Việc tăng lương cho nhân viên BURULAŞ đã được công bố: Các cuộc đàm phán thỏa thuận tập thể với sự tham gia của 270 người làm việc tại BURULAŞ, công ty vận tải của Khu đô thị Bursa, đã kết thúc. Theo thỏa thuận được ký giữa BURULAŞ và Liên đoàn Công nhân Đường sắt; Lương của nhân viên tại BURULAŞ đã tăng tổng cộng 6 TL trong 190 tháng đầu năm đầu tiên.
Các cuộc đàm phán thương lượng tập thể đang diễn ra giữa BURULAŞ và Liên đoàn Công nhân Đường sắt đã dẫn đến một thỏa hiệp sau tình trạng ùn tắc giao thông. Với kết quả tích cực của cuộc đàm phán với sự tham gia của 270 công nhân làm việc tại BURULAŞ, lễ ký kết đã được tổ chức tại trung tâm quản lý BURULAŞ. Phát biểu tại lễ ký kết có sự tham dự của Tổng thư ký Công đoàn Đường sắt Hüseyin Kaya và Chủ tịch chi nhánh Adapazarı của cùng một công đoàn Cemal Yaman, Tổng Giám đốc BURULAŞ Levent Fidansoy bày tỏ sự hài lòng với thỏa thuận được ký kết với sự đồng ý của các bên. Nhấn mạnh rằng BURULAŞ hoạt động theo cách tiếp cận của khu vực tư nhân chứ không phải của một tổ chức công, Fidansoy nói, "Tôi tin rằng kể từ bây giờ, mọi người sẽ hoạt động tốt hơn và chúng tôi sẽ đạt được kết quả tốt hơn cho Bursa và hệ thống giao thông vận tải của nó." nói.
Hüseyin Kaya, Tổng thư ký Liên đoàn Công nhân Đường sắt, đề cập đến tầm quan trọng của việc thỏa thuận được ký kết với sự đồng ý của các bên. Nói rằng ngay cả hợp đồng tồi tệ nhất được ký kết với ý chí chung của các bên tại bàn cũng có lợi hơn thỏa thuận tốt nhất được ký mà không có ý chí chung, Kaya nói, "Tôi hy vọng rằng thỏa thuận sẽ mang lại những điều tốt đẹp cho cả Tổng Giám đốc BURULAŞ của chúng tôi và các thành viên công đoàn của chúng tôi." anh ấy nói.
Chủ tịch Chi nhánh Công đoàn Đường sắt Adapazarı Cemal Yaman cũng bày tỏ sự vui mừng khi được ký kết 10 thỏa thuận với BURULAŞ trong 5 năm. Tại buổi lễ thu hút sự quan tâm lớn của các nhân sự làm việc trong BURULAŞ; Sau các bài phát biểu, thỏa thuận tập thể đã được ký kết giữa Tổng Giám đốc BURULAŞ Levent Fidansoy, Tổng Thư ký Liên minh Công nhân Đường sắt Hüseyin Kaya và Chủ tịch Chi nhánh Adapazarı của công đoàn Cemal Yaman. Chào mừng thỏa thuận tập thể, nhân viên BURULAŞ đã tổ chức sự kiện này bằng cách cắt bánh sinh nhật.
Theo thoả ước tập thể đã ký kết; Lương của nhân viên BURULAŞ đã tăng tổng cộng 6 TL trong 190 tháng đầu năm đầu tiên. Thỏa thuận sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 2014 năm 3 đến ngày 2016 tháng 6 năm 6; Nó dự kiến sẽ tăng tỷ lệ CPI trong 1 tháng cuối năm đầu tiên, chia sẻ phúc lợi 6 điểm cùng với tỷ lệ CPI trong 270 tháng đầu năm thứ hai và tăng tỷ lệ CPI trong XNUMX tháng thứ hai. của năm thứ hai. XNUMX nhân sự được hưởng lợi từ hợp đồng.
Hãy là người đầu tiên nhận xét