Bộ Môi trường, Đô thị hóa và Biến đổi khí hậu, theo Luật số 6306 về Chuyển đổi các khu vực có rủi ro thiên tai, "Nguyên tắc sử dụng nhân sự hợp đồng để chuyển đổi các khu vực có rủi ro thiên tai", đã có hiệu lực với Hội đồng của Bộ trưởng Quyết định số 2012/3945 và quy định cần thiết đã được đưa ra với Quyết định của Tổng thống số 6864. Theo kết quả phỏng vấn trong khuôn khổ cuộc phỏng vấn, tổng cộng (500) nhân sự hợp đồng sẽ được tuyển dụng theo các điều kiện nêu dưới đây.
Để biết chi tiết về quảng cáo CLICK HERE
PHƯƠNG THỨC ÁP DỤNG, ĐỊA ĐIỂM, THỜI GIAN VÀ CÁC VẤN ĐỀ KHÁC
1. Các ứng dụng sẽ bắt đầu vào Thứ Tư, ngày 22.03.2023 và kết thúc vào Thứ Hai, ngày 27.03.2023 lúc 23:59:59. Các ứng viên sẽ nộp đơn thông qua Cổng thông tin nghề nghiệp (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Hồ sơ nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu điện sẽ không được chấp nhận.
2. Sau khi hoàn tất quy trình nộp đơn, ứng viên cần kiểm tra xem đơn đăng ký của mình đã được hoàn thành hay chưa trên màn hình "Ứng tuyển của tôi" trên Cổng tuyển dụng. Bất kỳ ứng dụng nào không hiển thị "Đã nhận ứng dụng" trên màn hình "Ứng dụng của tôi" sẽ không được đánh giá.
3. Thông tin về quá trình học tập và tốt nghiệp của thí sinh sẽ được lấy thông qua dịch vụ web. Thí sinh chưa có thông tin này trên CPĐT phải cập nhật thông tin chưa có trên CPĐT từ các cơ quan liên quan để không gặp phiền phức trong quá trình nộp hồ sơ.
4. Danh sách các ứng viên được gọi phỏng vấn, thông tin về ngày, địa điểm và thời gian phỏng vấn sẽ được công bố trên Nền tảng Cổng tuyển dụng và trang web của Bộ chúng tôi (csb.gov.tr). Các ứng viên sẽ không được thông báo riêng.
5. Một đơn đăng ký sẽ chỉ được thực hiện cho một chức danh, và nếu nhiều hơn một đơn đăng ký được thực hiện, cả hai đơn đăng ký sẽ được coi là không hợp lệ.
6. Trường hợp xác định thí sinh không đáp ứng các điều kiện quy định tại thông báo này và quy định của pháp luật có liên quan thì không đánh giá hồ sơ. Ngoài ra, hợp đồng của những người bị phát hiện không đáp ứng các điều kiện ứng dụng sẽ bị chấm dứt mà không cần bồi thường và thông báo.
7. Việc phỏng vấn những người bị phát hiện khai man trong hồ sơ được yêu cầu sẽ bị coi là không hợp lệ và không được bổ nhiệm.
8. Khiếu nại hình sự sẽ được gửi đến Văn phòng Trưởng Công tố về những người bị phát hiện đã cung cấp tài liệu hoặc khai báo sai sự thật. Nếu những ứng viên này đã được bổ nhiệm, họ sẽ bị hủy bỏ. Ngoài ra, nếu một khoản phí đã được Bộ trả cho họ, khoản phí này sẽ được thu cùng với tiền lãi hợp pháp của nó.