Bộ Lao động và An sinh xã hội đã thực hiện một công việc mang tính cách mạng đối với các quan chức nhà nước với quy định 3600 Chỉ số bổ sung sẽ được thực hiện.
Trong nghiên cứu do Bộ Lao động và An sinh xã hội chuẩn bị nhằm loại bỏ các vấn đề trong hệ thống và tăng cường ý thức về công lý, phạm vi đã được mở rộng và 5,3 triệu công chức có thể được hưởng lợi từ quy định chỉ số bổ sung.
Bổ sung hệ thống chỉ tiêu cho công chức; Nó được xác định dựa trên chức danh/cấp bậc nhân viên, cấp bậc dịch vụ, tầm quan trọng của nhiệm vụ, mức độ trách nhiệm, vị trí thứ bậc và trình độ học vấn. Chỉ số bổ sung sẽ ảnh hưởng đáng kể đến tiền thưởng hưu trí và lương hưu của công chức bắt đầu làm việc trước năm 2008 và tiền thưởng hưu trí của những người bắt đầu làm việc sau năm 2008.
Tất cả công chức sẽ được cộng thêm 600 điểm
Với điều kiện là đã đạt đến mức độ thứ nhất với quy định chỉ tiêu bổ sung vượt quá nhu cầu và mong đợi; Các chỉ số bổ sung của tất cả giáo viên, cảnh sát có trình độ học vấn cao hơn 2 năm, chuyên gia y tế có trình độ học vấn cao hơn 4 năm mà không có bất kỳ hạn chế về lĩnh vực nào và các quan chức tôn giáo sẽ được tăng lên 3600. Ngoài các nhóm chuyên môn này, các chỉ số bổ sung của tất cả các công chức với 3000 chỉ số bổ sung như luật sư, giám đốc tỉnh, giáo sĩ quận, lính canh, trung sĩ/lính hiến binh chuyên nghiệp, nhà toán học, nhà thống kê và giám đốc trong cơ quan tư pháp cấp cao sẽ được tăng lên 3600 . Ngoài ra, hạng dịch vụ phụ trợ trước đây chưa được hưởng lợi từ chỉ số bổ sung cũng sẽ được hưởng lợi từ chỉ số bổ sung và tất cả công chức sẽ được cộng thêm 600 điểm.
Để đảm bảo phân cấp chức năng trong khu vực công không bị xáo trộn, chỉ số bổ sung Phó tổng giám đốc được tăng từ 3600 lên 4400; Các chỉ số bổ sung về cấp quản lý như phó giám đốc tỉnh, giám đốc chi nhánh, giám đốc huyện cũng sẽ được tăng từ 2200 lên 3000. Do đó, bằng cách tuân thủ thứ bậc và sự công bằng trong bộ máy quan liêu, một kỷ nguyên mới sẽ bắt đầu trong hệ thống chỉ số bổ sung và lương hưu cũng như tiền thưởng của công chức sẽ tăng lên đáng kể.
Tiền thưởng hưu trí sẽ tăng thêm 40-50 nghìn TL
Trong phạm vi quy định, sĩ quan có chỉ số bổ sung tăng lên 3600 và có 30 năm phục vụ; Sẽ có mức tăng lương hưu từ 1234 TL đến 1391 TL, và tiền thưởng hưu trí từ 44.500 TL đến 50.150 TL. Lương hưu của 3000 giáo viên cấp một với các chỉ số bổ sung, nhân viên y tế và quan chức tôn giáo sẽ tăng từ 5627 TL lên 6861 TL, và tiền thưởng hưu trí sẽ tăng từ 202.909 TL lên 247.408 TL. Như vậy, lương hưu và tiền thưởng của các quan chức nhà nước này sẽ tăng 22%. Các sĩ quan cảnh sát cũng sẽ được hưởng lợi từ mức tăng 22% và lương hưu của họ sẽ tăng từ 5727 TL lên 6961 TL, đồng thời tiền thưởng hưu trí sẽ tăng từ 202.909 TL lên 247.408 TL. Các y tá và quan chức tôn giáo tốt nghiệp chương trình giáo dục đại học 2200 năm với 4 chỉ số bổ sung sẽ nhận được khoản thanh toán bổ sung 25 TL tiền lương hưu và 1391 TL tiền thưởng, với mức tăng 50.150%.
Mức tăng cũng sẽ được phản ánh trong tiền lương của các công chức hiện đã nghỉ hưu
Để họ cảm thấy rằng nhà nước xã hội đứng về phía họ, những công chức đã nghỉ hưu không bị bỏ quên trong quy định, và việc tăng lương hưu nói trên, tùy thuộc vào mức tăng chỉ số bổ sung, cũng sẽ được phản ánh trong lương hưu của những người hiện đã nghỉ hưu. cán bộ công chức. Số tiền lương hưu và tiền thưởng hưu trí sẽ tăng do tăng chỉ số bổ sung đã được tính toán theo các hệ số có hiệu lực và sẽ được chuyển sang tháng 2022 năm 2023 và tháng XNUMX năm XNUMX, tương ứng với mức tăng lương của công chức.
Từ năm 1994, một số quy định hạn chế đã được đưa ra nhằm tăng thêm các chỉ số của nhóm nghề nghiệp. Người ta hứa rằng các chỉ số bổ sung của công chức với 3000 chỉ số bổ sung làm việc trong bốn nhóm chuyên môn, bao gồm giáo viên, cảnh sát, nhân viên y tế và quan chức tôn giáo, sẽ được tăng lên 3600. Tuy nhiên, phạm vi đã được mở rộng để bao gồm tất cả các công chức.
Bảng: Ảnh hưởng của việc tăng chỉ số bổ sung đối với lương hưu và tiền thưởng của một số chức danh
Hãy là người đầu tiên nhận xét