Người lao động lâu dài sẽ được tuyển dụng thông qua Cơ quan Việc làm Thổ Nhĩ Kỳ (İŞKUR) để được tuyển dụng với hợp đồng lao động không xác định thời hạn theo Luật Lao động số.
Để biết chi tiết về quảng cáo CLICK HERE
ĐIỀU KIỆN CHUNG
1. Các tội chống lại an ninh của Nhà nước, ngay cả khi được ân xá, tội chống lại trật tự và chức năng của hiến pháp, tội chống phá quốc phòng, tội chống bí mật nhà nước và gián điệp, tham ô, tống tiền, hối lộ, trộm cắp, lừa đảo, giả mạo, vi phạm tín nhiệm , phá sản gian lận Không bị kết tội gian lận trong đấu thầu, gian lận việc thực hiện cuộc biểu diễn, rửa giá trị tài sản phát sinh từ tội phạm hoặc buôn lậu,
2. Đơn của những người bị sa thải khỏi công việc hoặc nghề nghiệp của họ và những người bị tước quyền công theo luật kỷ luật có liên quan của các cơ quan và tổ chức công sẽ không được chấp nhận,
3. Không nhận lương hưu, trợ cấp già yếu hoặc thương tật từ bất kỳ tổ chức an sinh xã hội nào,
4. Trên 18 tuổi và không quá 30 tuổi tính đến ngày thông báo,
5. Không liên quan đến nghĩa vụ quân sự (đã thực hiện, tạm hoãn hoặc miễn trừ),
6. Trong các loại dịch vụ/nghề nghiệp theo yêu cầu của Ban Giám đốc khu vực Sakarya, trực thuộc Tổng cục của chúng tôi, việc mua sắm sẽ được thực hiện ở cấp tỉnh/huyện. Trong các ứng dụng, địa chỉ của những người đã đăng ký trong Hệ thống đăng ký dân số dựa trên địa chỉ sẽ được tính đến,
7. Có trình độ học vấn cụ thể kể từ ngày thông báo được xuất bản,
8. Những ứng viên không đủ tiêu chuẩn để được bổ nhiệm do kết quả của việc bố trí và những người đã khai man, gây hiểu nhầm hoặc sai sự thật và được xếp vào diện ưu tiên của họ sẽ không được bổ nhiệm. Ngay cả khi nó được thực hiện, quá trình phân công sẽ bị hủy bỏ. Những ứng viên không nộp đủ hồ sơ theo quy định, mặc dù đáp ứng đủ tiêu chuẩn và điều kiện của vị trí đang đảm nhận sẽ không được bổ nhiệm,
9. Thời gian thử việc của người lao động được tuyển dụng là 4 tháng, người lao động không đạt yêu cầu trong thời gian thử việc sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải bồi thường, không phải chờ thời gian báo trước,
10. Các ứng viên được coi là đã chấp nhận làm việc vào ban đêm, làm việc theo ca, không mắc bệnh dị ứng khiến họ không thể hoàn thành nhiệm vụ của mình và làm các công việc khác mà ban giám hiệu sẽ giao cho phù hợp với chức danh của họ,
11. Phải xác nhận rằng không có vấn đề về sức khỏe thể chất, tinh thần và tinh thần khiến anh ta không thể liên tục thực hiện nghĩa vụ của mình và anh ta có thể làm những công việc được xác định trong Nhóm công việc nặng nhọc và nguy hiểm.
PHƯƠNG THỨC NỘP ĐƠN, ĐỊA ĐIỂM VÀ NGÀY, NỘP HỒ SƠ
1. Ứng viên sẽ nộp hồ sơ trực tuyến thông qua trang web của Cơ quan Việc làm Thổ Nhĩ Kỳ (İŞKUR) trong khoảng thời gian từ 13/03/2023 đến 17/03/2023.
2. Mỗi ứng viên sẽ chỉ có thể ứng tuyển cho một nơi làm việc và nghề nghiệp từ danh sách được công bố trên trang web İŞKUR.
3. Người lao động được tuyển dụng vào các loại hình dịch vụ theo yêu cầu sẽ được xác định bằng điểm KPSS và bài thi vấn đáp với điều kiện là người đã tốt nghiệp trình độ cao đẳng.
4. Các ứng viên chỉ có thể nộp đơn cho một trong những nhu cầu về lực lượng lao động đã được công bố. Kể từ thời hạn nộp đơn được chỉ định trong nhu cầu lực lượng lao động đã công bố, ứng viên phải tốt nghiệp từ khoa của trường được chỉ định.
5. Kỳ thi vấn đáp sẽ được tổ chức tại Ban Giám đốc khu vực Sakarya.
6. Những người lao động sẽ làm việc trong Ban Giám đốc Khu vực trực thuộc Tổng cục TÜRASAŞ sẽ phải tuân theo Luật Lao động số 4857. Thời gian thử việc của người lao động là 4 tháng.
7. Thông báo sẽ được công bố tại turasas.gov.tr và sẽ không có thông báo bằng văn bản nào được gửi cho các ứng cử viên.
8. Một cuộc tra cứu kho lưu trữ sẽ được tiến hành đối với những người có quyền được bổ nhiệm, phù hợp với "Luật Điều tra An ninh và Nghiên cứu Lưu trữ" số 7315.
9. Hồ sơ yêu cầu của các ứng viên thuộc diện được bổ nhiệm, địa điểm chuyển phát hồ sơ và các vấn đề khác liên quan đến ngày tháng sẽ được công bố tại turasas.gov.tr/.