Lâu đài cuối cùng TÜDEMSAŞ

Khi các quan chức bắt đầu trong các bài phát biểu trước công chúng của các chính trị gia, N A sun được sinh ra ở 1939, họ đặt tên là Xưởng Cer.

Ngay bây giờ, khi bắt đầu các 1930, chúng ta nên làm gì ở Sivas? Được biết, khu vực tư nhân đã không phát triển trong những năm đó, những năm khi nó bất lực.

Nếu một cái gì đó được thực hiện, căn phòng là từ cha của nhà nước.

Một hội thảo được thành lập tại Sivas với sự hỗ trợ của người Đức. Lãnh tụ vĩ đại vô hình mở ra trong sức khỏe. Đã mở trong 1939.

Nhà máy, nơi bắt đầu sản xuất toa xe để vận chuyển đường sắt, đã chuyển người từ các quán cà phê và làng mạc sang ô tô.

Một nghề, một chủ doanh nghiệp.

Nhiều năm đã đuổi theo, số lượng nhân viên đạt tới 5000'lar. Cứ ba người sống ở Sivas thì gián tiếp ăn bánh mì ở đây. Khi ống hội thảo ngồi, một đám đông tráng lệ khởi hành và các chủ cửa hàng của thành phố sẽ ăn mừng.

Họ nói; Khi cô đi xin một cô gái làm việc trong xưởng, cô sẽ cố gắng cho cha cô hai cô con gái.

Than miễn phí, vé tàu 4 miễn phí mỗi năm, khăn, xà phòng, giày, vv

Mặc dù có một người khổng lồ như Tudemsas ở Sivas, nhưng nó không phát triển tiểu ngành và khu vực tư nhân. Họ tránh xa người đứng đầu thương mại của thành phố và chuyển các khoản đầu tư của họ sang phi tài sản và ngân hàng.

Thổ Nhĩ Kỳ xnumx'l gọi là năm của tư nhân hóa trong cambazlıkl giữa cho đến khi ông gặp, mọi thứ đã không đi xấu.

Cho đến bây giờ; Cho đến khi anh chuyển phần lớn Cer Gốm của mình đến quê hương Malatya.

Cho đến khi bàn làm việc được tháo dỡ và vận chuyển bằng xe ngựa, không ai biết chuyện gì đang xảy ra. Cer Gốm sứ với cái tên StubDEMAS bắt đầu kích động.

Số lượng nhân viên 5 đã giảm từ hàng nghìn xuống hàng nghìn 2. Người hưu trí bị mắc kẹt. Không ai được thay thế.

Trong thực tế, sự phản bội bắt đầu với Sivas.

Trong chính sách không có kỹ năng này đã tham gia vào kinh doanh, khuôn mặt vụng về của chính trị đã thể hiện ở đó.

Công ty không được gia hạn, quyền đầu tư, máy móc đã cũ, vì vậy hàng tá lý do, chúng tôi chuẩn bị batsin.

Anh ấy đã tham gia cuộc thi.

Số lượng nhân viên đã giảm xuống hàng ngàn.

Sau đó, những người khác bước ra và nói, ngoài mảnh đất của tôi, nơi ở của các căn hộ. Tôi bị mất tiền thuê trong lĩnh vực Tüdemsaş, không biết gì về trang web việc làm.

Họ nói với các chính trị gia của tin tức, hãy để Tüdemsaş'I không có lợi ích gì từ bạn ở đó, họ hỗ trợ bạn cho khu vực tư nhân, họ nói.

Một số người nói rằng bạn đúng rồi, một số người nói không làm điều đó, hãy ngồi xuống nơi bạn ngồi!

Chúng tôi đến hôm nay, một chút thay đổi giới thiệu, một chút thay đổi đầu, ý định sẽ làm một cái gì đó, tôi hy vọng chúng tôi nói.

Nó không đủ, nhưng chúng tôi nói có, diễn ngôn chính trị cổ điển.

Khi TÜDEMSAŞ trở nên nhỏ hơn, thành phố bắt đầu tuyệt vọng và mất máu.

Việc bổ nhiệm, những gì tôi không làm, làm thế nào để bảo vệ chiếc ghế của tôi đã rơi vào rắc rối. Trong chính trị, hệ thống công đoàn cũng đã cho phép nó, thưa ông. Cho đến bây giờ.

Bây giờ chúng tôi đang tìm kiếm những đột phá mới, đầu tư mới.

Sức mạnh là với bạn, tâm trí thì không.

Mục tiêu của chúng tôi là tăng số lượng nhân viên và sản xuất càng sớm càng tốt.

Cer Atölyesi, Sidemas, Tudemsas, Sivas là vinh dự được biết bạn biết không? Đó là Lâu đài cuối cùng. Nếu nó rơi, nhưng không cắt Düş

Bệnh dịch quá nặng.

Bây giờ là thời gian, thời gian chính xác.

Giữ sức khỏe.

Nguồn: Bülent Özçelik