Valeo, Thổ Nhĩ Kỳ và Châu Âu năm nay, giải thưởng "Nhà tuyển dụng tốt nhất"

Valeo được chọn là "Nhà tuyển dụng tốt nhất" năm nay tại Thổ Nhĩ Kỳ và Châu Âu: Nhà cung cấp ô tô khổng lồ Valeo tôn vinh thành công về nguồn nhân lực của mình trên phạm vi quốc tế với chính sách "yếu tố con người là trọng tâm của Valeo".
Valeo, nhà cung cấp ô tô hàng đầu thế giới, lần thứ ba liên tiếp nhận được chứng chỉ “Nhà tuyển dụng tốt nhất” trên trường quốc tế với giá trị “con người là trên hết” được áp dụng trên toàn cầu trong quản lý Nhân sự.
Hàng năm, công ty nghiên cứu độc lập quốc tế Top Recruiters Institute; Nó khen thưởng tất cả các công ty xuất sắc trên toàn thế giới có tính đổi mới, cung cấp điều kiện tuyệt vời cho nhân viên của họ cũng như phát triển và hỗ trợ nhân tài. Trong bối cảnh đó, Valeo đã chiếm vị trí trong số những công ty cung cấp các tiêu chuẩn cao nhất về quản lý nguồn nhân lực với chứng chỉ "Nhà tuyển dụng hàng đầu năm 2014".
Với các giá trị hỗ trợ sự đa dạng nội bộ, phân bổ giới tính bình đẳng, động lực trong đời sống kinh doanh và tạo ra sự cân bằng tốt hơn giữa công việc và cuộc sống, Valeo đã trở thành công ty đầu tiên ở Thổ Nhĩ Kỳ nhận được chứng chỉ này lần thứ ba liên tiếp.
Đánh giá về chính sách nhân sự thành công của công ty và chứng nhận quốc tế, Giám đốc nhân sự Valeo Thổ Nhĩ Kỳ Alkan Yıldırım cho biết; ” Chứng chỉ này đánh giá các chiến lược quản lý Nhân sự, hỗ trợ mục tiêu trở thành nhà tuyển dụng tốt nhất của chúng tôi. Chúng tôi tiếp tục phát triển trong khu vực của mình bằng cách bổ sung và phát triển những tài năng tốt nhất hiện có cho lực lượng lao động của mình. Vì lý do này, chứng chỉ này có tầm quan trọng đặc biệt đối với chúng tôi. “Tôi muốn cảm ơn tất cả nhân viên đã góp phần giúp chúng tôi được trao chứng nhận Nhà tuyển dụng tốt nhất trong ba năm liên tiếp và tôi hết lòng chúc mừng họ.” nói.
Giám đốc Nhân sự Valeo Michel Boulain nói về chiến lược nhân sự của Tập đoàn Valeo; “Chiến lược Nhân sự toàn cầu và địa phương, vốn là động lực chính trong sự phát triển của Tập đoàn Valeo, được thiết kế để có thể thích ứng và áp dụng với những khác biệt về văn hóa trong Tập đoàn của chúng tôi bao gồm 96 quốc gia và 29 quốc gia. “Chúng tôi dự định thuê gần 15.000 người trong ba năm tới để hỗ trợ sự tăng trưởng này.” nói.
Valeo, công ty tăng cường và tăng cường sự hiện diện của mình ở các nước đang phát triển nhanh chóng với chiến lược cơ bản và cơ cấu đổi mới nhằm giảm lượng khí thải CO2, đã tăng doanh thu lên 2009% kể từ năm 70.