MIT, nơi hiếm khi công bố các thông báo tuyển dụng nhân sự, sẽ tổ chức phỏng vấn xin việc nếu đáp ứng được các tiêu chí quy định. Ngoài các điều kiện như trình độ học vấn, độ tuổi, ngoại ngữ, đặc điểm cá nhân cũng rất quan trọng trong tuyển dụng của MIT. Trong số những đặc điểm này, nổi bật nhất chính là tiêu chí “bí mật”!
Người ta thắc mắc từ bí mật bắt nguồn từ gì và ý nghĩa của nó là gì. Vậy bí mật là gì và làm thế nào để bạn biết liệu bạn có phải là người bí mật hay không?
Theo thông tin trong từ điển của Hiệp hội Ngôn ngữ Thổ Nhĩ Kỳ, “bí mật” có nghĩa là kín tiếng. Nói cách khác, người đó được yêu cầu phải giữ bí mật, đó là một trong những đặc điểm thường gặp trong các tin tuyển dụng. Ví dụ: tính năng này được thêm vào các tính năng bắt buộc nhằm ngăn chặn việc truyền thông tin cần được giữ bí mật tại nơi làm việc.
Bí mật là ý thức giữ bí mật trong con người. Bí mật, một trong những yếu tố không thể thiếu của MIT, có nghĩa là không tiết lộ bí mật.
Trở nên bí mật có thể được định nghĩa là giữ bí mật của riêng mình trong lòng, không chia sẻ vấn đề của mình với bất kỳ ai và không thể hiện rằng mình đang buồn chán, buồn bã hay sợ hãi.
Một số người không bao giờ bộc lộ cảm xúc hay suy nghĩ của mình. Dù buồn hay giận đến đâu họ cũng có thể giấu được. Nếu bạn có thể đạt được điều này, bạn sẽ là người bí mật.
Hãy là người đầu tiên nhận xét