Để được làm việc tại Ban Giám đốc Khu vực Sakarya liên kết với Tổng Giám đốc TÜRASAŞ của chúng tôi, người lao động lâu dài sẽ được tuyển dụng thông qua Cơ quan Việc làm Thổ Nhĩ Kỳ (İŞKUR) trong phạm vi quy định của Quy định về Thủ tục và Nguyên tắc Áp dụng khi Tuyển dụng Người lao động vào các Cơ quan Nhà nước và Tổ chức có hợp đồng lao động không xác định thời hạn theo Luật Lao động số 4857.

Để biết chi tiết về quảng cáo CLICK HERE

ĐIỀU KIỆN CHUNG

Trong công nhân được tuyển dụng;

1. Các tội chống lại an ninh của Nhà nước, ngay cả khi được ân xá, tội chống lại trật tự và chức năng của hiến pháp, tội chống phá quốc phòng, tội chống bí mật nhà nước và gián điệp, tham ô, tống tiền, hối lộ, trộm cắp, lừa đảo, giả mạo, vi phạm tín nhiệm , phá sản gian lận Không bị kết tội gian lận trong đấu thầu, gian lận việc thực hiện cuộc biểu diễn, rửa giá trị tài sản phát sinh từ tội phạm hoặc buôn lậu,

2. Đơn của những người bị sa thải khỏi công việc hoặc nghề nghiệp của họ và những người bị tước quyền công theo luật kỷ luật có liên quan của các cơ quan và tổ chức công sẽ không được chấp nhận,

3. Không nhận lương hưu, trợ cấp già yếu hoặc thương tật từ bất kỳ tổ chức an sinh xã hội nào,

4. Trên 18 tuổi và không quá 30 tuổi tính đến ngày thông báo,

5. Không liên quan đến nghĩa vụ quân sự (đã thực hiện, tạm hoãn hoặc miễn trừ),

6. Việc mua sắm các loại dịch vụ mà Ban Giám đốc Khu vực Sakarya liên kết với Tổng Giám đốc của chúng tôi cần sẽ được đáp ứng ở cấp tỉnh/huyện. Trong các ứng dụng, địa chỉ của những người đã đăng ký trong Hệ thống đăng ký dân số dựa trên địa chỉ sẽ được xem xét.

7. Có trình độ học vấn cụ thể kể từ ngày thông báo được xuất bản,

8. Những ứng viên không đủ tiêu chuẩn để được bổ nhiệm do kết quả của việc bố trí và những người đã khai man, gây hiểu nhầm hoặc sai sự thật và được xếp vào diện ưu tiên của họ sẽ không được bổ nhiệm. Ngay cả khi nó được thực hiện, quá trình phân công sẽ bị hủy bỏ. Những ứng viên không nộp đủ hồ sơ theo quy định, mặc dù đáp ứng đủ tiêu chuẩn và điều kiện của vị trí đang đảm nhận sẽ không được bổ nhiệm,

9. Thời gian thử việc của người lao động được tuyển dụng là 4 tháng, người lao động không đạt yêu cầu trong thời gian thử việc sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải bồi thường, không phải chờ thời gian báo trước,

10. Các ứng viên được coi là đã chấp nhận làm việc vào ban đêm, làm việc theo ca, không mắc bệnh dị ứng khiến họ không thể hoàn thành nhiệm vụ của mình và làm các công việc khác mà ban giám hiệu sẽ giao cho phù hợp với chức danh của họ,

11. Phải xác nhận rằng không có vấn đề về sức khỏe thể chất, tinh thần và tinh thần khiến anh ta không thể liên tục thực hiện nghĩa vụ của mình và anh ta có thể làm những công việc được xác định trong Nhóm công việc nặng nhọc và nguy hiểm.

PHƯƠNG THỨC NỘP ĐƠN, ĐỊA ĐIỂM VÀ NGÀY, NỘP HỒ SƠ

1. Ứng viên sẽ nộp đơn trực tuyến thông qua trang web của Cơ quan Việc làm Thổ Nhĩ Kỳ (İŞKUR) từ ngày 22/04/2024 đến ngày 26/04/2024.

2. Mỗi ứng viên sẽ chỉ có thể ứng tuyển cho một nơi làm việc và nghề nghiệp từ danh sách được công bố trên trang web İŞKUR.

3. Người lao động được tuyển dụng cho các loại dịch vụ cần thiết sẽ được xác định bằng cách bốc thăm công chứng với điều kiện họ phải có trình độ học vấn trung học (trung học phổ thông hoặc tương đương). Các ứng dụng khác ngoài ngành nghề được chỉ định sẽ không được chấp nhận.

4. Lễ bốc thăm công chứng sẽ được tổ chức tại Tổng cục vào thứ Năm ngày 09.05.2024.

5. Trong trường hợp có bất kỳ thay đổi nào về ngày và địa điểm rút thăm https://www.turasas.gov.tr/ Một thông báo sẽ được thực hiện tại.

6. Thông báo https://www.turasas.gov.tr/ Không có thông báo bằng văn bản sẽ được thực hiện cho các ứng cử viên.

7. Một cuộc tra cứu kho lưu trữ sẽ được tiến hành đối với những người có quyền được bổ nhiệm, phù hợp với "Luật Điều tra An ninh và Nghiên cứu Lưu trữ" số 7315.

8. Các vấn đề khác liên quan đến các tài liệu được yêu cầu từ các ứng cử viên có tên được chọn qua kết quả rút thăm và những người có quyền được bổ nhiệm, cũng như địa điểm và ngày giao tài liệu. https://www.turasas.gov.tr/ sẽ được công bố tại.