Số liệu lạm phát hàng năm trong tháng XNUMX, mà hàng triệu người về hưu và công chức đang háo hức chờ đợi, đã được TURKSTAT công bố. Do đó, tỷ lệ tăng của công chức, nhân viên hợp đồng và người nghỉ hưu cũng đã được xác định.
Con số lạm phát liên quan đến cả người về hưu, công chức và những người nhận trợ cấp xã hội. Bởi vì lần tăng thứ hai trong năm được thực hiện theo các số liệu lạm phát này. Với việc công bố con số lạm phát của TUIK, tỷ lệ gia tăng mà những người nghỉ hưu và công chức sẽ nhận được đã trở nên rõ ràng. Lạm phát là 1,94 phần trăm trong tháng Sáu. Lạm phát hàng năm là 17,53. Lạm phát 6 tháng được xác định là 8,45%.
Tỷ lệ mới được công bố
Với việc công bố con số mới, mức lương của 13 triệu người nghỉ hưu đã tăng lên. 3,5 triệu công chức nhận lương mới. Mức trần trả trợ cấp thôi việc đã tăng lên. Lương hưu khi về già đã tăng lên. Mức lương chăm sóc tại nhà đã được đổi mới. Trợ cấp dành cho người khuyết tật đã tăng lên. Người lao động về hưu sẽ được tăng lương 8% kể từ tháng Bảy.
Các công chức sẽ nhận được chênh lệch lạm phát là 5,45 phần trăm trong tiền lương của họ vào tháng Bảy. Mức tăng 5.45 phần trăm sẽ được thực hiện trong lương hưu của công chức.
Mức lương tối thiểu cho công chức và hưu trí
Mức lương công chức thấp nhất là 4 nghìn 330 liras với mức tăng mới. Mức lương hưu thấp nhất của thương nhân Bağ-kur là 2 nghìn 350 liras. Lương hưu nông nghiệp của Bağkur thấp nhất là 860 liras. Mức lương hưu SSK thấp nhất là 2 nghìn 624 liras.
Hãy là người đầu tiên nhận xét