Các cuộc đàm phán thương lượng tập thể đang diễn ra giữa Khu đô thị Izmir và Liên đoàn những người đi biển Thổ Nhĩ Kỳ, trong đó nhân viên của công ty İZDENİZ được tổ chức, đã được ký kết. Theo hợp đồng, nhân sự làm việc trên bộ tăng 28,40% và nhân sự làm việc trên biển tăng 29%. İrfan Mete, Chủ tịch Liên đoàn những người đi biển Thổ Nhĩ Kỳ, tuyên bố rằng họ đã ký thỏa thuận thương lượng tập thể tốt nhất trong nhiệm kỳ này ở İzmir. Tunç SoyerAnh ấy cảm ơn.
Các cuộc đàm phán về thỏa thuận thương lượng tập thể (TİS) đang diễn ra giữa Khu đô thị Izmir và Liên đoàn những người đi biển Thổ Nhĩ Kỳ, trong đó tổ chức nhân sự của công ty İZDENİZ, đã được ký kết. TİS nhiệm kỳ thứ 389, liên quan đến 10 nhân sự và có nhiệm kỳ một năm, là Thị trưởng của Khu đô thị İzmir. Tunç Soyer và İrfan Mete, Chủ tịch Hiệp hội Thuyền viên Thổ Nhĩ Kỳ. Tổng thư ký thành phố thủ đô İzmir Dr. Buğra Gökçe, Phó Tổng thư ký Thành phố Thủ đô İzmir Barış Karcı, Chủ tịch Hội đồng İZDENİZ Osman Hakan Erşen, Tổng Giám đốc İZDENİZ Ümit Yılmaz và đại diện công đoàn đã tham dự.
"Chúng tôi đã ký thỏa thuận thương lượng tập thể tốt nhất trong học kỳ này ở Izmir"
İrfan Mete, Chủ tịch Hiệp hội những người đi biển Thổ Nhĩ Kỳ, tuyên bố rằng họ đã ký một TƯLĐTT tốt. Tunç SoyerTrong bài phát biểu cảm ơn , ông nói: “Chúng tôi đã thấy chủ nghĩa đô thị dân chủ xã hội ở đây. Bạn đã cố gắng bảo vệ quyền lợi của công nhân và người lao động trong những điều kiện khó khăn. Bạn đã cung cấp tất cả các cơ hội có thể cho đồng nghiệp của mình. Chúng tôi đã ký thỏa thuận thương lượng tập thể tốt nhất trong học kỳ này ở Izmir. Thay mặt các đồng nghiệp làm việc của tôi, tôi cảm ơn bạn. Hạnh phúc của nhân viên là hạnh phúc của chúng tôi, là hạnh phúc của bạn.”
Thị trưởng thành phố thủ đô Izmir Tunç Soyer Bày tỏ rằng họ luôn áp dụng chính sách “trả lương bình đẳng cho công việc như nhau”, anh ấy nói, “Chúng tôi đang cố gắng làm điều gì đó tốt đẹp. Nhưng đôi khi chúng ta không thể giải thích những điều tốt đẹp chúng ta làm. Không có gì quý hơn nhận thức rằng cái gì tốt là tốt. Sự đánh giá cao của bạn là phần thưởng quý giá nhất đối với chúng tôi. Nó là rất quan trọng để nghe sự hài lòng của bạn.
Theo thỏa thuận thương lượng tập thể mới, mức tăng 28,40% đối với nhân viên làm việc trên đất liền. Như vậy, mức lương thấp nhất mà nhân viên làm việc trên đất nhận được là 5 nghìn 679 liras. Tỷ lệ tăng nhân lực làm việc trên biển được xác định là 29%. Mức lương thấp nhất mà nhân viên làm việc trên biển nhận được đã tăng lên 6 nghìn 659 liras.
Theo thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết, các khoản thanh toán thăng tiến sẽ được thực hiện cho nhân sự lần đầu tiên.
Hãy là người đầu tiên nhận xét