Trong nghiên cứu do Great Place to Work thực hiện để xác định những công ty khiến nhân viên của họ hài lòng nhất ở Vùng Aegean, ESBAŞ đã được chọn là công ty tốt nhất ở Aegean bằng cách đạt điểm cao nhất trong Hạng mục Số lượng nhân viên 250-499 . Các thành viên của ESBAŞ, trong câu trả lời của họ cho các câu hỏi về Nơi tuyệt vời để làm việc trong phạm vi nghiên cứu, đã nói rằng họ cảm thấy rằng họ được đánh giá cao trong nhiều thực tiễn tại nơi làm việc của họ và hầu hết nhấn mạnh rằng thực hành 'Thiện chí chưa được giải quyết' trong công ty của họ khiến họ cảm thấy đặc biệt. Vào tháng 2022, ESBAŞ đã nhận được vị trí thứ ba trong danh sách Các công ty tốt nhất của Thổ Nhĩ Kỳ năm XNUMX của GPTW.
Để chọn ra những nhà tuyển dụng tốt nhất của năm 2022 tại Khu vực Aegean, Great Place to Work (GPTW) đã yêu cầu các nhân viên đánh giá nơi làm việc của họ về độ tin cậy, tôn trọng, công bằng, tự hào và tinh thần đồng đội và công bố kết quả đánh giá tại buổi lễ được tổ chức. tại khách sạn Kaya Thermal.
ESBAŞ, được nhân viên của mình cho điểm cao nhất do kết quả nghiên cứu, đã nhận được điểm cao nhất trong Hạng mục Số lượng nhân viên 250-499 và được chọn là "Công ty tốt nhất của Vùng Aegean" vào năm 2022. Các thành viên của ESBAŞ, những người đã tham dự buổi lễ với một đội lớn, đã hát bài hát do chính họ sáng tác trên sân khấu.
Phát biểu tại lễ trao giải, Giám đốc Hoạt động GPTW Tarık Başay nói rằng tại ESBAŞ, nơi có các ứng dụng khiến nhân viên hài lòng theo nhiều cách, sự hợp tác ẩn danh, được định nghĩa là 'Lòng tốt chưa được giải quyết', là cực kỳ đáng chú ý. Başay giải thích rằng các thành viên ESBAS đã đưa ra phản hồi rằng Lòng tốt chưa được giải quyết khiến họ cảm thấy rất đặc biệt. Các món quà ẩn danh, ghi chú dễ chịu hoặc đồ vật khiến người đó cảm thấy đặc biệt được để trên bàn làm việc của nhau giữa các nhân viên ESBAŞ và hành vi này được định nghĩa là 'Lòng tốt chưa được giải quyết'. Ví dụ, một thành viên ESBAŞ bị cúm có thể tìm thấy một tách trà thảo mộc nóng trên bàn làm việc của anh ta mà anh ta không biết ai đã để lại.
Tổng giám đốc ESBAŞ Yusuf Kılınç, người nhận giải nhất tại buổi lễ, cho biết rằng ESBAŞ, được thành lập bởi Kaya Tuncer quá cố với những ước mơ lớn vào đầu những năm 1990, đã trở thành một trung tâm xuất sắc khiến nhân viên của mình hài lòng và cung cấp thêm giá trị của nó đối với đất nước của nó, và nói, “Chúng tôi đã nhận được giải thưởng này cùng với 450 nhân viên của chúng tôi. Chúng tôi đã nhận được nó. Sự gia tăng số lượng các công ty coi trọng nhân viên, con người và thiên nhiên của họ mang lại cho chúng ta niềm tự hào và hy vọng. Hãy để những buổi lễ này tiếp tục. Ông nói: “Người dân của đất nước này xứng đáng được hạnh phúc.
Nhắc nhở rằng công ty của họ cũng đứng thứ ba trong danh sách “Các nhà tuyển dụng tốt nhất Thổ Nhĩ Kỳ 2022” do GPTW công bố vào tháng 3, Kılınç nhấn mạnh rằng họ đã đạt được thành công lớn khi lọt vào Danh sách các nhà tuyển dụng hàng đầu của Thổ Nhĩ Kỳ trong 3 năm qua, đó là những năm khó khăn nhất của nền kinh tế. Bày tỏ rằng các nhân viên của ESBAŞ nhận được những giải thưởng này là kết quả của sự tin tưởng và trung thành với công ty của họ, Yusuf Kılınç nói rằng ESBAŞ đã chăm sóc nhân viên của mình ngay cả trong những điều kiện khó khăn nhất và nói, “ESBAŞ, một công ty được coi là mô hình không chỉ ở Thổ Nhĩ Kỳ mà còn trên thế giới, trong lĩnh vực quản lý vùng tự do, cùng với các nhân viên của mình, đều coi trọng việc tôn trọng các giá trị mà họ đã xác định như 'Dũng cảm, Quyết tâm, Có đạo đức, Hướng đến khách hàng, Sáng tạo và Định hướng vào con người 'nhằm xây dựng văn hóa công sở dựa trên sự tin tưởng cao. Thành công của Great Place to Work trong việc xếp hạng công ty của chúng tôi trong số những nhà tuyển dụng tốt nhất ở Thổ Nhĩ Kỳ trong XNUMX năm liên tiếp là kết quả của chính sách nguồn nhân lực mà chúng tôi duy trì với triết lý 'tạo ra những nhân viên ESBAŞ hạnh phúc'. ESBAŞ là một công ty không chỉ quan tâm đến hạnh phúc của nhân viên mà còn vì hạnh phúc của khách hàng, xã hội và tất cả các bên liên quan mà công ty tương tác. Văn hóa ESBAŞ; Nó đã đảm bảo rằng tất cả nhân viên ESBAŞ đều cống hiến cho công việc của họ, coi công việc của họ là của riêng họ, và làm việc đó với tình yêu và định hướng thành công. ”
Hãy là người đầu tiên nhận xét