Cơ quan quản lý thị trường năng lượng tuyển dụng 40 công nhân

Được làm việc bởi Cơ quan Quản lý Thị trường Năng lượng; 657 công nhân cố định sẽ được tuyển dụng thông qua İŞKUR theo phạm vi của Điều 4 / D của Luật số 4857, Luật Lao động số 40 và Quy định về các thủ tục và nguyên tắc được áp dụng trong tuyển dụng lao động trong các cơ quan và tổ chức công. Các điều kiện đăng ký để tuyển dụng nhân viên cố định sẽ được công bố trên trang web İŞKUR. Đơn của các ứng viên có liên quan có thể được gửi trực tiếp đến Ban Giám đốc Cơ quan Lao động và Việc làm tỉnh Ankara Trung tâm Dịch vụ Çankaya của Tổng Giám đốc Cơ quan Việc làm Thổ Nhĩ Kỳ hoặc từ địa chỉ internet iskur.gov.tr ​​trong khoảng thời gian từ ngày 25/07/2022 - Ngày 29 tháng 07 năm 2022.

Để biết chi tiết về quảng cáo CLICK HERE

ĐIỀU KIỆN ỨNG DỤNG

1. Đáp ứng các điều kiện quy định tại các điểm (657), (48), (1), (4) và (5) của điểm (A) khoản đầu tiên của Điều 6 Luật Cán bộ công chức số. 7.

2. Trên 18 tuổi và không dưới 31 tuổi tính đến ngày nộp đơn. (Sinh từ 25/07/1992 - 29/07/2004)

3. Tốt nghiệp trung học cơ sở (trung học phổ thông hoặc tương đương) tính đến thời điểm nộp hồ sơ của nghề đăng ký dự tuyển.

4. Không nhận lương hưu, tuổi già hoặc trợ cấp thương binh từ bất kỳ tổ chức an sinh xã hội nào.

5. Có tài liệu thể hiện tình trạng ưu tiên của các ứng viên được ưu tiên tuyển dụng, như quy định tại khoản đầu tiên của Điều 09 Quy định về các thủ tục và nguyên tắc được áp dụng trong tuyển dụng lao động trong các cơ quan và tổ chức công được công bố. đăng Công báo ngày 08/2009/27314 và số 5.

6. Để thành công trong kỳ thi vấn đáp do Tổ chức của chúng tôi tổ chức theo Điều 17 của Quy định về các Quy trình và Nguyên tắc được Áp dụng trong Tuyển dụng Lao động trong các Cơ quan và Tổ chức Công cộng.

7. Thời gian thử việc của các ứng viên được tuyển dụng là XNUMX tháng, những người không đạt trong thời hạn này sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động.

8. Hồ sơ của ứng viên bị phát hiện không đáp ứng điều kiện tuyển dụng có thể bị người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng ở mọi giai đoạn của quá trình thông báo - thi tuyển và làm việc.

9. Ứng viên không được có bất kỳ vấn đề sức khỏe nào có thể cản trở họ làm công việc của mình đối với ngành nghề mà họ đã ứng tuyển và không được có trở ngại khi làm việc theo ca.