Căn cứ Điều 31.12.2008 “Quy định về nguyên tắc và thủ tục tuyển dụng nhân sự CNTT theo hợp đồng tại các đơn vị công nghệ thông tin quy mô lớn của các cơ quan, tổ chức công” đăng trên Công báo ngày 27097/8/2021 số 2022 để được tuyển dụng theo chỉ đạo của Bộ Giáo dục Quốc gia; Bảy mươi phần trăm số điểm KPSSP3 đạt được trong Kỳ thi tuyển chọn nhân sự công được tổ chức vào năm 70 và 30 (Điểm KPSS của ứng viên không có điểm KPSS hoặc không nộp tài liệu được coi là 0 (bảy mươi)) và 10 (ba mươi) ) phần trăm số điểm được YDS chấp nhận hoặc tương đương bởi Hội đồng Giáo dục Đại học. Nó sẽ được Bộ của chúng tôi tổ chức trong khoảng thời gian từ ngày 23 đến ngày 27 tháng 2023 năm 10, trong số XNUMX (mười) lần số lượng ứng viên cho vị trí nhân viên CNTT theo hợp đồng, bắt đầu từ từ người có điểm cao nhất, tính theo tổng điểm (điểm ngoại ngữ của những người không nộp YDS hoặc điểm tương đương sẽ được tính là XNUMX (không).) XNUMX (mười) nhân viên CNTT hợp đồng sẽ được tuyển dụng theo thứ tự thành công của bài thi vấn đáp/thực hành. Hướng dẫn làm bài thi sẽ được đăng tải tại meb.gov.tr –nhân sự.meb.gov.tr-yegitek.meb.gov.tr và Career Gateway.
Để biết chi tiết về quảng cáo CLICK HERE
Hãy là người đầu tiên nhận xét