Các đợt thuế thu nhập nên được sắp xếp để ngăn ngừa nhân viên bị ép vào lạm phát

Khung thuế thu nhập nên được sắp xếp để tránh việc người lao động bị lạm phát đè bẹp.
Các đợt thuế thu nhập nên được sắp xếp để ngăn ngừa nhân viên bị ép vào lạm phát

Chủ tịch Hiệp hội các nhà xuất khẩu Aegean Jak Eskinazi cho biết, tăng lương nhân viên ở mức cao là một bước rất quan trọng và quy định về thuế thu nhập, một bước quan trọng khác để đảm bảo sự thịnh vượng lâu dài, cần nhanh chóng có hiệu lực.

Chủ tịch Hiệp hội các nhà xuất khẩu Aegean Jak Eskinazi cho biết: "Để nhân viên được hưởng lợi từ việc tăng lương mà chúng tôi đã thực hiện để bù đắp cho lạm phát, khung cơ sở thuế thu nhập cần phải được tăng theo tỷ lệ lạm phát. Trong tình hình hiện nay, việc tăng lương nhanh chóng bị cản trở bởi các khoản khấu trừ thuế thu nhập cao hơn. Ông nói: “Trong điều kiện ngày nay, khung cơ sở tụt hậu trong việc thích ứng với những thay đổi về sức mua của nhân viên và khiến thu nhập của nhân viên, vốn không đổi trước lạm phát, bị đánh thuế nhiều hơn”.

Eskinazi tuyên bố rằng họ nhận thấy tuyên bố của Tổng thống Erdoğan rằng lương của nhân viên thuộc mọi tầng lớp xã hội sẽ được tăng đáng kể bắt đầu từ đầu năm và tình trạng mất phúc lợi do lạm phát sẽ được loại bỏ. Quy định về thuế thu nhập, một bước quan trọng khác, phải nhanh chóng được thực hiện. Mặt khác, thu nhập của người lao động tăng lên khiến anh ta phải chuyển sang khung thuế cao hơn trong thời gian ngắn và phải chịu nhiều thuế thu nhập hơn. Nói ngắn gọn; Ông nói: “Họ trả lại số tiền tăng lương mà họ nhận được dưới dạng thuế và trở lại trạng thái thu nhập trước đây”.

Hãy là người đầu tiên nhận xét

Để lại một phản hồi

địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố.


*