Dự án hỗ trợ cơ hội bình đẳng của công ty con İBB İSPARK, vốn đã bỏ lại những ngày tháng không có một nhân viên nữ nào, đã được khen thưởng. Dự án “Phụ nữ hiện đang ở İSPARK” đã giành vị trí đầu tiên trong hạng mục Tổ chức công tại 'Giải thưởng Quan hệ công chúng La bàn vàng', nơi tranh tài các tác phẩm hay nhất của Thổ Nhĩ Kỳ.
İSPARK, một công ty con của Khu đô thị Istanbul (IMM), đã giành được vị trí trong "Giải thưởng Quan hệ Công chúng Thổ Nhĩ Kỳ La bàn Vàng" được tổ chức lần thứ 50 trong năm nay bởi Hiệp hội Quan hệ Công chúng Thổ Nhĩ Kỳ, tổ chức kỷ niệm 20 năm thành lập trong lĩnh vực truyền thông. Trong giải thưởng 'La bàn vàng', một trong những chương trình giải thưởng uy tín của ngành truyền thông ở nước ta, nơi áp dụng các dự án và thương hiệu thành công, dự án 'Phụ nữ hiện đang ở İSPARK' được đánh giá xứng đáng với giải thưởng La bàn vàng trong Thể loại Tổ chức công cộng. Nguyên tắc cơ hội bình đẳng, khởi đầu cho sự thay đổi ở İSPARK, nơi nhân viên đều là nam giới cho đến năm 2019, cũng được Hiệp hội Quan hệ công chúng Thổ Nhĩ Kỳ đánh giá cao.
Số lượng nhân viên nữ ngày càng tăng
İSPARK bắt đầu hoạt động vào tháng 2019 năm 50 để đảm bảo việc làm cho phụ nữ. Một quảng cáo mà chỉ phụ nữ mới có thể đăng ký đã được tạo và xuất bản trên Kariyer.ibb.istanbul. Từ hơn một nghìn ứng viên, XNUMX phụ nữ đã hoàn thành xuất sắc các bước đánh giá và các quy trình phỏng vấn liên quan đã được tuyển dụng. Anh ấy bắt đầu làm việc tại các bãi đậu xe của İSPARK và nhiều bộ phận khác nhau.
Các nhân viên nữ của ISPARK, bắt đầu làm việc từ tháng 2019 năm 126 tại các bãi đậu xe hoàn toàn do nam giới đảm nhiệm trong nhiều năm, phục vụ hàng nghìn tài xế mỗi ngày với khuôn mặt tươi cười. Có tổng cộng XNUMX nhân viên nữ tại İSPARK, bao gồm cả quản lý.
Hãy là người đầu tiên nhận xét