Kết thúc có hậu trong Thỏa ước lao động tập thể tại KARDEMİR: KARDEMİR A.Ş. Thỏa thuận thương lượng tập thể kỳ 2017 giữa năm 2018-13 giữa Çelik İş Union và Çelik İş Union đã được ký kết bằng một thỏa thuận.
KARDEMftimeR A.Ş. Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị Kamil Güleç, Tổng Giám đốc Ercüment nal và các quan chức khác, Chủ tịch Liên minh Çelik İş Yunus Değirmenci, Giám đốc điều hành Trụ sở và Quản lý Chi nhánh Sendika Karabük đã tham gia phiên họp do các bên rời khỏi bàn.
Với hợp đồng đã ký, phí lao động hàng giờ của nhân viên;
8,75 trong sáu tháng đầu tiên,
CPI trong sáu tháng thứ hai,
5 trong sáu tháng thứ ba,
5 trong sáu tháng thứ tư
đã được tăng lên.
Tuy nhiên, trong thỏa thuận thương lượng tập thể, 16,34 đã được tăng trong năm đầu tiên và CPI được tăng cho năm thứ hai.
Những công nhân được tuyển dụng trong 2010 và chưa đạt đến trình độ hiện tại, cũng đã được đăng ký do thỏa thuận thương lượng tập thể này.
KARDEMftimeR A.Ş., Hội đồng quản trị; Trong suốt quá trình hợp đồng, chúng tôi luôn tìm cách đưa ra mức lương tốt nhất cho nhân viên của mình. Trong một cấu trúc đồng thuận trong công đoàn, ông đã đóng góp cho quá trình. Chúng tôi cũng cảm ơn ban quản lý công đoàn về thái độ hòa giải của họ.
Kết quả là, chúng tôi đã để lại một hợp đồng mà chúng tôi nghĩ rằng nhân viên của chúng tôi sẽ hài lòng. Chúng tôi tin rằng việc tăng lương sẽ được phản ánh trên kết quả hoạt động của chúng tôi với hiệu suất và nỗ lực cao hơn của nhân viên của chúng tôi theo xác nhận của chủ tịch công đoàn.
Hãy là người đầu tiên nhận xét