Tuyên bố chung từ Diễn đàn Công đoàn

Một thông điệp từ 30 cơ cấu có tổ chức: Chúng tôi phản đối mọi sáng kiến ​​cản trở quyền tự do hiệp hội!

Nền tảng Công đoàn (KSP), được thành lập bởi 29 tổ chức bao gồm 30 công đoàn và một liên đoàn, đã công bố một tuyên bố chung.

Mô tả đó

Kính thưa các công chức và những công dân đáng kính,

Trước hết, chúng tôi cầu xin lòng thương xót của Chúa đối với những người đã mất mạng trong trận động đất lớn xảy ra ở Kahramanmaraş vào ngày 6 tháng XNUMX năm ngoái, ảnh hưởng đến nhiều tỉnh của chúng tôi và làm tất cả chúng tôi bị thương nặng, chúng tôi cầu mong sự kiên nhẫn và thuận tiện cho những công dân của chúng tôi cố gắng chữa lành vết thương của họ và chúng tôi bày tỏ lòng kính trọng đối với các tình nguyện viên và nhân viên công cộng đã làm việc hết mình trong toàn bộ quá trình này.

Chúng ta đang chứng kiến ​​những thay đổi pháp lý chưa được thực hiện trong nhiều năm trong lĩnh vực tổ chức công đoàn và các quy định cản trở quyền tự do hiệp hội đã được thực hiện trong vài năm qua. Tâm lý độc quyền, vốn đưa ra ngưỡng công đoàn là 1% đầu tiên với hy vọng độc quyền công đoàn, và sau đó là 2% bằng cách can đảm dùng đến hành vi bất hợp pháp thông qua luật pháp, đang nổi cơn thịnh nộ với lòng căm thù chưa từng có.

Thật không may, việc trục lợi của các cơ cấu tự đặt mình lên trên các thể chế và chuẩn mực bằng cách coi ngay cả các quyết định bãi bỏ của cơ quan tư pháp là gây tranh cãi, theo cách phủ bóng lên tính độc lập của nền tư pháp nước ta, vẫn chưa chấm dứt. Những chiếc mặt nạ rơi của nhóm màu vàng này, những kẻ đã từ bỏ công việc khó khăn của tất cả công chức trong 11 ngành phục vụ cho số phận của họ, đã lộ bộ mặt thật.

Khi sự thật lộ ra, các cơ cấu được ủy quyền kém hiệu quả cố gắng làm hao mòn người lao động bằng các cuộc di chuyển, đập nhân tạo và các quyết định tùy tiện của các nhà quản lý theo đảng phái, giờ đây được gọi là phí đoàn kết và thay đổi luật; Họ đang cố gắng duy trì những vị trí không thành công của mình không phải bằng cách đấu tranh mà bằng cách tiếp tục gây áp lực lên các công chức. Gửi đến tất cả các công đoàn chống lại tất cả những sự bất cẩn này bằng ngôn ngữ do pháp luật quy định, bảo vệ quyền lợi của công chức và cùng nhau đạt được điểm chung tối thiểu bằng cách nói rằng công chức không thể nghèo; Chúng tôi xin cảm ơn tất cả các nghị sĩ đã hỗ trợ chúng tôi cả trong các cuộc thảo luận tại quốc hội và thông qua các kênh pháp lý.

Chúng tôi đã tập hợp lại với nhau với tổng cộng 29 công đoàn và 1 liên đoàn từ các ngành nghề kinh doanh khác nhau để ngăn chặn những nỗ lực của bạn trở thành nạn nhân của những thủ đoạn mới của tâm lý này, vốn cố gắng chiếm đoạt quyền hợp nhất của công chức với những gì họ đã làm và tuyên bố. làm, tuyên bố làm như vậy là mang lại lợi ích cho công chúng và thực tế lại gây ra tổn hại lớn nhất cho công chúng. Với tư cách là các công đoàn đại diện cho sáng kiến ​​​​thực sự và tự do trong lĩnh vực này, sau khi chấp nhận sự khác biệt của chúng ta như sự phong phú và đạt được đức tính đáp ứng các giá trị chung; Chúng tôi cùng nhau bảo vệ quyền lợi và tương lai của tất cả các quan chức nhà nước bằng cách tuân thủ công lý.

Anh ta có được quyền lực của mình không phải từ quyền lực chính trị; Chúng tôi đứng trước các bạn với tư cách là những công chức, những tổ chức độc lập với những ý tưởng và hành động xuất phát trực tiếp từ sự ủng hộ của các thành viên, vô cùng xấu hổ khi chứng kiến ​​những tuyên bố mà họ đưa ra trong khoảng thời gian sau khi hủy bỏ ngưỡng 2% do các nhóm màu vàng xây dựng theo quyết định của Tòa án Hiến pháp. Trong thế giới chúng ta đang sống, những tâm hồn khu vực, hẹp hòi, phản dân chủ, khép kín không có lối sống; Nhưng chúng tôi nói rằng bang và quốc gia của chúng tôi có hơn một thế kỷ kinh nghiệm dân chủ và hàng ngàn năm trí tuệ và truyền thống của bang. Theo hiểu biết của chúng tôi, nhà nước là cơ quan có thẩm quyền tuân theo pháp luật của bên phải chứ không phải của kẻ mạnh. Đây là một chuẩn mực tồn tại trên cơ sở truyền thống nhà nước của chúng tôi. Tuy nhiên, tại thời điểm này, chúng ta đang phải đối mặt với cái gọi là cơ cấu công đoàn được ủy quyền nhưng kém hiệu quả, thậm chí không thừa nhận các thông lệ của nhà nước.

Với tư cách là Nền tảng Công đoàn, chúng tôi không nằm trong số những người chỉ phản đối và cố gắng tạo ra sự bế tắc, chúng tôi mong muốn đấu tranh để sự hiểu biết về nền dân chủ có sự tham gia chiếm ưu thế ở đất nước chúng tôi; Chúng tôi muốn thông báo với bạn rằng chúng tôi đang theo dõi chặt chẽ tất cả các bước của cái gọi là cơ cấu mang tên công đoàn nhằm chống lại quyền tự do hiệp hội, theo đuổi những mục đích bẩn thỉu và chúng tôi đã xác định một lộ trình chung chống lại tất cả các loại sáng kiến ​​có thể cản trở quyền tự do hiệp hội, bằng những phương pháp được định hình bởi sự hiểu biết chung của chúng ta. Chúng tôi tuyên bố rằng chúng tôi chịu trách nhiệm về tất cả các sáng kiến ​​mà chúng tôi cho là cần thiết, đặc biệt là các quy định pháp lý và các công đoàn trên thực tế, nhằm thiết lập chủ nghĩa công đoàn của Thổ Nhĩ Kỳ trên cơ sở hiện đại, tự do, có sự tham gia, toàn diện và hiệu quả xứng đáng với thế kỷ 21.

Chúng tôi xin thông báo với bạn rằng chúng tôi đã tổ chức cuộc họp đầu tiên với tư cách là Nền tảng Công đoàn và chính thức bắt đầu một quy trình làm việc toàn diện, chất lượng và bền vững.

Trân trọng.

TUYÊN BỐ CHUNG CÁC BÊN LIÊN QUAN

ADİL-SEN
AHESEN
ANADOLU HEALTH -SEN
BAK-YẾN
BẠN CỦA CHÚNG TÔI
BÜRO LİYAKAT-YEN
DES
TÔN GIÁO-XEM BẠN
GIÁO DỤC SÖZ-SEN
LUÔN LUÔN LÀ BẠN
HÜRRİYETÇ SAĞLIK-YEN
SỨC KHỎE CỘNG ĐỒNG-BẠN
LİYAKAT-YEN
ÖZ DİYANET-SEN
SỨC KHỎE MERIT-BẠN
CÁ NHÂN
NÓI-SEN
SGK-SEN
SIMESEN
MARTYR GAZI BẠN SỨC KHỎE
TÖS
TẤT CẢ GIÁO DỤC LÀ MỘT BẠN
SỨC KHỎE-BẠN
NẾU BẠN LÀ UNIPER
YURT BÜRO-SEN
YURT EĞİTİM-SEN
YURT İMAR-SEN
YURT SAĞLIK-YEN
YURT TARIM-SEN
LIÊN ĐOÀN TRONG NƯỚC