Phó Chủ tịch CHP Veli Ağbaba đánh giá mức khuyến mại mà các ngân hàng công trả cho người về hưu. Ağbaba '' Trong khi các ngân hàng tư nhân thực hiện các khoản khuyến mại lên đến 7.000 TL cho người về hưu, thì Ngân hàng Ziraat thuộc sở hữu nhà nước, Halkbank và Vakıfbank trả khuyến mại tối đa là 750 TL, thấp hơn nhiều so với khuyến mại mà các ngân hàng tư nhân trả cho người về hưu. Các khoản thanh toán thấp của các ngân hàng công là không thể chấp nhận được trong môi trường lạm phát này. Các ngân hàng công nên xem xét lại số tiền thanh toán khuyến mại của họ, '' ông nói.
Các ngân hàng đại chúng nên cập nhật tỷ lệ khuyến mại thấp của họ
Theo giao thức SGK, các ngân hàng có quyền ngăn cản những người về hưu có rủi ro tín dụng không được trả lương của họ. Trong khi các ngân hàng tư nhân thực hiện các khoản khuyến mãi lên tới 7.000 TL cho người về hưu, thì Ngân hàng Ziraat thuộc sở hữu nhà nước, Halkbank và Vakıfbank trả khuyến mại tối đa là 750 TL, thấp hơn nhiều so với khuyến mại do các ngân hàng tư nhân trả.
Do thực tế là những người về hưu với các khoản nợ vay không thể chuyển lương của họ sang một ngân hàng khác theo quy định của SGK, những người về hưu của chúng tôi nợ các khoản vay tại các ngân hàng này buộc phải thăng chức thấp cho các ngân hàng công mà họ nhận lương, và họ bị tước một khoản thanh toán thăng tiến gần như một khoản lương hưu.
Một quy định mới là bắt buộc
Những người về hưu của chúng tôi, những người được trả dưới mức lương tối thiểu, muốn bảo vệ mình khỏi lạm phát ở một mức độ nào đó bằng các chương trình khuyến mãi của ngân hàng. Các số tiền khuyến mại mà các ngân hàng công cung cấp cho những người về hưu của chúng tôi, vốn trả cho hàng triệu người về hưu, thấp hơn nhiều so với các ngân hàng tư nhân.
Các ngân hàng công, vốn trả lương cho hàng triệu người về hưu, nên tăng số tiền thăng chức khi nghỉ hưu bằng với các ngân hàng tư nhân và SSI nên thực hiện các điều chỉnh cần thiết và quy việc tăng lương cho một tiêu chí.
Hãy là người đầu tiên nhận xét