DP World Yarımca, nơi đã đạt tỷ lệ cao 3% trong lĩnh vực hậu cần và quản lý cảng, trong đó tỷ lệ nhân viên nữ vẫn ở mức 15% ở Thổ Nhĩ Kỳ, đã trở thành một trong năm quốc gia đào tạo nhà quản lý cho chương trình "nữ lãnh đạo" được thực hiện. ra trên quy mô toàn cầu.
DP World, công ty cung cấp dịch vụ hậu cần từ đầu đến cuối và quản lý chuỗi cung ứng thông minh với 61 nghìn nhân viên tại 53.360 quốc gia trên thế giới, hoạt động 365 ngày một năm để củng cố vị trí của phụ nữ trong thế giới kinh doanh. Trong lĩnh vực hậu cần và quản lý cảng, nơi tỷ lệ nhân viên nữ vẫn ở mức thấp 3% ở Thổ Nhĩ Kỳ, DP World, có tỷ lệ 15% ở Yarımca ở Thổ Nhĩ Kỳ và tỷ lệ cao 8.9% trên toàn thế giới, đóng góp vào các sáng kiến và chương trình giúp khuyến khích sự hòa nhập và đa dạng.
Nữ lãnh đạo đang được đào tạo tại Thổ Nhĩ Kỳ
Công ty đã phát động chương trình "Lãnh đạo nữ" vào năm ngoái, giúp các nhân viên nữ tài năng đạt được mục tiêu nghề nghiệp của họ. Trong phạm vi Chương trình Lãnh đạo, 17 nhân viên nữ ở Châu Âu đã được đưa vào hệ thống này. Một trong 17 phụ nữ này được chọn từ Thổ Nhĩ Kỳ. Năm 2021, giai đoạn tiếp theo của chương trình này là chương trình “Nữ lãnh đạo cấp cao” sẽ được triển khai.
Chúng tôi đang ở trên mức trung bình của ngành
Đưa ra tuyên bố đặc biệt vào ngày Quốc tế Phụ nữ 8 tháng 3, Giám đốc điều hành DP World Yarımca Kris Adams cho biết: “Đối với sự phát triển của nền kinh tế và xã hội Thổ Nhĩ Kỳ, điều quan trọng là phụ nữ ngày càng đảm nhận nhiều vai trò tích cực hơn trong thế giới kinh doanh. Tôi tự hào về những gì đã làm để tăng số lượng nhân viên nữ tại DP World trên toàn cầu và với tư cách là DP World Yarımca. Bởi vì trong một lĩnh vực có trung bình 15% nhân viên nữ, chúng tôi liên tục đạt được tỷ lệ tham gia trên XNUMX%. Nhưng chúng tôi sẽ không dừng lại ở đây. Ông nói: “Trong khi tăng số lượng nhân viên nữ, chúng tôi cũng sẽ thành công trong việc đề bạt họ lên những vị trí cao hơn”.
Có chương trình MentorHEr
Ngoài tất cả các bước này, DP World còn phát động Chương trình Di sản Phụ nữ. Trong phạm vi chương trình, các dự án mang tên Hội đồng Phụ nữ, Nhóm Mạng lưới Phụ nữ và Chương trình MentorHer cũng được thực hiện. DP World, công ty đã thành lập Hội đồng Phụ nữ vào năm 2019 với sự tham gia của các nhà quản lý cấp cao của công ty, cũng đang nỗ lực tăng cường sự phát triển của phụ nữ trong công ty. Trong các Nhóm Mạng lưới Phụ nữ được thành lập, 12 mạng lưới và 35 hoạt động khác nhau đã được thực hiện. Ngoài ra, 2018 phụ nữ đã được đào tạo vào năm ngoái trong phạm vi chương trình MentorHer, bắt đầu vào năm 112.
Hãy là người đầu tiên nhận xét