Thông báo qua điện thoại cho nhân viên về cuộc đình công ở İZBAN: Cuộc đình công tại İZBAN A.Ş, đã ảnh hưởng tiêu cực đến giao thông công cộng ở İzmir, khiến người dân İzmir trở thành nạn nhân. Trong khi Railroad-İş Union bác bỏ đề xuất của nhà tuyển dụng, bao gồm tăng 3% với mức tăng 15 điểm và cải thiện trong năm thứ hai, lần thứ hai, İZBAN A.Ş đã gửi một tin nhắn đến điện thoại di động của nhân viên trong cuộc đình công và cung cấp thông tin về mức lương ròng và mong muốn các nhân viên trực tiếp đánh giá một cách công tâm và thông thường. .
Tại İZBAN A.Ş., trong đó TCDD và Khu đô thị İzmir là đối tác, 340 nhân viên, là thành viên của Liên minh Đường sắt-İş, trong số 304, tiếp tục đình công. Nhân viên không thuộc công đoàn tiếp tục các dịch vụ xe lửa giữa Aliağa và Çiğli. Các chuyến bay giữa Çiğli và Torbalı tại İZBAN đã không được thực hiện kể từ khi nhiệm vụ bắt đầu vào ngày 8 tháng 300. Trong khi khoản lỗ của İZBAN A.Ş., có doanh thu xấp xỉ 3 nghìn TL mỗi ngày, đang tăng lên từng ngày với cuộc đình công, thì Liên hiệp đường sắt-İş đã tăng mức đề nghị lên 15 phần trăm với mức tăng XNUMX điểm một ngày trước cuộc đình công, được gia hạn vào cuối tuần và bao gồm các khoản tăng trong năm thứ hai. Mặt khác, IZBAN A.S. đã chia sẻ đề xuất tăng lương với công chúng vào Chủ nhật tuần trước.
Hüseyin Ervüz, Trưởng chi nhánh Izmir của Liên hiệp Đường sắt-İş, cho biết các số liệu công bố là chính xác, nhưng chính quyền İZBAN đã bổ sung các số liệu như giảm trừ gia cảnh, tiền thưởng, nhiên liệu, chi phí cho con cái học tại trường đại học vào những con số này. Hüseyin Ervüz nói rằng những con số trong tin nhắn điện thoại thấp hơn những con số mà İZBAN A.Ş. đã chia sẻ với công chúng.
Hüseyin Ervüz chỉ trích tuyên bố của Thị trưởng Thủ đô İzmir Aziz Kocaoğlu rằng Bàn tay vô hình muốn tạo ra sự hỗn loạn trong giao thông. Chủ tịch Chi nhánh Công đoàn Đường sắt-Lao động Izmir Hüseyin Ervüz nói rằng nếu có năm mươi người vô hình, tất cả công nhân đều là người da đen chấp nhận quyết định này, quyền hiến định của công nhân đình công, không ai có thể đến gặp chúng tôi từ bên ngoài và nói rằng quyết định đình công được đưa ra. Chúng tôi đã thảo luận về lời đề nghị mới nhất của İZBAN A.Ş. với bạn bè của chúng tôi và giới thiệu nó với tất cả các đồng nghiệp của chúng tôi. 221 trong số 216 bạn từ chối yêu cầu này, 5 bạn chấp nhận. Ông cho rằng quyết định đình công là do ý chí tự do của người lao động.
Demiryol- Hiệp hội doanh nghiệp Izmir Chủ tịch chi nhánh Hussein Ervüz với đối tác 50% của công ty tại Cộng hòa Thổ Nhĩ Kỳ Demiryolları'nı eleştirdi.ervüz, đã tạo ra ấn tượng rằng không có TCDD nào trong lĩnh vực kinh doanh này. Do đó từ bàn tay vô hình. Trên thực tế, 50% công ty này thuộc sở hữu của TCDD, nhưng cho đến nay họ chỉ đang đàm phán trong phạm vi giao thông ngoại giao của mình. TCDD không gọi cho chúng tôi và cho chúng tôi biết bạn đang làm gì, chỉ có Bộ yêu cầu chúng tôi cung cấp thông tin và chúng tôi đã truyền đạt tình hình ở đây cho họ. Tuyên bố rằng họ quyết tâm thu hẹp khoảng cách giữa kỹ thuật viên và kỹ thuật viên, Ervüz tuyên bố rằng các nhà chức trách nên lắng nghe tiếng nói này, nếu không họ chắc chắn sẽ không bị xúc phạm vì sử dụng các quyền hiến định của họ và nói rằng công việc của chúng tôi không phải chính trị, chúng tôi không phải là chính trị gia.
Hãy là người đầu tiên nhận xét