Dự án nguồn nhân lực của Doğuş Otomotiv cho các đại lý và dịch vụ ủy quyền

Doğuş Otomotiv 'den Các đại lý được ủy quyền và Dịch vụ cho Nguồn nhân lực Drive dự án: Đầu tư kinh doanh của Doğuş Otomotiv cho tất cả các đại lý và đối tác dịch vụ được ủy quyền của Thổ Nhĩ Kỳ nói chung được coi là tiến độ. Công ty đã khởi động dự án “định hướng Con người và Giáo dục” của Doğuş Otomotiv, bao gồm quy trình quản lý nguồn nhân lực của 46 điểm bán hàng và dịch vụ được ủy quyền tại 565 tỉnh. Với dự án "động lực", được phát triển đặc biệt cho mạng lưới bán hàng và dịch vụ được ủy quyền bao gồm 7 nghìn 850 nhân viên, nhằm kích hoạt cấu trúc thể chế của các đại lý và dịch vụ được ủy quyền trong lĩnh vực nhân sự và kết quả là đạt được thành công bền vững về sự hài lòng của khách hàng và kết quả kinh doanh.
đối tác kinh doanh Dogus Otomotiv của Thổ Nhĩ Kỳ xác định là tiếp tục đầu tư cho tất cả các đại lý ủy quyền và dịch vụ nói chung. Học viện phát triển đại lý ủy quyền, nơi đào tạo cho các đại lý ủy quyền về các vấn đề doanh nghiệp và bền vững trong các công ty gia đình, Doğuş Otomotiv đã đưa ra một dự án mới về nguồn nhân lực. Con đường giáo dục và hướng dẫn của Emily Doğuş Otomotiv Dự án, được gọi là ổ ổ đĩa ortak, nhằm mục đích hỗ trợ sự phát triển và cấu trúc doanh nghiệp và các giá trị của các điểm bán hàng và dịch vụ được ủy quyền của 46 tại tỉnh 565.
Với dự án này, công ty đặt mục tiêu cải thiện quy trình tuyển dụng, lựa chọn và sắp xếp vị trí của tất cả các đại lý và dịch vụ ủy quyền từ 1 tháng 4 2014. Nó nhằm mục đích tiến hành các nghiên cứu trong các lĩnh vực đánh giá công việc, phân loại công việc, cơ cấu tổ chức, quản lý hiệu suất, chế độ đãi ngộ và khen thưởng, tạo thành cơ sở hạ tầng nguồn nhân lực với nghiên cứu thí điểm đồng thời. Ngoài ra, người ta dự tính rằng tất cả các hoạt động giao tiếp của các đại lý ủy quyền và nhân viên dịch vụ, cùng với tất cả các hoạt động đào tạo, sẽ được thực hiện trong tất cả các đại lý và dịch vụ được ủy quyền trong vòng hai năm rưỡi.
Aclan Acar: Sức mạnh quan trọng nhất của một công ty là nguồn nhân lực
Aclan Acar, Chủ tịch Hội đồng quản trị của Doğuş Otomotiv, nói rằng yếu tố quan trọng nhất làm cho công ty trở nên có giá trị là nguồn nhân lực của nó. Từ As Douu Otomotiv, chúng tôi coi trọng sự phát triển liên tục của nhân viên trong các Đại lý ủy quyền của chúng tôi. Chúng tôi đầu tư. Dự án của Drive Drive đã được phát triển song song với sự hiểu biết này.
Aclan Acar, trong phạm vi của dự án ổ đĩa, một loạt các nghiên cứu đã được chuẩn bị cho các đại lý và dịch vụ ủy quyền của chúng tôi trong tất cả các lĩnh vực của nguồn nhân lực. Mục tiêu của chúng tôi với dự án này là tạo ra đội ngũ nhân viên chồng chéo các mục tiêu trong doanh nghiệp của chúng tôi, đóng góp cho sự phát triển chuyên nghiệp của họ với các khoản đầu tư được thực hiện, đào tạo để cung cấp, cho phép họ sử dụng tiềm năng của mình một cách hiệu quả nhất và tạo ra các nhân viên cam kết với doanh nghiệp của họ và tạo ra giá trị gia tăng cho thành công bền vững.