Trọng lượng của phụ nữ trong ngành công nghiệp ô tô sẽ tăng lên với cuộc cách mạng ô tô điện. GÜNSEL là một ví dụ điển hình cho manh mối cho sự chuyển đổi này.
Mặc dù ô tô được coi là lĩnh vực do nam giới thống trị, nhưng tình hình này sẽ thay đổi rất nhiều trong một tương lai không xa với sự chuyển mình của ô tô điện. Ô tô điện sẽ cho phép phụ nữ tìm thấy nhiều không gian hơn cho mình trong ngành công nghiệp ô tô như những sáng kiến sử dụng nhiều công nghệ và phần mềm. GÜNSEL, chiếc xe nội địa của Cộng hòa Bắc Síp thuộc Thổ Nhĩ Kỳ, là một ví dụ điển hình cho thấy sự chuyển mình này.
Quyền năng của GÜNSEL: Phụ nữ
GÜNSEL, phát triển và sản xuất ô tô điện từ đầu, cũng là một công ty công nghệ so với các công ty ô tô thông thường. Vì phần mềm và ứng dụng nổi bật là thành phần chính của XNUMX% ô tô điện. Hơn nữa, các nhà sản xuất ô tô điện như GÜNSEL đang có kế hoạch trở thành một trong những công ty dịch vụ quan trọng nhất trong tương lai, không chỉ vì phong cách sản xuất của họ, mà còn với mô hình kinh doanh dựa trên "tính di động", một trong những khái niệm đang lên của chúng tôi tuổi tác. Vì lý do này, tại GÜNSEL, phụ nữ không chỉ ở các bộ phận truyền thống như nhân sự hay truyền thông doanh nghiệp, mà còn trực tiếp làm trung tâm sản xuất và R&D.
Khoảng một phần ba nhân viên của GÜNSEL là phụ nữ. Là nhà thiết kế, kỹ sư thiết kế công nghiệp, kỹ sư mua sắm, kỹ sư dự án, kỹ sư ô tô, kỹ sư cơ khí, kỹ sư composite, kỹ sư cáp, phụ nữ chịu trách nhiệm trong nhiều đơn vị khác nhau của GÜNSEL, từ R&D đến sản xuất. Những phụ nữ làm quản lý dự án và trưởng nhóm trong giai đoạn phát triển và sản xuất của GÜNSEL có đóng góp quan trọng. Với sự thay đổi này, phụ nữ sẽ xuất hiện nhiều hơn trong ngành công nghiệp ô tô!
Tuba Güven Zurnacı: "Chúng tôi đặt mục tiêu tăng việc làm cho nữ giới tại GNSEL"
Tuba Güven Zurnacı, Thành viên Hội đồng sáng lập GÜNSEL, nói rằng các công ty sản xuất ô tô điện sẽ là những công ty hàng đầu có tỷ lệ việc làm nữ cao nhất. Khi nói rằng phụ nữ lãnh đạo từng đơn vị của GÜNSEL bằng cách chịu trách nhiệm, Zurnacı nói, “Chúng tôi sẽ tiếp tục tăng việc làm cho phụ nữ tại GÜNSEL. Cánh cửa của GÜNSEL luôn rộng mở cho những phụ nữ muốn thay đổi tương lai ”.
Nói chuyện với đứa con 7 tháng tuổi trong tay, Tuba Güven Zurnacı cho biết, “GÜNSEL là một công ty mẫu mực, nơi bạn có thể leo lên nấc thang sự nghiệp mà không ảnh hưởng đến tính cách người phụ nữ và người mẹ của mình. "Sự gia tăng số lượng các công ty như vậy cũng sẽ mở đường cho phụ nữ được đại diện tốt hơn trong thế giới kinh doanh." Kỷ niệm ngày của các đồng nghiệp nữ của mình và tất cả phụ nữ từ GÜNSEL, Zurnacı mong muốn "Tôi ước một tương lai rằng phụ nữ sẽ vươn lên dẫn đầu với thành công mà họ đã ký kết, chứ không phải với bạo lực mà họ phải trải qua".
Hãy là người đầu tiên nhận xét