Làm việc tại Tổng cục Doanh nghiệp Nông nghiệp Ceylanpınar và Polatlı, Tổng cục Doanh nghiệp Nông nghiệp; Theo Điều 4857 của Luật Lao động số 30, trong khuôn khổ Quy định về Thủ tục và Nguyên tắc Áp dụng cho các Tổ chức và Cơ quan Nhà nước trong việc tuyển dụng Người khuyết tật và Cựu tù nhân hoặc Người bị thương nhưng không mất khả năng lao động trong cuộc chiến chống khủng bố như công nhân, họ sẽ được tuyển dụng làm công nhân lâu dài thông qua Cơ quan Việc làm Thổ Nhĩ Kỳ (İŞKUR) Công nhân (Chung) Tổng cộng có 2 công nhân lâu dài sẽ được tuyển dụng, bao gồm 5 công nhân khuyết tật và 7 công nhân từng bị kết án.
Để biết chi tiết về quảng cáo CLICK HERE
ĐIỀU KIỆN ỨNG DỤNG
1. Là công dân Thổ Nhĩ Kỳ, không ảnh hưởng đến các quy định của Luật số 2527 về Quyền tự do nghề nghiệp và nghệ thuật của người nước ngoài thuộc giới quý tộc Thổ Nhĩ Kỳ và việc làm trong các cơ sở hoặc nơi làm việc công, tư.
2. Đủ 18 tuổi và chưa đủ 35 tuổi tính đến thời hạn nộp hồ sơ.
3. Ứng viên dự tuyển lao động là người khuyết tật; ngay cả khi được ân xá, các tội chống lại an ninh của Nhà nước, các tội chống lại trật tự hiến pháp và hoạt động của trật tự này, các tội chống lại quốc phòng, các tội chống bí mật nhà nước và gián điệp, tham ô, tống tiền, hối lộ, trộm cắp, gian lận, giả mạo, lạm dụng ủy thác, lừa đảo phá sản, đấu thầu để không bị kết tội tham ô, biển thủ, rửa giá trị tài sản do phạm tội mà có, hoặc buôn lậu.
4. Ứng viên dự tuyển cán bộ đã hết án; “Ngay cả khi được ân xá, với điều kiện là họ không bị kết án về tội chống lại an ninh của Nhà nước, tội chống lại trật tự hiến pháp và hoạt động của trật tự này, tội chống lại quốc phòng, tội xâm phạm bí mật Nhà nước và gián điệp, tấn công tình dục hoặc lạm dụng tình dục một đứa trẻ; tham ô, tống tiền, hối lộ, trộm cắp, lừa đảo, giả mạo, bội tín, lừa đảo phá sản, đấu thầu, gian lận trong việc thực hiện hành vi, tài sản do phạm tội mà có, bị phạt tù từ XNUMX năm trở lên đối với tội cố ý , hoặc bất kể thời gian phạt.
Xác nhận bằng văn bản tiền án rằng trong số những người bị kết án về tội rửa tiền, tội buôn lậu, người đã chấp hành xong hình phạt, người được hoãn thi hành án, người được hưởng án treo, thuộc phạm vi “những người có lợi khỏi thời gian thử việc”.
5. Kết quả tích cực của công tác Điều tra An ninh và Nghiên cứu Lưu trữ theo Luật số 7315.
6. Không bị tước quyền công vụ.
7. Không bị sa thải khỏi các cơ quan và tổ chức công vì bất kỳ lý do gì từ nhiệm vụ hoặc chuyên môn của họ.
8. Đối với thí sinh nam, không liên quan đến nghĩa vụ quân sự (đã thực hiện, tạm hoãn, miễn)
9. Tốt nghiệp đúng trình độ học vấn được xác định tính đến thời điểm hết hạn nộp hồ sơ.
10. Các ứng viên phải cư trú tại các tỉnh và huyện của tỉnh nơi họ sẽ nộp đơn từ danh sách được công bố trên Cơ quan Việc làm Thổ Nhĩ Kỳ (İŞKUR).
11. Việc bốc thăm, kiểm tra vấn đáp và tất cả các thông báo khác sẽ được thông báo tại địa chỉ internet tigem.gov.tr/. Những thông báo này sẽ được chấp nhận dưới dạng thông báo và sẽ không có thông báo bằng văn bản nào được đưa ra cho các bên liên quan.
12. Trong số những ứng viên bị phát hiện không đáp ứng yêu cầu đăng ký, những ứng viên bị phát hiện khai man và những ứng viên sau đó được xác định là không đáp ứng yêu cầu sẽ bị ban quản lý chấm dứt hợp đồng ở mọi giai đoạn thông báo/thi/ quy trình phân công.
13. Thời gian thử việc của người lao động được tuyển dụng là hai tháng và có thể kéo dài đến tối đa là ba tháng nếu có thoả ước lao động tập thể. Trong thời gian thử việc, các bên có thể chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước và không phải bồi thường. tiền lương và các quyền khác của người lao động trong những ngày làm việc được bảo lưu.
14. Trong các vấn đề khác, tuân thủ pháp luật và các quy định có liên quan.
15. Không để bất kỳ vấn đề sức khỏe nào cản trở anh ta làm nhiệm vụ liên tục.
16. Không được hưởng lương hưu, trợ cấp già yếu, mất sức lao động từ bất kỳ tổ chức an sinh xã hội nào.
17. Ứng viên được coi là đã chấp nhận lệnh làm việc theo ca và không được có trở ngại khi làm việc theo ca.
18. Thí sinh được dự thi vấn đáp nhưng không dự thi đúng ngày thi đã thông báo coi như mất quyền dự thi.
19. Những ứng viên không có đủ tiêu chuẩn cần thiết để được bổ nhiệm do kết quả của việc bố trí và những người đã khai man, gây hiểu nhầm hoặc sai sự thật và được xếp vào sở thích của họ sẽ không được bổ nhiệm. Ngay cả khi nó được thực hiện, quá trình phân công sẽ bị hủy bỏ. Những ứng viên không nộp đủ hồ sơ theo quy định mặc dù đáp ứng đủ tiêu chuẩn và điều kiện của vị trí việc làm sẽ không được bổ nhiệm.
20. Trong số những người được bổ nhiệm sẽ xác định số người dự bị để thay thế những người chưa bắt đầu làm việc, không được bổ nhiệm do không đủ điều kiện bổ nhiệm.
PHƯƠNG THỨC NỘP ĐƠN, ĐỊA ĐIỂM, NGÀY THÔNG BÁO RẤT NHIỀU THỦ TỤC VÀ CÔNG BỐ KẾT QUẢ
1. Các ứng dụng sẽ được gửi điện tử trên trang web của Cơ quan Việc làm Thổ Nhĩ Kỳ (İŞKUR) trong khoảng thời gian từ ngày 22 đến ngày 26 tháng 2023 năm XNUMX. (Các hồ sơ nộp trực tiếp, qua đường bưu điện hoặc e-mail sẽ không được chấp nhận).
2. Mỗi ứng viên sẽ chỉ có thể ứng tuyển cho một nơi làm việc và nghề nghiệp từ danh sách được công bố trên trang web İŞKUR.