XNUMX đã bắt đầu công việc của họ vào tháng XNUMX.
Chương trình Cơ hội Đầu tiên Şevket Sabancı, chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp từ các trường đại học nhà nước, vốn ít được các nhà tuyển dụng trên khắp Thổ Nhĩ Kỳ biết đến, cho đến nay đã nhận được 23.000 đơn đăng ký. Nó cũng thể hiện sự ủng hộ của họ đối với vấn đề này.
Tin tưởng vào sức mạnh của tác động tập thể, Esas Social đã phát triển một hệ sinh thái mạnh mẽ với hơn 3.000 người, bao gồm những người ủng hộ doanh nghiệp và hiện vật, những người tham gia, cố vấn, sinh viên tốt nghiệp, quản lý tổ chức phi chính phủ, chuyên gia nhân sự và giảng viên, xung quanh các chương trình đầu tư xã hội mà nó có đã thực hiện. Esas Social tiếp tục hỗ trợ những người trẻ tuổi trong cuộc sống nghề nghiệp của họ bằng cách theo sát những người trẻ tuổi mà họ đã thêm vào hệ sinh thái của nó, ngay cả sau khi họ tốt nghiệp chương trình.
Emine Sabancı Kamışlı, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị của Esas Holding, cho biết họ rất vui khi được hỗ trợ những người trẻ triển vọng trong quá trình phát triển và nâng cao kỹ năng của họ. “Vừa qua, chúng tôi đã tổ chức một sự kiện tưởng niệm 1 năm ngày mất của người cha thân yêu của tôi. Khi tôi thấy sự tham gia vào tổ chức này và nghe những gì được nói, tôi nhận ra rằng chúng tôi, với tư cách là Esas Holding, luôn giữ cho các giá trị của mình tồn tại. Đơn vị đầu tư xã hội Esas Social của chúng tôi có đóng góp to lớn trong việc duy trì những giá trị này. Chúng tôi quan tâm đến việc tạo cơ hội cho những người trẻ tuổi và hỗ trợ giáo dục của họ, đồng thời chúng tôi cố gắng hết sức để họ khám phá tiềm năng của mình và trở nên tự tin. Chúng tôi sát cánh cùng những người trẻ tuổi bước vào cuộc sống chuyên nghiệp với Chương trình Cơ hội đầu tiên với Tầm nhìn của Şevket Sabancı, mà chúng tôi đã khởi động cách đây 7 năm. Chương trình này cho phép chúng tôi lắng nghe tiếng nói của những người trẻ tuổi và nhận ra nhu cầu của họ. Nó cũng giúp chúng tôi có một đại gia đình, bao gồm những Người hỗ trợ doanh nghiệp, tổ chức phi chính phủ, người cố vấn và chuyên gia nhân sự của chúng tôi. Thật đáng quý khi được chung tay với những người trẻ tuổi mà chúng ta sẽ giao phó tương lai của mình. Năm nay, chúng tôi rất vui khi mang đến cho 50 người trẻ cơ hội mới và đồng hành cùng họ trên hành trình sự nghiệp. Tôi muốn chào đón thành viên mới của chúng tôi đến với gia đình của chúng tôi. Khi bạn tốt nghiệp chương trình mà bạn đã bắt đầu bằng sự nhiệt tình này, hãy nhớ rằng chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn với tư cách là Esas Social ở mọi giai đoạn trong sự nghiệp của bạn.”
Hãy là người đầu tiên nhận xét