Koçfinans sẽ hợp tác với các tổ chức phi chính phủ và các trường đại học Anatolian trong phạm vi Koç Giữ cam kết bình đẳng giới và đóng góp vào sự phát triển của các kỹ sư nữ tương lai với Chương trình cố vấn và Chương trình học bổng nằm dưới sự bảo trợ của 'Phong trào Lòng tốt của Koçfinans Orange Wings'.
Koçfinans đang thực hiện một bước quan trọng trong phạm vi các cam kết bình đẳng giới được công bố trong lĩnh vực công nghệ và đổi mới, phù hợp với vai trò lãnh đạo toàn cầu của Koç Holding trong Diễn đàn Bình đẳng Thế hệ Phụ nữ Liên hợp quốc (UN Women). Koçfinans tiếp tục nỗ lực thực hiện cam kết bình đẳng giới trong thế giới đổi mới bằng cách hợp tác với các tổ chức phi chính phủ và các trường đại học Anatolian. Trong phạm vi của những nghiên cứu này, nhằm tăng số lượng nhân viên nữ trong lĩnh vực công nghệ, 'Chương trình cố vấn' đã được triển khai nhằm mở đường cho các cô gái trẻ đang theo học tại Khoa Kỹ thuật và Khoa học của các trường đại học Anatolian muốn làm việc. trong lĩnh vực công nghệ và đổi mới, đồng thời chuẩn bị cho họ trang bị tốt cho cuộc sống nghề nghiệp. Ngoài ra, như một trong những hành động chính của cam kết, Quỹ Giáo dục Thổ Nhĩ Kỳ (TEV), một trong những tổ chức phi chính phủ hàng đầu của Thổ Nhĩ Kỳ, hỗ trợ học bổng để khuyến khích các cô gái trẻ đang theo học tại Khoa Khoa học và Kỹ thuật làm việc tại các trường đại học. lĩnh vực công nghệ.
Koçfinans, một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực của mình về vấn đề này với tỷ lệ nhân viên nữ-nam là 50%, đã công bố các cam kết của mình vào tháng 2022 năm 50 và nhấn mạnh tầm quan trọng của nó đối với cách tiếp cận bình đẳng trong lĩnh vực công nghệ và đổi mới. Koçfinans; Họ cam kết nâng cao nhận thức về bình đẳng giới trong thế giới công nghệ và đổi mới bằng các dự án họ sẽ thực hiện trong bối cảnh này, đồng thời tăng số lượng nhân viên nữ trong lĩnh vực công nghệ và đổi mới đồng thời duy trì tỷ lệ nhân viên nữ XNUMX% trong suốt thời gian qua. công ty.
Trong phạm vi Chương trình Kèm cặp bắt đầu vào tháng 2022 năm 33; Đầu tiên, 11 sinh viên thành công và sẵn sàng phát triển nghề nghiệp, đang theo học tại Khoa Kỹ thuật và Khoa học của Đại học Kỹ thuật Eskişehir và Đại học Samsun Ondokuz Mayıs, sẽ nhận được hỗ trợ cố vấn trong 1 năm học từ nhóm cố vấn gồm XNUMX người do nhóm Koçfinans thành lập. Trước chương trình, mục tiêu của cả người cố vấn và người được cố vấn là được hưởng lợi một cách có ý thức từ chương trình thông qua các khóa đào tạo dành cho người cố vấn/người được cố vấn do Digitallica chuẩn bị nhằm giúp người được cố vấn đạt được lợi ích tối đa bằng cách hiểu sâu về khái niệm cố vấn. Sinh viên tham gia chương trình sẽ có cơ hội thực tập ngắn hạn và dài hạn trong nhóm CNTT và R&D của Koçfinans, cơ hội làm việc từ xa bán thời gian và cơ hội được xem xét tuyển dụng tại Koçfinans.
Nói rằng họ rất vui khi mở đường cho các cô gái trẻ và mang lại cho họ niềm hy vọng trong phạm vi cam kết của họ về bình đẳng giới, Tổng Giám đốc Koçfinans Y. Pınar Kitapçı cho biết; “Chúng tôi đã công bố sự hiểu biết của mình về 'Bình đẳng giới' tại cuộc họp báo mà chúng tôi tổ chức vào tháng 2022 năm 33 với sự tham gia của các công ty trong tập đoàn của chúng tôi. Ngay sau đó, với tư cách là Koçfinans, chúng tôi nhanh chóng tập trung vào các lĩnh vực trọng tâm của riêng mình và thiết kế các dự án với các mô-đun khác nhau. Chúng tôi định vị các dự án mà chúng tôi thiết kế dưới sự bảo trợ của 'Phong trào Lòng tốt Đôi cánh Cam của Koçfinans', một phong trào mà chúng tôi tạo ra bằng cách nuôi dưỡng sự nhạy cảm của nhân viên. Tất cả các bên liên quan và nhân viên có chung tầm nhìn với chúng tôi, từ thiết kế đến điều phối các dự án, đều đóng vai trò tích cực trong các quy trình. Tôi muốn nói rằng Chương trình Kèm cặp đã tạo ra sự phấn khích lớn lao cho tất cả nhân viên của chúng tôi. Chúng tôi muốn phát triển hành trình mà chúng tôi đã bắt đầu với 5 cô gái trẻ có tương lai tươi sáng trong XNUMX năm tới. Trong chương trình cố vấn của chúng tôi, những người trẻ tuổi sẽ cảm thấy mình là một phần của nhóm Koçfinans, trải nghiệm mọi điểm trong nguyên tắc làm việc nhanh nhẹn của chúng tôi và nhận được thiết bị. Những người trẻ tốt nghiệp chương trình sẽ bước vào cuộc sống kinh doanh trước một bước, với tư cách là những cá nhân có trình độ và có kinh nghiệm về năng lực phần mềm và R&D phân tích dữ liệu. Ông cho biết: “Chúng tôi có kế hoạch tiếp cận nhiều nữ sinh viên trẻ hơn bằng cách bổ sung các mô-đun khác nhau vào nội dung của dự án Orange Wings của chúng tôi trong những năm tới”.
Hãy là người đầu tiên nhận xét