Những người về hưu sẽ đi bộ đến Ankara với yêu cầu tăng thêm

Những người về hưu sẽ đi bộ đến Ankara với yêu cầu tăng lương bổ sung
Những người về hưu sẽ đi bộ đến Ankara với yêu cầu tăng thêm

Những người về hưu sẽ gặp nhau tại Ankara, khởi hành từ các vùng khác nhau của Thổ Nhĩ Kỳ. Cuộc tuần hành, sẽ bắt đầu vào ngày 15 tháng 16, sẽ kết thúc bằng một cuộc mít tinh sẽ được tổ chức tại Công viên Ant Ankara vào ngày XNUMX tháng XNUMX.

Tất cả Liên minh hưu trí và Công đoàn đoàn kết lương hưu đã hành động với yêu cầu tăng thêm lương hưu ở mức có thể nhân đạo được, rút ​​bỏ việc tăng giá hàng hóa tiêu dùng cơ bản và loại bỏ những trở ngại đối với tổ chức của các công đoàn hưu trí. Chi nhánh Biển Đen của cuộc tuần hành, trong đó các tổ chức quần chúng dân chủ và công chúng được mời, sẽ bắt đầu từ Hopa, chi nhánh Địa Trung Hải từ Mersin và Antalya, chi nhánh Aegean từ İzmir, chi nhánh Marmara từ Istanbul và chi nhánh Trung tâm Anatolian từ Kayseri.

'ĐỦ RÔI'

All Pensioners 'Union, tổ chức nói rằng những người về hưu không còn chịu đựng được cảnh đói Kadıköy Chủ tịch Chi nhánh Hıdır Kurtulmaz đưa ra thông tin sau:

“Chúng tôi những người về hưu không ở biên giới của đói, chúng tôi ở biên giới của cái chết. Đủ rôi. 13 triệu trong số hơn 8 triệu người về hưu ở nước ta nhận lương hàng tháng dưới 3 nghìn liras. Ở nước ta, nơi mức lương tối thiểu là 4 nghìn 258 lira, hạn đói là 5 nghìn lira, và chuẩn nghèo là 16 nghìn lira thì có những người về hưu chỉ gần được một nửa mức thiếu đói. Việc tăng giá điện, dầu đốt và hàng tiêu dùng cơ bản, đặc biệt là khí đốt tự nhiên, vốn là chi phí quan trọng nhất của mùa Đông kể từ Tết Dương lịch, đã khiến chúng ta có thể thở phào, chứ chưa nói đến việc kiếm sống. Khoản tiền được đưa trước kỳ nghỉ lễ tôn giáo hai lần một năm dưới tên gọi tiền thưởng ngày lễ đã được chuyển thành tiền trợ cấp ngày lễ.

YÊU CẦU CỦA RETIRED

  • Mức lương hưu tối thiểu phải là 5 nghìn 200 TL, và kể từ ngày 1 tháng 2022 năm 60, lương hưu phải được tăng lên ít nhất XNUMX phần trăm.
  • Nên tăng số tiền thưởng hai lần một năm lên bốn và tiền thưởng bằng một lương.
  • Các khoản đóng góp từ dịch vụ y tế nên được bãi bỏ, các dịch vụ y tế nên được miễn phí hoàn toàn.
  • Kể từ đầu năm, mức tăng của các mặt hàng tiêu dùng cơ bản, đặc biệt là điện, khí đốt tự nhiên và dầu nhiên liệu, nên được rút lại.
  • Tất cả những trở ngại đối với việc thực hiện các quyền công đoàn của chúng ta phải được loại bỏ. (Nguồn: Báo Tường)

Hãy là người đầu tiên nhận xét

Để lại một phản hồi

địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố.


*