Với thỏa thuận cân bằng xã hội được ký kết giữa Bursa Metropolitan Municipality và Bem-Bir-Sen, mức lương của 2317 công chức và nhân viên hợp đồng làm việc tại Metropolitan và BUSKİ đã được cải thiện so với mức lương trần. Trong khi ký kết trên 120 phần trăm, là tỷ lệ cao nhất được xác định trong thỏa ước tập thể, mức tăng ròng 2000 TL đã đạt được cùng với tiền lương của các công chức không bị đè bẹp khi đối mặt với lạm phát.
Khuôn mặt của tổng số 2317 công chức và nhân viên hợp đồng trong Khu đô thị Metropolitan và BUSKİ lại một lần nữa bật cười với quyết tâm của Thị trưởng Alinur Aktaş là "không đè bẹp nhân viên bằng lạm phát". Trong thỏa thuận cân bằng xã hội, sẽ áp dụng cho các năm 2022 và 2023, giữa Chính quyền đô thị và công đoàn được ủy quyền Bem-Bir-Sen, một thỏa thuận đã đạt được với tỷ lệ cao nhất là 120 phần trăm. Đô thị Bursa, là đô thị thứ hai đồng ý với Đô thị Kocaeli về tỷ lệ cao nhất, do đó đã khiến nhân viên của nó một lần nữa mỉm cười. Theo thỏa thuận, phí bù cân bằng xã hội, được phản ánh là 1438 TL ròng trong giai đoạn trước, đạt mức 560 TL với mức tăng 2000 TL vào tháng Giêng. Hợp đồng không áp chế các công chức đô thị và BUSKI để lạm phát; Thị trưởng thành phố Alinur Aktaş, Phó đảng viên AK Atilla Ödünç, Chủ tịch Bem-Bir-Sen Levent Uslu, Phó chủ tịch Medeni Sevinç, Tổng thư ký thành phố đô thị Ulaş Akhan và Tổng giám đốc BUSKİ Güngör Gülenç và các nhân viên tại Trung tâm Văn hóa và Quốc hội Merinos Atatürk. buổi lễ.
chúng ta là một đại gia đình
Trong bài phát biểu tại buổi lễ ký kết, Thị trưởng Thành phố Bursa, Alinur Aktaş, đã nhắc nhở rằng với tư cách là Thủ đô, họ có trách nhiệm cung cấp dịch vụ cho mọi ngóc ngách của 17 quận và 1058 khu vực lân cận. Bày tỏ rằng cân bằng tài chính trong khu vực đô thị đang trở nên mạnh mẽ hơn từng ngày, Thị trưởng Aktaş nói, “Tôi hy vọng tương lai sẽ tốt hơn. Chúng tôi thực sự là một đại gia đình. Ở mỗi quận tôi đến, ở mỗi khu phố nông thôn tôi đến, tôi đều thấy một tác phẩm của Metropolitan và tôi tự hào về nó. Bạn cũng có thể tự hào về chính mình. Cùng nhau, chúng tôi đang thực hiện các dịch vụ quan trọng ”.
Làm tốt lắm
Bày tỏ rằng họ làm việc ngày đêm trong mọi lĩnh vực từ giao thông vận tải đến thể thao, từ công viên, vườn tược đến hỗ trợ xã hội, Chủ tịch Aktaş nói: “Tất nhiên, tôi muốn cảm ơn tất cả những người bạn của chúng tôi đã làm việc chăm chỉ tại thời điểm này. Chúng tôi đã đạt được thỏa thuận trần với 120 phần trăm, tỷ lệ cao nhất được xác định trong hợp đồng. Theo nghĩa này, cho đến nay, các thành phố tự trị của Bursa và Kocaeli đã thể hiện ý chí này. Hợp đồng bao gồm các năm 2022 và 2023. 2317 công chức và nhân viên hợp đồng tại Metropolitan và BUSKİ sẽ được hưởng lợi từ thỏa thuận này. Nó từng là 1438 lira, bây giờ nó sẽ là khoảng 2000 TL. Chi phí hàng năm cho tổ chức là khoảng 17-18 triệu TL. Hãy để nó giống như sữa trắng của mẹ bạn, "ông nói.
Người cầm cờ Bursa
Chủ tịch Levent Uslu của Bem-Bir-Sen cũng tuyên bố rằng họ đã ký hợp đồng tốt nhất ở Thổ Nhĩ Kỳ với các thành phố trực thuộc trung ương và cấp huyện và các cơ quan hành chính đặc biệt, đồng thời nói rằng Bursa đóng vai trò là người có tiêu chuẩn trong vấn đề này. Nói rằng có một bữa tiệc với hợp đồng, Uslu nói, "Thị trưởng thành phố của chúng tôi, ông Aktaş, đã làm phần việc của mình và không làm phiền lòng viên chức làm việc cho ông ta. Thay mặt cho tất cả nhân viên của chúng tôi, tôi muốn cảm ơn vị chủ tịch đáng kính của chúng tôi và đội ngũ của ông ấy đã giúp chúng tôi trải nghiệm kỳ nghỉ này ”.
Phó Atilla Ödünç của Bursa cũng mong muốn hợp đồng đã ký sẽ có lợi cho tất cả nhân viên.
Chủ tịch Chi nhánh Bem-Bir-Sen Erkan Ataman cảm ơn Chủ tịch Aktaş về những cải tiến mà hợp đồng cung cấp và nói, “Chúng tôi biết rất rõ giá trị của chữ ký này. Chúng tôi hứa sẽ đại diện cho bạn theo cách tốt nhất có thể bằng cách nâng cao hiệu suất làm việc của chúng tôi với tư cách là nhân viên và cung cấp dịch vụ tốt nhất cho Bursa cả ngày lẫn đêm. ”
Sau các bài phát biểu, chữ ký đã được ký cho hợp đồng cung cấp hỗ trợ cho viên chức thông qua trần.
Hãy là người đầu tiên nhận xét