Aselsan đã giành được giải thưởng ở 4 hạng mục tại 'Giải thưởng Xuất sắc về Quản lý Nguồn Nhân lực (HCM) của Brandon Hall Group' với các dự án nhân sự mà công ty thực hiện để đóng góp cho nhân viên.
ASELSAN; Nó đã nhận được giải vàng ở hạng mục "Công nghệ học tập tốt nhất", giải bạc ở hạng mục "Nhóm giáo dục tốt nhất" và "Chiến lược nguồn lực và đánh giá tốt nhất" và giải đồng ở hạng mục "Sử dụng tốt nhất nền tảng học tập xã hội".
Giải vàng về giáo dục
Các công việc được thực hiện trên nền tảng BİL-GE, Hệ thống quản lý học tập của ASELSAN, được ra mắt vào năm 2019 với mục đích thực hiện các hoạt động học tập và phát triển một cách toàn diện thông qua một hệ thống duy nhất và cung cấp cơ hội đào tạo kỹ thuật số cho nhân viên, đã giành được giải vàng trong cuộc thi Hạng mục “Công nghệ học tập tốt nhất” là kết quả đánh giá của ban giám khảo.
Công ty Thổ Nhĩ Kỳ duy nhất
Nó được thực hiện trong phạm vi thu hút nhân tài cho sinh viên đại học năm cuối của khoa kỹ thuật và kinh tế và hành chính; Chương trình "Nhân tài cho ASELSAN", một trong những chương trình nhân tài lâu đời nhất ở Thổ Nhĩ Kỳ và có nội dung được thiết kế lại và phong phú hơn vào năm 2019, đã được trao giải bạc ở hạng mục "Chiến lược tìm nguồn cung ứng và đánh giá tốt nhất" ở hạng mục "Thu hút nhân tài" và là công ty Thổ Nhĩ Kỳ duy nhất nhận được giải thưởng ở hạng mục này. Nó đã trở thành ASELSAN.
Xét về giá trị phát triển của mình, ASELSAN đã sát cánh cùng các đồng nghiệp của mình bằng các khóa đào tạo được thiết kế đặc biệt cho thời kỳ đại dịch và được nhận giải bạc ở hạng mục "Nhóm đào tạo xuất sắc nhất" khi cùng nhân viên, thực tập sinh và các bên liên quan cùng học hỏi. và các dự án phát triển được thực hiện trong năm 2020.
“Chương trình chia sẻ kiến thức”, một trong những dự án học tập và phát triển nổi bật năm 2020, nhằm chia sẻ kiến thức doanh nghiệp và khuyến khích văn hóa học hỏi lẫn nhau, đã được trao giải Đồng ở hạng mục “Sử dụng tốt nhất nền tảng học tập xã hội”.
Hãy là người đầu tiên nhận xét