Được làm việc toàn thời gian dưới sự chỉ đạo của Phòng Phần mềm và Phòng Quản lý Hệ thống và Mạng của Chủ tịch Viện Thống kê Thổ Nhĩ Kỳ, dựa trên Điều bổ sung 375 của Luật Nghị định số 6 (mười một) Nhân viên Tin học Hợp đồng sẽ được tuyển dụng vào theo Điều 31 của Quy định về Nguyên tắc và Thủ tục liên quan đến việc tuyển dụng nhân viên tin học theo hợp đồng trong các đơn vị xử lý thông tin quy mô lớn của các cơ quan và tổ chức.
Để biết chi tiết về quảng cáo CLICK HERE
Trong việc lựa chọn các ứng cử viên sẽ tham gia kỳ thi ứng tuyển và vấn đáp do Chủ tịch của chúng tôi tổ chức; Điểm P2021 của Kỳ thi Tuyển chọn Công chức (KPSS) năm 2022 hoặc 3 và Kỳ thi Năng lực Ngoại ngữ hợp lệ (YDS/e-YDS) bằng tiếng Anh hoặc điểm ngoại ngữ lấy từ các kỳ thi ngoại ngữ khác có giá trị tương đương được Hội đồng Giáo dục Đại học chấp nhận sẽ được lấy làm cơ sở. . (Hồ sơ kết quả thi môn ngoại ngữ có giá trị trong vòng 5 năm nếu trên hồ sơ không ghi rõ thời hạn sử dụng.) Điểm KPSS của thí sinh không có điểm KPSS hoặc không nộp hồ sơ sẽ được tính bằng 70 (bảy mươi). Điểm môn Ngoại ngữ của thí sinh không nộp hồ sơ điểm môn Ngoại ngữ sẽ bị tính bằng 0 (không).
Ứng viên chỉ được ứng tuyển vào một trong các vị trí đã thông báo.
Yêu cầu ứng dụng
Một. Để thực hiện các điều kiện chung được liệt kê tại Điều 657 của Luật Công chức số 48,
b. Để tốt nghiệp các khoa kỹ thuật máy tính bốn năm, kỹ thuật phần mềm, kỹ thuật điện, kỹ thuật điện tử, kỹ thuật điện và điện tử và kỹ thuật công nghiệp của các khoa hoặc từ các tổ chức giáo dục đại học ở nước ngoài có trình độ tương đương đã được Hội đồng giáo dục đại học chấp nhận,
c. Ngoại trừ những người được quy định trong tiểu đoạn (b), từ các khoa kỹ thuật của các khoa cung cấp giáo dục bốn năm, các khoa khoa học-văn học, giáo dục và khoa học giáo dục, các khoa cung cấp giáo dục về máy tính và công nghệ, và các khoa thống kê, toán học và vật lý hoặc giáo dục đại học ở nước ngoài có trình độ tương đương đã được Hội đồng giáo dục đại học chấp nhận (Họ có thể nộp đơn vào các vị trí sẽ được trả gấp 2 lần mức trần lương hợp đồng hàng tháng).
Đ. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm chuyên môn về phần mềm, thiết kế và phát triển phần mềm, quản lý quy trình này hoặc cài đặt và quản lý hệ thống mạng quy mô lớn, đối với những người không được vượt quá hai lần mức lương trần, và ít nhất 5 năm đối với những người khác. (Khi xác định kinh nghiệm chuyên môn; với tư cách là nhân viên CNTT, có tài liệu chứng minh rằng họ là nhân viên chính thức tuân theo Luật số 657 hoặc các dịch vụ được ký hợp đồng theo Điều 4 (B) của cùng một Luật hoặc Nghị định-Luật số 399, cũng như nhân viên tin học ở trạng thái công nhân bằng cách trả phí bảo hiểm cho các tổ chức an sinh xã hội trong khu vực tư nhân.) thời gian phục vụ được tính đến.)
ĐẾN. Họ được yêu cầu xác nhận rằng họ biết ít nhất hai trong số các ngôn ngữ lập trình hiện tại, với điều kiện là họ có kiến thức về phần cứng của thiết bị ngoại vi máy tính và tính bảo mật của quản lý mạng đã thiết lập.
f. Đối với thí sinh nam, xuất ngũ, miễn nghĩa vụ quân sự, hoặc không liên quan đến thời hạn, với điều kiện phải hoãn ít nhất 1 (một) năm.
Ngày nộp hồ sơ
Các ứng dụng sẽ bắt đầu lúc 10.04.2023:10 ngày 00 và kết thúc lúc 19.04.2023:18 ngày 00. Các ứng dụng sẽ được thực hiện điện tử thông qua Chính phủ điện tử thông qua Viện thống kê Thổ Nhĩ Kỳ - Dịch vụ tuyển dụng công khai của Cổng nghề nghiệp hoặc trên trang web Cổng nghề nghiệp (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Các đơn đăng ký trực tiếp sẽ không được chấp nhận và các đơn đăng ký qua đường bưu điện hoặc các phương tiện khác sẽ không được chấp nhận.